來到飛黃工作室，裴謙發現竟然隻有一部分員工在刷網頁、追劇。
還有很大一部分員工，竟然還在工作！
裴總看在眼裏，痛在心上。
看看，看看，這是人幹的事嗎？
項目都已經完成了，新項目還沒開，都有人還在強行工作？
看起來飛黃工作室真的問題很大，這種努力工作的錯誤思想已經病入膏肓，必須得馬上“休克”一下，進行治療！
黃思博和朱策兩個人正對著電腦屏幕討論著什麼，看到裴總來了趕忙站起身來。
“裴總，您怎麼來了？”
裴謙決定不多廢話，直接道：“沒什麼別的事情，我來就是要宣布一項新製度。”
“休克計劃！”
“大量的盈利，意味著大量的付出。賺錢越多，意味著透支越多。”
“表麵上看，賺錢是一件好事，但也存在著隱患。它不隻是透支了你們的精力和健康，也透支了你們的靈感和才華！”
“所以，對於透支嚴重的部門，要安排‘休克療法’，未來的四個月內，飛黃工作室所有員工薪資福利一切照舊，但不要進行任何工作。”
“在整個療程期間，好好地恢複精力、健康、靈感和才華。”
“飛黃工作室的休克期是從下個月開始的四個月，也就是3月1號到6月30號。”
在場的眾人都懵了。
啥意思，整個部門給了四個月的帶薪休假？
別的公司給帶薪休假都是給個人，保證這個人去休假了之後，他的工作可以交給同事來完成。
結果到我們這，直接整個部門全都休假去了？
而且，明明就是帶薪休假，怎麼裴總的這麼嚴肅，還有點咬牙切齒呢？
這感覺不像是在帶薪休假，反而有點像是在宣布流放……
黃思博愣了一下，道：“可是裴總，不行啊。工作室就算不做新項目，日常工作也得有人負責，不能完全停擺啊。”
“這休克療法，不能搞成暴斃療法吧……”
裴謙想了五秒鍾：“那這樣，安排輪休值班，保證工作室能夠維持最低限度的正常運轉。”
“把工作室人員分組，每組負責一個月，每個饒‘休克’都保證四個月，但是因為輪休的關係，整個休磕療程延長到五個月，也就是7月31號。”
黃思博猶豫了一下：“可是還迎…”
裴謙臉色一沉：“沒有可是，有困難自己克服，從3月1號之前必須進入休克狀態！”
黃思博看了看朱策，兩個人臉上都有點戀戀不舍。
不過最終兩人還是點點頭：“好的裴總，我們這就安排。”
裴謙露出了滿意的微笑：“很好。休克期間僅維持正常運作，不要再開任何新項目。也不用擔心沒辦法為公司創造價值，你們付出的已經夠多了！”
黃思博有點感動：“好的裴總！不過請你放心，即使我們休假了，飛黃工作室也能夠繼續為公司創造價值！”
裴謙的笑容僵在了臉上：“？”
朱策往旁邊一側身，露出了兩個人之前圍著的電腦屏幕：“裴總，《美好明》被海外發行公司看上了，要給我們安排在海外上映了！”