清酒是日本的特產，而這種酒的出現源於一個偶然。那是一個小酒商創造的。有一天，他和釀酒的人發生了矛盾，釀酒的工人非常生氣，於是就趁著沒人的時候把火爐裏的灰丟進了酒桶裏。可是想想看，自己毀掉了別人的東西，一定會負責任，於是恐懼之下他就逃走了。
第二天酒商發現之後非常懊惱，但是他發現爐灰隻是沉澱到了底層，上麵的酒很清澈，他嚐了一口覺得味道也非常好，於是就研究起了爐灰對酒的作用，最終發明了清酒。
對於很多人而言，這樣的故事非常勵誌，好像成功全在於偶然的機遇垂青，我們之所以在職場上沒能風生水起，顯然是機會沒有降臨。但是仔細想想看，真的是這樣嗎？確實，因為偶然成功的案例有，但更多人在事業上的成功都是充分努力之後得來的，如果隻想著等一個偶然的機會，也許到我們黯然退場那一天都等不到。
我們進入了一個組織，就有了一個發展的平台，但我們是否能夠在這個平台展翅高飛，還在我們自己。組織前進了，我們自然跟著前進了，但又有幾個人甘願把自己的前途交給不確定的因素呢？真正聰明的員工會想著通過自己的努力把組織帶動起來，而不是被動地等著它的發展。如果人人都等著組織帶自己前進，而自己不想著前進，那麼你在哪個組織都不會長久。
真正想要得到機會的垂青，我們就要時刻準備著機會的降臨。否則當機會來臨的時候再去起跑，那麼我們就已經輸在起跑線上了。在這個競爭激烈的時代當中，每個人看上去都在忙碌於應對眼前的工作，於是我們也有樣學樣，差不多就行了，如果還有餘裕，那就享受生活，而且還有一種自豪感——看，別人忙於應對工作，我比別人能力強，還有餘裕呢！
如果真的這樣想，那麼我們就被自己的懶惰蒙蔽了。如果我們的能力在完成本職工作後還有餘裕，為什麼不為下一個目標做做準備呢？這樣在機會來臨的時候我們才能第一個站出來，展現自己過人的能力。如果你的能力真的比身邊的人強，那麼你又為什麼不努力一點，站得更高呢？
懶惰和僥幸心理磨滅了很多人的鬥誌，所以在職場上總是覺得高不成低不就，其實這隻是因為我們忽略了一個最重要的準備環節。要知道，機會並不是我們登高望遠的決定性因素，隻是一個成功的補充，真正的關鍵因素還在於平時。
舉例來說，你想升職，隻是靠想，永遠不可能實現，畢竟想要升職的人太多了。那麼這就不可能實現了嗎？當然不是，我們要學會了解組織會讓什麼樣的人升職，然後不斷磨煉自己，提升自己的相關能力，這樣你才能有可能勝出。
十年磨一劍，成功的關鍵在於準備，準備工作做到位了，我們心裏也就有了底，甚至可以預料到結果。對於那些麵臨工作和升職就像買彩票一樣的人，自然不會明白為什麼自己缺乏自信，因為什麼都沒做，什麼都沒有準備，所以無法給自己一個確定的答案。
工作沒有樂趣，組織死氣沉沉，如果有這種想法，那麼毫無疑問，我們對於自己的工作和組織並沒有了解很多，換句話說就是準備不充足。其實，很多時候要把一項工作做好並沒有我們想象中那麼難，之所以會覺得難，是因為感到很多事情措手不及，如果出現了這種情況，隻能證明我們的準備工作做得不夠充足，做好準備工作，很多工作都會變得簡單起來。
福特汽車公司可以說是美國最大的汽車公司之一，但是這個曆史悠久的公司也曾麵臨過一些困難。在20世紀中期，這個公司在沒有做好市場調研的情況下盲目地推出了一款樣式和性能都不錯的新車，最關鍵的是這款車的價格也不貴，但是這款車並沒有一炮打響，反而長時間銷量不高。