第56章 候四維的人生新篇章(1 / 2)

9月30日,到了放假的時候,大家都在興致勃勃的討論長假去哪裏玩,董偉要去秦黃島找女朋友雙宿雙飛,夏至和陳胖子要回家,歐陽君的家人在島城旅遊,他要前去會合,劉紅則是找了一份兼職,十一期間去大街上發傳單。

楊晨給魯琳琳打了一電話,得知她十一要出去兼職不回家了,他孤身一人踏上了回家麵試剛招聘超市經理的路。

宋曉蘇已經打來了電話,被高薪吸引,還真有高素質人才跑來應聘,經過宋曉蘇的初麵篩選,最終剩下了三個人進入了複麵,宋曉蘇讓楊晨趕緊回來麵試,她也好交差。

回到清江,楊晨來不及進家,第一時間找到了張盛泰,詢問他超市裝修的進度。張盛泰就是幹工程出身,手底下有一間裝修公司,超市裝修的事情當然是交給他來幹了,至於錢嘛,當然是欠著了。

裝修工程進度不慢,張盛泰也是給足了楊晨麵子,十天的時間已經進度過半,再有十天基本上裝修就能夠完成,然後十天鋪貨,期間再夾雜著招聘員工,員工培訓等事情,十一月一日開業應該不成問題。

楊晨和張盛泰簽訂的是全包合同,合同不僅包括吊頂、地麵、牆麵,貨架、收銀櫃、水電暖等基礎性的東西,還有冷藏櫃、空調等設備。

簽合同的時候,楊晨主要強調的三點,第一點是整體風格要簡約實用,要給人一個舒適溫馨的購物環境;第二點是動線設計要采用回字形,要讓顧客不自覺的就順著主動線瀏覽完所有的商品,隻有看得多才能買的多,最大限度的提升商品的展示率,這也是後世大型超市慣用的伎倆;第三點就是一定要裝電梯,一個是手扶電梯用來給顧客上下二樓用,另一個是直梯用來運送貨物。

一部電梯已經不便宜了,更不要說裝兩部了。不過這部分錢楊晨沒打算省,這是提高用戶體驗的最為簡單有效的辦法,一個有電梯的二樓和一個沒電梯的二樓,上去的顧客人數是相差很大的。

提升用戶體驗簡單來說就是滿足用戶的購物需求和心理需求。一件商品物美價廉,但是購物環境嘈雜不堪混亂至極,這樣消費者雖然買到了便宜的產品滿足了購物需求,但是在心理上卻會認為這樣糟糕的購物環境給他帶來了不愉悅感,下次很可能就會選擇其他超市。

一部電梯起到的作用絕對是畫龍點睛的,試想一下,當你在二樓血拚購物之後拎著大包小包要下樓的時候,突然之間麵前出現了一部電梯,那種美妙的感覺不言而喻。

楊晨清楚地記得清江市2006年開始營業的一個三層的大型超市,就是因為沒有電梯導致二樓和三樓很少有顧客上去,撐了沒有兩年就倒閉了。

該省的錢一分錢也要省,不該省的錢一百萬也得花,但是要花的物有所值,在商言商嘛。

三個候選人裏,楊晨最終選中了一個叫侯四維的中年男人。乍一聽這個名字,楊晨以為是四姑娘附體呢,後來再一琢磨,這哥們要是學習成績不好,一準是拜這個名字所賜。

侯思維,後四位,也不知道爹媽當時是怎麼想的。

侯四維是清江人,大學畢業之後一直在深城沃爾瑪工作,已經做到了中層管理人員的位置,至於為什麼放棄外邊的優厚待遇和大好的發展機遇回到清江,侯四維給出來的答案是葉落歸根,大城市裏固然有大城市裏的好,可小城市也有他應該有的安逸和熟悉的氣息。