但他本人的忠誠度，還是很高，有90左右，上下浮動，並不固定。
對於泰丞，隻要他能力達到，徐靈都會放一放，隻是站隊的問題提起了他的警惕感。
黨政是要不得的，政局如果開始內鬥，凝聚起來的力量就會不足，大量的資源會燃燒在內鬥之中，逐漸消耗。
徐靈不願意看到這樣的情況發生，暗中也提點過薑遙和矩光這兩位丞相。
他們畢竟是權臣了，作為靈國地位最高的兩位隸臣，應當更要注意這些事情。
最近一段時間，薑遙停止了收禮，並警告其他官員，遏製朝野中這種送禮收禮的風氣。
要托人辦事，可以，但不要太過油滑，這禮物送來送去，人就變得腐敗了。
當然，因為製度的關係，底層的官員很少做這種事，他們的工作很簡單，就是從各縣集中問題，整理出來，然後上交給總政廳。
這部分官員不會去解決辦法，也很少出現什麼過錯。
有上進心的，會在問題後麵附一張解決的辦法和建議，供總政廳參考，
沒有上進心想吃老本的，也不會犯錯，按部就班的把問題交上去就可以了。
但在總政廳，這類事情就非常頭疼，
現在總政廳的等級非常森嚴，縣府遞給各局局長的問題，又局長上交，大多是最底層的‘丁’級官員處理。
如果遇到麻煩的事情，比如爭議大的或者牽扯過多的，會上交給‘丙’級官員處理。
‘丙’級官員已經具備了處理這類事件的辦法，因此很少有繼續上交，各縣的問題都會停留在‘丙’級官員手裏。
但很多事畢竟麻煩，盤根錯節，需要強大的統籌能力和計算能力，當‘丙’級官員搞不定的時候，就會送交給‘乙’級官員了。
來到乙級官員手上的問題，大多是影響嚴重的，亦或是會對國君府和各縣縣府造成惡劣影響的大問題。
這樣的問題，一個月估計也沒幾件。
但他們卻是會先看看是什麼問題，再去想解決的辦法，總歸是總政廳自家人來搞定，推給誰也沒用，大家是一榮俱榮，一損俱損的。
而國防、後勤、稽查等比較大的，關乎國體的問題，則會繞過丁丙乙，直接遞交給甲級官員來負責解決。
有些地方，要互相打招呼，要通氣，要去說服人家，這就免不了送禮。
鄔宮就是甲級官員裏的領頭人之一，對於送禮收禮這類的事情，他也很煩，但沒辦法，有時候就必須得這樣。
說服不了人家問題就解決不了，關係就肯定是要維係好的。
最難做的也是甲級官員，他們要照顧大量國君府局長們的心情，也要照顧局長們背後勢力和家族的心情，誰也不想損失自己的利益去幫別人辦事，這完全是費力不討好的。
送禮就能解決。
所以，徐靈知道這件事是杜絕不了的。
隻能加大製度的嚴格度，抓大審查力度，你們送禮是可以的，但不要太過分，想搞事情的話兩位丞相眼中可不揉沙子。
而工局這位局長泰丞，就因為碧螺閣動亂一事中，薑遙幫了他很多忙，傾向就變了。