溫文辦公所在的地方是間占地幾百平方的完全開放式的大型辦公場所。所有科室的員工都在這個大辦公室裏工作。
房間以三大間為一個單元，由三截不寬的承重牆做隔斷，隔開了四五個大的空間，簡單地把各個科室分離開。隔斷也沒有浪費，牆體直接被做成了置物架模式，擺放著公司的各式管體產品。而各科室負責人的辦公室就在相應空間的南麵，統一一排，一個負責人一間。
這樣的格局由公司的領導來解釋，就是完全的透明，公開，公正，自由，並以此為公司的企業文化。
員工也隻是私底下吐槽一下，說，公司在市郊區，土地便宜，就肆意地修房子，誰家的房子，一修，就修這麼寬大。
小市民怎麼能跟大財主是一個想法呢！
溫文對此不屑一顧，有錢能揮霍得起，這是人家的本事，真沒什麼可比較的。
剛剛李文博的那一大嗓門，可謂是半個辦公室都聽到了，隻是並沒也熱鬧去理會，因為大家都習慣成自然了。
李文博別聽著名字十分的文雅，卻長得又高又壯，挺了一個不大的啤酒肚，頂著一頭稀少的半長發，一點兒也跟文雅、博學掛不上邊，人看起來十分和善，像個彌勒佛，見人未語眼先笑，更是十分細心，不然也不會專門被安排來管理辦公室。
李文博看著好說話，卻十分不好惹，嗓門大，脾氣急，是個有三分理能說成十分的人，很不好打交道，卻意外地人緣很好，社會關係廣，愣是成為老板的左膀右臂，在公司有著舉足輕重的作用。
李文博在辦公室主任的位置上一幹就是十年，無人可動搖其地位。
在溫文來公司上班之前，李文博摒著寧缺毋濫的原則，手上隻有一名\"悍將\"，一瘦高而文質彬彬的眼鏡男杜海。
信和實業有限公司總公司在G省，A省B市這邊是北方最大的分公司，其他還有西南、東北、中部幾個分公司。G省是李家大兒子李立信當家，B市這邊是小兒子李立和當家，同時兩人分別監管了南北幾家分公司，一南一北，互不幹涉，又相互競爭合作。
信和實業主要生產各種管材，集金屬管和塑料管為一體，產品暢銷全國，甚至國際，也算是全國聞名的大企業。
B市這邊的公司算是北方的總公司，是有好幾百號人的大廠，業務十分繁忙。
辦公室是向來以雜、亂、多為主，這麼大的公司，隻有這兩個人怎麼可能忙得過來？！
這就顯示出了李文博的強悍之處，他最大限度的榨取了其他科室員工的剩餘勞動力，挖掘了他們的剩餘勞動價值，一份報表，一份計劃書，一份文件，他隻負責提出要求，然後就隻要結果，隻要成品，不合格打回去重做。裏麵的數據在其他科室，不好意思，自己搞定。接待客戶，隻要跟哪個科室沾個邊，不好意思，請出人出力。