一樓大體保持原樣，一半的空間提供給新主播，另外一半空間會開辟出美食彙、寢室、員工辦公區等等功能性區域。
最終，整個基地將可以容納800名主播同時直播，極度優越的條件足以橫掃帝都，形成一個完全獨立、輕鬆自由、積極向上的直播環境。
之後，我打算出動分公司的王牌主播，拍一部宣傳片，向網絡上投放並炒作‘直播天堂’概念，徹底奠定地位和口碑。
到那時，我們對京城頭部資源的壟斷會是順理成章的事，並且可以完全掌控住行業話語權和定價權……”
“啪啪啪！”
汪言輕輕鼓掌，不吝讚賞：“定價權這個點考慮到根子上了，非常不錯！”
定價權有多重要？
簡單講，當王庭娛樂規定S級主播要有25K底薪、要有一間35平的自住公寓、要配一名助理、要有24小時配餐和公車出行、要拿40%的禮物總分成、要由公司代繳個人所得稅時，整個行業的S級主播標準就會變成這樣。
但是，其餘公會從此再也養不起S級主播。
王庭娛樂因為強大的議價能力，即使給出如此待遇，仍舊有利可圖。
其餘公會和直播平台的分成，是55開，對半分。
王庭娛樂不是。
貓熊TV為了拉王庭娛樂進駐，分成都給到68%了。
所以王庭娛樂給主播40%的禮物總分成時，自己仍然能剩下28%，再去掉10%給主播繳稅，18%的禮物總分成依然可以維持住高福利的投入。
而別的公會一旦給出40%的禮物總分成，剩下的10%都不夠交稅的，代繳加上公司營業稅就能拖垮財務。
毫無疑問，王庭娛樂會因此形成實際上的高端壟斷。
但是這種壟斷是把收益分享給了主播，而不是向下壓榨，所以會被同行嫉恨，卻能贏得從業者的心。
S級的標準之一是月流水淨值過百萬，10個點的差距就是整整十萬人民幣！
再算上代繳而不是代扣的個稅，以及基礎保底工資等等福利，裏外裏甚至會差出二十萬之多！
如此簡單的賬誰不會算？
到那時，會有無數的野生S級、A級主播，願意自掏違約金，投奔王庭娛樂。
強者恒強，這就是堡壘。
其餘的公會隻能被壓製到底層，去爭搶那片低端市場。
然而那片低端市場，現在也被汪言瞄上了……
掛B做事業，突出一個不講理。
……
到了分公司會議室，汪言吩咐道：“去通知公司所有部門經理以上的管理，10分鍾之後開一個視頻會。帝都分公司這邊馬上全員集合，我講兩句話。”
現在新樓裝修還未完成，條件有限，二十幾位員工擠在小會議室裏，聽著汪總訓話。
所有人都對汪言極度好奇，可是汪言實在來得太少了，不但僅有三次，而且每次都是來去匆匆。
直到今天，員工們才真正接觸到公司創始人，直播界的神壕汪富貴。
第一印象是年輕，第二印象是帥氣，第三印象是衣品真好，太會穿戴了……反正就沒有一樣和老板有關係。
直到汪言沉靜的開口，不疾不徐的聲音，像一縷清冽的風，回蕩在會議室。
清新，微涼，令人不由自主的振奮。
“平心而論，在帝都這種城市做直播公會，是一件非常不容易的事兒。
從一開始，我就清楚的知道這有多難，現在，你們應該也有了深刻的體會。
需要擺平方方麵麵的關係，隻是諸多問題中最簡單的一個。
最麻煩的是什麼？
我個人以為，是如何平衡成本與收益。
搞直播，尤其是做線下的娛樂直播，越大的城市越沒有優勢。
有太多的額外成本要攤進運營裏，好的時候，收益可以覆蓋掉成本，差的時候，那些額外成本就會變得極度沉重。
在三線城市做直播的成本隻有北上的四分之一不到，差距實在太大了。
比如同樣大小的一個可以跳舞的直播間，在帝都的租金是多少？星城呢？更下一級的縣城呢？
然而與高昂的成本相對應的是，一線城市又有著無法替代的優質資源。
最典型的例子就是在我們這兒兼職的那群帝舞學生，換個城市，找得到麼？
你們天天和她們接觸，告訴我，素質怎麼樣？
對，不能比，是吧？
不提特例，一線城市的美女資源依然是別處無法比擬的。
三四線縣城並不是沒有頂級美女，但是，一來數量太少，二來每個美女都是眾星捧月的對象，三來社會觀念比較守舊，誰耐煩來做直播？
偶爾冒出來一個，也是嬌氣矯情得不行，根本幹不來這行。
一線城市的美女相對就沒那麼值錢，或者說，她們更現實、更成熟、更有野心，所以不但好招，而且更容易管理。
對此，你們現在的體會可能不夠深，但是當未來的某一天，你們中的某些人升職了，被下派到三線城市去做區域負責人，那時你們一定會感歎差距的……”
底下發出一片輕笑。
一半是憧憬，一半是振奮，反應都很積極。
汪言隨手畫了一張大餅，輕輕抿了一口水，繼續。
“我談到這些，就是想告訴你們，你們做的很好。
在朱經理的帶領下，帝都分公司打了很多場勝仗，麵對著同樣的困境，帝都分公司做得最好。
單比娛樂主播，甚至勝過了魔都總部，這非常了不起。
在此，我要表揚並感謝你們的付出，空口無憑，今晚，我請大家聚餐。
公司的獎勵是公司的，我的單算……”
話音剛落，會議室裏就爆出一陣歡呼，不少員工的臉色都因為激動而變得通紅。
請一頓飯，其實沒多少錢。
但是來自於汪神的認可，那不是錢能夠衡量的。
朱季軻用力抿著嘴，眼眶周圍有些微紅。
他麵對汪言，內心裏大部分情緒是畏懼，小部分是感激。
畏懼當然是因為汪言的“殺人不眨眼”，那種手段，那種狠辣，深深的刻在他的心裏。
感激不用提，如果不是汪言給他機會，他想找份正經工作都困難。
如今，那種複雜的情緒裏又多出了幾分受到認可之後的自豪，有一種“士為知己者死”的感動油然而起。
一個人的價值，太需要社會的認可了。
而朱季軻與常人不一樣，他需要的不是社會的認可，恰恰是汪言的認可。
輕鬆擊倒他，又親手把他扶起來的，正是汪言。
得到了汪言的尊重和認可，就意味著他找回了丟掉的一切。
“那我們就聊到這兒，大家先去工作，聚餐的事宜，將由朱經理主持。”
汪言拍拍手，結束公開講話，真正開始給高層開會。
“諸位，今天的臨時會議內容大家都清楚了吧？
對，是因為那件突發事件。
剛才我和帝都分公司的員工簡單聊了聊成本問題，現在，我想和大家繼續深入挖掘下去，搞清楚之所以會發生類似事件的原因。
直播行業自從誕生的那天起，就在直麵成本與資源的矛盾。
大部分公會的解決辦法是，網簽線上主播，扔一份合同過去，然後讓主播在家裏直播，投一點點線上資源，別的一概不管。
省事兒是省事兒了，可是這樣真的簽不到高質量主播。
首先，怎麼讓新人知道有這樣一家公會就是一個大問題，哪怕肯花錢做宣傳，效率也極低。
其次，太多新人並不具備直播條件。
家裏不方便、還是學生住寢室、買不起直播設備、缺乏正確的教育和引導……都是線上解決不了的問題。
最後，沒有投資，就不會有忠誠和凝聚力。
直播行業裏的忠誠和凝聚力到底有沒有用？
看目標。
如果隻是想吃點爛錢，那不要緊，小來小去的混著唄！
至於做大之後……算了，那種作坊也不可能做大。
所以問題就出在這裏——
行業主流基本不存在做大的可能，那麼，廣闊的市場空間就必然被分割成碎片。
數據顯示，自打去年開始，各個中小城市如同雨後春筍一般，冒出來一大批的本地小型公會。