隨著金州軍的規模不斷擴大，行事也越發正規，即使魯若麟想要提拔賀勝勇，也不能一言而決，需要經過人事部門的考察之後才能予以升職。
當然，魯若麟的推薦分量還是很足的，不過十天時間，人事部門就完成了對賀勝勇的考核，越級提拔他為新設置的長生縣的知縣，可謂連升三級。
賀勝勇的事情對金州軍來說不過是一件小事，無非是魯若麟破格提拔一個能力出眾的官員，但是對那些從京師來的官吏卻是猶如晴天霹靂一般，將他們震的無以加複。
按理說像賀勝勇這樣從朝廷過來的人應該是金州軍暗地裏防備的對象，最多讓他幹一些苦活、累活，重用是絕對不可能的。
雖然在施政學院的時候，講師一再強調金州軍公平公正、一視同仁的用人原則，但是這些京師來的官吏們是不怎麼信的。
他們身上的朝廷標簽這麼明顯，金州軍重用他們難道就不怕最後雀占鳩巢嗎？
現在魯若麟用事實證明了金州軍是真不怕，隻要肯為金州軍做事，有能力、有政績，魯若麟絕對不吝嗇官位和待遇。賀勝勇就是最好的例子，雖然有千金買馬骨的嫌疑，但是確確實實做到了。
有了賀勝勇的榜樣在前麵，那些京師來的官吏們再也不藏著掖著了，煥發出了前所未有的熱情投入到工作中，希望能夠像賀勝勇一樣得到賞識和提拔。
這些京師來的官吏們自認才幹不輸於那些進士老爺，無非是四書五經讀的差一些，缺乏一個出身，卻一輩子都被那些進士老爺們壓在身下。
以前在大明也就罷了，大環境如此，大家隻能認命。現在到了講究實幹的金州軍，這些官吏們終於到了可以揚眉吐氣的時候：論實幹，那些進士老爺們就是個渣渣。
千裏馬常有而伯樂不常有，這些官吏們前途無望不過是沒有遇到賞識的人，並不代表他們沒有能力，沒有野心。現在魯若麟成功的喚起了他們的前進動力，自然拚命的展示自己的能力和才華。
“都督，根據下麵反饋回來的情況，京師來的那批官吏最近表現都非常突出，在一眾官員中都算得上出類拔萃，與前段時間截然不同，您的這招千金買馬骨確實厲害。”人事部的梅君蘭滿臉笑意的向魯若麟彙報著工作。
“梅姐，這些人都是積年老吏，工作經驗豐富得很，真要使出全力，比起那些新瓜蛋子肯定要強不少。以前隻是沒有上升的通道才得過且過，現在有了希望還藏著掖著不是傻嗎？”魯若麟知道一個組織想要長久保持活力，完善的上升渠道非常重要，否則他也不會特意去賀勝勇那裏視察工作。
“都是很有能力的人，在朝廷卻得不到重視，可惜了。”梅君蘭唏噓的說道。
“可惜什麼，一點都不可惜。要是朝廷重視了又有我們什麼事。”魯若麟非常慶幸朝廷對官吏這個群體非常輕視，否則哪裏可以找到這些人才。
“那倒是，嗬嗬。”梅君蘭被魯若麟說得莞爾一笑。
“不過凡事有利就有弊，這些官吏能幹確實能幹，但是在朝廷那邊待得太久了，難免會染上一些惡習，所以你這邊也要配合監察部門做好監督工作，並且要持續進行廉政教育，不要讓他們把原來的工作惡習帶到金州軍來，否則真犯了事，律法可是無情的。”魯若麟提醒道。
梅君蘭點點頭，“確實存在這樣的情況，有部分京師來的官吏習慣用原來的辦事態度和風格對待同僚和百姓，觀念還沒有轉變過來。”
“同樣是經過施政學院的學習，有的人就能很快適應我們的管理理念和工作作風，有的人卻抱著舊觀念不放，我看這不是能力的問題，而是態度的問題。人事部門要定立嚴格的獎懲機製，能者上，庸者下。對於那些屢教不改的，一次警告，兩次勸誡，三次遣返，沒有任何情麵可講。”魯若麟知道京師來的那些官吏有好有壞，必須要經過淘汰才能選用最適合金州軍的人員。
“如今正是用人之際，是否太過嚴厲了一些？”梅君蘭有些猶豫的說道。