終極目標？李承嗬嗬一笑，“終極目標暫時沒有，但是在第二階段實施過程中，我們可以嚐試將三人組藝術品公司上市！”
上市？內馬爾也想過這問題，但從未像今天這樣，步驟清晰。
“還有個小問題……”內馬爾再次問道。
“你說。”
“三人組公司，真的不考慮‘加盟’？”
隻直營不加盟，這是公司成立之初，三人做出的決定。
內馬爾撓撓頭，解釋的說道：“你很清楚，我們開分店所選擇城市的第一標準就是老工業城市，這樣有利於就地供貨。”
李承點點頭，示意自己明白。
“隨著我們三人組公司影響力擴大，我和征集部的員工，經常遇到某些掌控工業倉庫資源的關鍵人物，提出‘加盟才供貨’的要求。這讓我們很難取舍。”
這還真是個頭疼的問題。
“這樣的人，多麼？另外，他們的價值考核過麼？”李承問道。
“我認為這是一種備選資源，所以都列表存檔，大概有十多個。至於他們的價值提現……如果我們能改變傳統，我會帶領員工，逐家考察的。”
“我建議先考察，如果真的有價值，不是不可以商量的。”三人組公司與舟國陶瓷工坊不同，更強調本土資源關係，所以，李承並不反對加盟，隻要管理到位。
“還有個小問題，如果經營裝飾類二手貨，我們在這方麵沒有人才儲備啊？”內馬爾化身十萬個為什麼。
李承翻翻白眼，“招聘到合適人員，送到俠州實習半年，那邊有人教，還能上手練習……”
“呃，還真是……”
兩人談了近一個小時，聊得挺嗨。竟忘了這是醫院，忘了某人還在接受醫生診斷……
所以，當某人的肩膀被拉夫特拍了一記時，脫口而出的一句話是，“咦，這麼快？”
氣得拉夫特飛起一腳，踢在李承的膝彎處，“都快兩個小時了，你竟然說這麼快？”
“以為你和美女聊天忘了時間呢。”內馬爾同樣開起玩笑。
“你們這是……不尊重醫生！”拉夫特又飛起一腳，被內馬爾躲過。
那位送他出來的美女助理，站在旁邊微笑。
看他的樣子，應該沒啥大問題，不過李承還是問道，“黛絲醫生，拉夫特情況怎樣？”
“奧斯本醫生認為問題不算嚴重，她建議是你的朋友每周過來一次。具體情況不便透露。”黛絲醫生看了眼拉夫特說道。
這麼說，李承的猜測沒錯，拉夫特真的是寡人有疾。
不過，拉夫特的精神不錯，完全沒有來時的沉重，朝美女助理擺擺手，“嗨！再見黛絲，我一定不會遲到！”
拉夫特的話語，遭到李承和內馬爾的一致噓聲，這家夥，估計是奔著這位美女助理來的。
“奧斯本醫生讓我帶句話，她同樣歡迎威爾斯先生。”黛絲醫生忽然將李承圈進去。
“怎麼回事？”內馬爾愕然。
“你也有病？”拉夫特傻問。
“你才有病呢！”李承雙手搭在倆人肩頭，將他倆往醫院外推。
見兩人一副我信你有鬼的表情，忙辯解道，“兩年前，我不是有過輕微的選擇性遺忘症麼？今天和奧斯本醫生說了嘴。她對我的恢複，很好奇。真的，沒別的！”
倆人將信將疑，總算不糾結這話題。
李承抹抹額頭汗珠，怎麼也不明白，奧斯本已經通過如此簡單的幾個小問題，就知道自己有精神性記憶分洌症？心理醫生太可怕！下次堅決不與這類人碰麵。
回程的車上，拉夫特說出今天的診療過程。
問診的方式是“填試卷”，一共五十道生活選擇題，每題兩分。
奧斯本醫生根據問卷和得分，再以聊天的方式，得以判斷病人的心理狀況。
李承猜的沒錯，拉夫特有著中等的倦怠症，還有急性焦慮症。
“奧斯本醫生給你什麼建議沒有？”內馬爾更關心結果，搶在李承之前問道。
拉夫特撓撓頭，嘿嘿一笑，“奧斯本醫生說，焦慮的問題交給朋友們解決。倦怠症的問題有點……嘿嘿，她為我設立新的生活目標。”
“新的生活目標？”
內馬爾正準備說出他和李承剛才討論的公司發展目標，被拉夫特傻笑打斷，“她建議我去追求黛絲醫生！所以，我近期的生活目標是，追黛絲！”
呃？李承與內馬爾一愣，還有這種治療手段？
原理倒是能理解，以美女來提升男人的上進心，可是……不擔心失戀綜合症麼？難不成，黛絲醫生是分手大師？