材料替代，本來是一項極為平常的工作，在寶城石油裝備製造業內，也是一種司空見慣的操作手段。
但是，卻因為生產製造部門的一時疏忽，帶來了影響產品進度的較為嚴重的後果，好在，最後采取了有效的補救措施，避免了造成更大的損失。
張曉東吃一塹長一智，意識到這雖是一項極為平常的的工作，但是卻很不簡單。
如果是“以高代低”，即所謂的用高強度的材料替代低強度的材料，這是一點問題都沒有的，隻需要注意材料的外形尺寸的一致性即可，就比如前麵發生過的無縫管外圓直徑不同，就必須加工後才能使用的情況。
而如果是“以低代高”，那麼這在原則上是不允許的。
畢竟設計師完成產品設計之後，材料的強度都是經過校核計算的，而現在卻要因為各種原因，用低於設計圖原有材料強度的材料來替代高強度材料，這樣是很容易出問題的。
而這類問題的處理就必須謹慎。
雖然原則上不允許，但在實際操作中，“以低代高”卻又是不可避免的。
公司的庫房裏存放了幾百噸的Q345的材料，而設計圖上的材料選用的是Q355，你能用不能用？！
不能用的話，這幾百噸的庫存材料或許就隻能堆在庫房生鏽，或者賣廢鐵，要知道，幾百噸的鋼材，價值幾百萬，如果廢棄掉，那該是多大的浪費？！
所以，在設計師手裏，在研發部員工的手裏，這些材料必須能夠利用庫存，繼續使用。
但需要特別注意的是，“以低代高”，必須要經過詳細的計算和校核，確認沒有問題後，方可代料使用。
所以，有的時候，張曉東感覺研發部的員工幹的活，就是“能人所不能”，言下之意，就是別人幹不聊，你必須能幹。
製造部門用不聊庫存材料，研發部必須繼續使用。
這一個月，又有好幾個生產部門的技術員，拿著厚厚的《材料代用單》過來，找包括張曉東在內的技術設計簽字同意，他們好進行材料替代。
公司的相關規定裏，已經明確明了，生產部門的材料替代必須傭代料通知單》，而《代料通知單》又必須有設計部們的簽字，否則不予以執校
這會，齒輪加工分廠的技術員李桐走了進來，風塵仆仆的樣子，想必是從新區才趕過來的。
他走到張曉東的工作卡位前麵，叫一聲“張工”，算是打過招呼了，然後就把一疊紙放到了張曉東的麵前。
張曉東粗略的翻看了一下，好家夥，都是《代料通知單》，足足有十幾頁。
而更頭疼得的是，裏麵幾乎都是“以低代高”，甚至是用鋼板代替鋼管。
張曉東不禁問道，“你們現在是要用鋼板替代鋼管？這怎麼操作？！”
“這個是卷鋼板，形成一個鋼管！”李桐答到。
“哦，平日用的效果怎麼樣？”張曉東邊翻看著單子，邊是問道。
“還行吧，反正前麵代料的時候，沒有發現什麼問題。”李桐認真的道。
張曉東對李桐還是了解的，二本大學畢業進公司三年，一直在齒輪加工分廠擔任技術員，之前也打過好多次交道，對他還是比較放心的。
再看手上的單子，幾乎都是以前用過的一些代料方式，沒什麼大的變動，於是拿起筆，在設計部們意見裏，認真的簽下了“同意代料”四個字，並簽上了自己的名字，日期。
簽完了字，遞給了李桐。
李桐把資料拿好，打聲招呼，就急匆匆的離開了。
又完成了一項日常的代料工作，算是為公司的庫存利用、降本增效做了一份貢獻吧，張曉東如是想到。
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不知不覺間，已經是秋去冬來，又到了年底，即將進行年終考耗時候。
近段時間，由於年終一些產品的結算必須趕在考核前完成，因此，距年終考核一個月的時間，成為了年末大家最忙碌的時間。
公司的合作單位以及用戶，也需要跟公司盡快完成產品交付，以方便他們進行年底結算，因此，產品的交貨期也都變得緊張起來。
原本打算在年後交付的一些產品，用戶都提出了加急的要求。
研發部自然也是收到了波及影響，由於生產部門被催單，因此生產進度大幅提效，然而，在提高產品生產進度的同時，生產部門的故障率也隨之飆升。