遼南湧入了大量的人口，各行各業開始蓬勃發展，相應的對官員的需求也是爆發式的增長。梅君蘭每天都會收到各部門要求加派人手的請求，可惜適用的人隻有那麼多，遠遠滿足不了需求。
現在魯若麟還要對現有的官員進行淘汰，會更加造成人員的短缺。
“梅姐，官員隊伍的建設在我看來比其他任何事情都重要，可謂是我們金州軍以後生存的根本。為了應付當前的情況而將就，這絕對不是我想要的。想要我們的官員們長久保持活力和執行力，寧缺毋濫是非常重要的要求。”魯若麟不會因為缺人而降低自己的用人標準，否則將會嚴重腐蝕金州軍官員的戰鬥力。
“道理是這個道理，隻是這樣一來的話，好多事就沒人做了。”對於魯若麟寧缺毋濫的態度梅君蘭其實是認可的，隻是現實的問題也需要解決。
“困難隻是暫時的，讓大家先辛苦一下，過段時間就會有人手的。”魯若麟安慰道。
“過段時間就會有人手？怎麼回事？”梅君蘭詫異的問道。
“這不是我們擊退了皇太極嗎，證明了我們的實力，也證明遼南是非常安全的。現在有更多的人願意到遼南來試一試，特別是京師那邊，吏員的招募比以前順利得多，應該很快就會有大量的預備官員來遼南培訓了。”魯若麟笑著說道。
金州軍擊敗皇太極的影響不僅僅是軍事上的，在政治上的影響也非常大。
明軍這些年麵對清軍屢戰屢敗，百姓已經對明軍失望透頂。加上吏治腐敗，大量的底層文人沒有出路，心中積蓄了很多不滿。
現在金州軍的聲名傳遍大明南北，那些不甘平庸的底層文人們發現自己可以有另外一個選擇，正在紛紛向遼南趕來，看能不能找到一個飛黃騰達的機會。
最近旅順碼頭就來了很多秀才，甚至還有一些對現實不滿的舉人，他們很有可能留下來為金州軍效力。
“是嗎？那太好了。”梅君蘭聽了也是非常欣喜，她的壓力非常大，這些文人的到來對她來說絕對是好消息。
“這些文人有一些不過是來混個前程，有些人確實有真才實學，他們現在多在觀望，了解我們的情況，按照常理來說應該是會留下來效力的。所以在此之前我們要重新製定一份更完善的用人章程，以迎接更多的人才。”魯若麟終於道出了今天找梅君蘭的主要目的。
魯若麟深知隊伍建設是金州軍能否長久發展的決定性因素，重要程度高居榜首。曆史已經多次證明，再強大的勢力，一旦隊伍垮掉了，敗亡不過是早晚的事情。任何一個王朝的滅亡，它的官僚隊伍絕對出現了問題，而且在時間上要早得多。
所以曆朝曆代有作為的君主都會非常重視吏治，隻有將官員隊伍整頓好了，國家才能保持繁榮穩定。
初創期的金州軍官員隊伍非常有進取精神，隨著時間推移，以及人員變多，難免會出現不同程度的懈怠。當然，這也屬於正常情況，符合客觀規律。
想要長久的保持官員隊伍的高效、廉潔，人治肯定是不行的，必須製定完善的規章製度，那樣才能長久。
以前金州軍的人事管理稍微有些粗糙，在規模小時還能勉強應對，一旦規模擴大，就有些不太適應實際情況了。所以魯若麟才會將梅君蘭找來，商討製定新的人事管理章程的事情。
這個事情非常重要，等於是完善金州軍的基礎基因建設，將影響金州軍的體製走向。
要是章程製定的好，說不定可以為金州軍帶來一兩百年的繁榮，至於更長的時間就需要後人用自己的智慧來對章程進行更新和修補了。這個世界就沒有完美的製度，隻有與時俱進才能長久保持強盛。
如果章程製定得不好，那就應了那句話：其興也勃焉，其亡也忽焉，金州軍就會像曆史上的眾多勢力一樣，曇花一現消失在曆史的長河之中。