從前有一個國王，他有一個待嫁閨中的女兒，為了給女兒找一個好夫婿，國王張貼告示，召集全國的勇士前來征婚。年輕的小夥子們看到告示都紛紛前往，畢竟這是迎娶公主的大好機會，如果自己成為了公主的丈夫，那麼未來王位一定也是自己的。
但是國王設定了一個關卡考驗勇士們，就是在城堡外挖了一條很寬的溝渠，裏麵注滿水，將城堡圍繞起來，溝渠上不設吊橋，溝渠中放了許多條活生生的鱷魚。國王說道：“勇士們，你們誰能夠渡河，我就將公主許配給他！”
此時勇士們也泄氣了，畢竟想要迎娶公主需要冒著生命危險，誰又能輕易拿自己的生命開玩笑呢？一時間，大家你看看我，我看看你，都沒有了主意。
就在國王以為沒有人敢於挑戰的時候，就見一個小夥子“撲通”一聲跳下了水，然後拚命遊向對岸。一切發生得實在是太突然了，就連溝渠中的鱷魚都沒能及時反應過來，當有的鱷魚開始回頭的時候，這個小夥子已經順利遊到對岸了。
國王喜出望外，拉住年輕人的手說道：“你真是一等一的勇士，我宣布，你就是我的駙馬了。你有沒有什麼願望？”
隻見年輕人喘著粗氣說道：“我隻有一個願望，就是找到剛剛推我下水的那個人！”
這不過是一個故事，但也證明了一點，那就是我們在麵對困境的時候潛力會被激發出來，而我們的潛力往往是超乎想象的，在這種潛力的支配下，我們可以完成自以為不可能的任務。
在如今的職場當中，困境或危險也可以理解為壓力。在這個競爭激烈的環境當中，我們時刻被壓力圍繞著，但這種壓力並不是對每個人而言都是好東西，有些人因為壓力而絕處逢生，也有些人因為壓力而失去方向。
壓力在如今來講實在是太普遍了，我們時常能夠聽到有人抱怨：“壓力實在太大了！我快喘不過來氣了。”有時，我們也可能是抱怨團隊當中的一員。確實，壓力能夠讓我們食不知味，夜不能寐。但這隻是一個視角的問題。
壓力並沒有我們想象中那麼糟糕，覺得自己沒有還手之力隻是因為被壓力壓垮了。可是壓力並沒有那麼可怕，它甚至是我們成功的階梯。我們並不知道自己的能力極限在哪裏，但壓力恰恰可以將我們的潛力“壓”出來，能力得到了提高，自然在職場可以戰無不勝。
所以我們不要聽到“壓力”兩個字就變了臉色，對其退避三舍，相反地，我們還應該迎上去，善待壓力，感謝壓力，因為它的存在，我們才有了前進的動力。如果說我們是旋轉的陀螺，那麼壓力就是那條讓我們保持旋轉的鞭子，如果某一天壓力消失了，那麼我們前進的動力也就沒有了。
既然身在職場，我們就要有陀螺的精神，讓壓力幫助自己一直保持戰鬥力，我們就能到達夢想的彼岸。
實際上，很多成功人士的事業都得益於壓力的陪伴。張瑞敏是海爾公司的領導人，雖然現在看他無比風光，但怎樣走到今天這一步，隻有他自己知道。在20世紀80年代的時候，張瑞敏可以說是臨危受命，當時的海爾集團設備落後，員工素質低下，工作狀態散漫，公司的製度形同虛設，當時張瑞敏已經是第五任廠長了，他之前的每一任廠長無不是躊躇滿誌地來，然後失魂落魄地走。
但張瑞敏頂著巨大的壓力扛了下來，他當時就決定要進行改革，這需要頂著巨大的壓力，可是他沒有因此而放棄，甚至在很多人看笑話的狀態下堅定不移地進行了改革。在所有人都不看好的情況下堅持了下來，所以才有了今天的海爾集團。