走出汪丹家，王小聰感覺到了身心疲憊，下午的休息仿佛沒有恢複他的精力，他的心跳依然跳的很快，這種無限接近偷情的行為讓他感覺既刺激又後怕。他不知道自己已經成為汪丹的複仇工具，以為她隻是把自己當成一個可以傾訴的人。這件事王小聰隻能自己拿主意，甚至不能去問別人。
王小聰一年都沒這兩天碰到的事多，他決定早點回家，窩家總不會在出事吧。拖著疲憊的步伐，王小聰向家裏走去。
如王小聰所願，這一夜很安靜的過去了。
又是一個清晨，王小聰穿上母親給自己買來的西裝，皮鞋，仔細的打理著自己的發型，果然人靠衣裝，佛靠金裝，曾今的學生，換上西裝之後更加成熟，也更加具有男人味。王母看著帥氣的兒子，感覺這二十多年的辛苦是值得的。
王小聰八點就來到了一茶一坐餐廳，他隔著玻璃窗看到了汪丹的身影，昨夜的曖昧讓他有些尷尬，但是汪丹卻眼尖的看到了他的身影，她看出了這個小男人有些害羞，便信步走出餐廳，招呼王小聰：“我的大堂經理，你該站在大廳裏，大門有人會幫你站的。”王小聰愣愣一笑，走進餐廳，高大的身軀，讓汪丹抬頭才能看清他的臉，全身流利的西服，完美的襯托他的身材，裏麵潔白的襯衫更是展現王小聰的整潔。汪丹有些看癡了，這還是當年拿著作業來辦公室，賴在她身邊不走的王小聰嘛。王小聰看到汪丹的眼神，擔心她又對自己來曖昧一擊，趕緊問道：“丹姐，我該幹些什麼。”
汪丹是個女強人，她開始了幫助王小聰認識自身職務，開口介紹道：“作為一個餐廳大堂經理，你需要做的是監督完成餐廳日常經營工作，製定員工考勤表，檢查員工出勤狀況，個人衛生，儀容、儀表是否符合要求，製服，鞋子是否整潔。負責製定餐廳推銷計劃，服務程序的規範及實施。參加總經理例會及總經理召開的各種會議，聽取組織落實下達的各項任務。重視員工的培訓工作，定期組織學習服務技能、技巧，對員工進行酒店意識、推銷意識的培訓，定期考核檢查並做好培訓記錄。熱情待客，態度謙和，妥善處理好客人投訴，不斷改善服務質量，加強現場管理，營業時間堅持在一線，及時發現和糾正服務中出現的問題。”
標準的教科書式介紹，讓王小聰不由提高對汪丹的認知，能做到老板這一位置，果然要幾分水平。他默記下幾個重點道：“恩，我記住了。”
汪丹又帶他遊覽了下整個餐廳，包括廚房，洗手間，櫃台。王小聰也仔細的觀察著每個細節。整個餐廳的裝潢很是考究，頂部一半牆壁，一半玻璃，讓有不同追求的人都能選到自己的喜歡的座位，整個餐廳分為兩層，一樓大部分為四人或者兩人餐座，二樓更像是家庭聚會，有四個8人餐座，其餘各為四人餐座還有少量靠窗兩人餐座。在廚房裏，王小聰沒有看到廚師們，各種洗菜和廚具的清洗行為倒是如火如荼的進行，王小聰打算中午再去仔細了解，汪丹帶他走出廚房後，低聲對他說道：“廚房那邊不是你該管理的地方，那裏的範偉廚師長說了算，但是我要求你留心廚房。”
王小聰表示理解，每個老板既要給每個主管自由，也要時刻了解他們。汪丹見時間尚早，開始詢問王小聰在小娘家的工作情況。王小聰開始歸納那裏的情況：“他們更多的是流水線式與肯德基相結合式的銷售，既有做好的冷菜，糕點等菜肴擺在玻璃櫃裏供人挑選，也有站在櫃台點熱菜和米飯。”“你覺得他們的方式如何？”汪丹繼續追問道。“很標準化，隻有控製好原材料，加盟商都能做出一樣口味的食品。大大降低成本和廚師的高要求。”