肖燦接管廣威本部已經兩個多月了，作為廣威最大，也是最強的機構，本部始終處於萬眾矚目的聚光燈下，同時也是各種資源最集中投入的地方。作為區經理，收入包括固定工資和績效工資，其中績效工資和所在機構的業務直接掛鉤，因此本部的區經理也是收入最高的區經理，甚至會超過營銷分管總，這是個“肥缺”，是個讓大家豔羨的位置。可現在的肖燦，感覺卻截然相反，甚至於幾次萌生辭去本部區經理的念頭。
起因在自己的頂頭上司，也是上一任區經理趙虎身上。趙虎是個強勢的人，本部在他手裏，打理的有模有樣，但也種下了一顆種子——本部隻認趙虎，不認其他人。道理上說，肖燦是負責人，所有的事情理應先通過他來處理，可本部的主管們仍然大事小事都找趙虎彙報，而且本部和中支在一個寫字樓辦公，去找中支領導反映情況也方便的很。起初剛出現這種邁過鍋台上炕的事情，趙虎還象征性的表個態：現在本部是肖燦經理主持工作，有事先找他彙報，解決不了的再由肖燦向上反饋。可隨著找趙虎的人越來越多，很多事趙虎就直接拍板決定，事後和肖燦打個招呼，這讓肖燦很鬱悶。自己這區經理當的就像個傀儡一樣，名存實亡。昨天的主管會，一位主管又越級找了趙虎反映情況，趙虎又直接表態，不知什麼原因並沒和肖燦打招呼，這位主管有恃無恐的當眾說：趙總說這事沒有問題，我已經問清楚了。這激怒了肖燦，當場拍了桌子發了火，
“我告訴你們，以後凡是有事，必須經過我處理；誰再越級，與她有關的所有事情，本部不予處理，你能越級，就一直越級，啥事也不要再找我，都聽清楚沒有！？”肖燦很少發火，這次是真急眼了；話一出口，就開始後悔，這明擺著是對趙虎不滿，肯定會傳到趙虎耳朵裏，自己這不是給自己挖坑嗎？可說出去的話就是潑出去的水，沒辦法再收回來。一屋子的主管部經理默不作聲，一直笑眯眯的肖燦，猛地翻臉，讓她們無所適從。結果不出所料，中午下班前，趙虎給肖燦打電話，讓他到辦公室聊聊。肖燦夾著筆本，硬著頭皮去了趙虎辦公室；
“趙總，您找我？”肖燦小心翼翼的問；
“肖燦啊，坐吧。”趙虎冷冷的看了一眼肖燦，下巴向前努了努，示意肖燦坐在自己對麵；肖燦臉上堆著笑，心裏打著鼓，斟酌著落座；
“抽煙嗎？”趙虎拿起桌上的煙，自己先叼起一支；“領導，我不吸了。”肖燦也吸煙，但煙癮不大；
“我怎麼聽說，今天主管會，你批評本部的主管了，什麼情況？”趙虎噴出一口煙，透過煙霧，看著坐在對麵的肖燦；
肖燦輕輕歎了口氣，心想：膿包早晚都得擠，既然到了這個份上，與其遮遮掩掩，不如攤開了說。拿定主意，就大大方方提出自己的看法：本部主管越級找領導反映問題，這不合規矩，區經理是機構負責人，領導掌控全局。假如任這種情況發展下去，勢必會幹擾到機構的日常管理，也占用領導的寶貴時間。
趙虎黑著臉聽完，問了一句，“你認為我在幹涉你的工作嗎？”
肖燦感到一腦門子黑線，趙虎還是發難了，看來坦誠交流換來的，不是理解和尊重，自己還是太理想化了，趙虎的話還是要回的，“領導，我不這樣認為。其實，領導在替我做一些工作，處理一些棘手的事情，我很感激。但是…”
沒容肖燦繼續說，趙虎就打斷了他的話，“但是這是越權，是掣肘，是幹擾你的管理，對嗎？肖燦經理，你應該知道本部對廣威的重要性，本部穩則廣威穩，你初來乍到，我作為你的前任，有責任有義務協助你度過這段磨合期，本部不能出現任何閃失，一點兒問題也不能有！我沒想到，你會這樣看問題。那好，本部的事情我不再過問，但有一條，”趙虎喝了口水，“本部絕不能出現任何問題，出了問題，唯你是問。”
肖燦不傻，聽得出趙虎的話透著不善，甚至帶了些威脅。這激起了肖燦的血性和反感，“趙總，我很清楚，我對本部承擔責任。區經理是機構第一責任人，我當然不會推卸責任！我不認為我的看法偏激，任何一個機構，都不希望被插手，出現雙重管理，這隻會導致混亂！假如您覺得我的建議欠妥，請您批評指正，但我保留意見。領導忙，我不打擾了。”說完起身出去了；
趙虎臉色鐵青，臉頰不自主的抽動了兩下，嘴唇微微發抖，看樣子是氣得不輕。他沒想到肖燦會這樣直白，這相當於直接打了他的臉，作為肖燦的上司，這是他不能容忍的。但肖燦的話又占著理，假如叼登大了，傳到錢總耳朵裏，心窄不容人的評價是跑不了的。思考片刻，決定先放下這事，將來日子長的很，咱們就騎驢看唱本——走著瞧！