趙磊聽到我的問題，笑得既神秘又詭異：“當然不是白給我們的好事！他有條件的。”
“什麼條件？”我好奇地盯著他。
“老夏，我們團隊現在缺個領導，公司要麼外聘，要麼就是在現有的員工裏挑一個。現在這個職位懸空已久，這麼重要的崗位外聘肯定來不及的，隻能從現在公司裏的人選。按照公司慣例，應該會給大家幾個候選人，讓大家投票選舉。老夏想讓我們到時候都選他！”
我內心震驚了一下，但麵上不敢表露出來。
現在全公司除了許總，應該隻有我知道，這次的團隊領導不會投票選舉，而是集團直接任命的。
而且肯定會讓他們大跌眼鏡的是，這個被任命的新領導竟然是我。
“那......你答應他了？”我隻能順著趙磊的話往下問。
“對啊，為什麼不答應？誰做領導還不都一樣，但是老夏至少爽快，還肯幫我們這麼大的忙，我們也該順水推舟還他一個人情嘛！”
“可是......老夏已經是團隊領導了。公司總共也就兩個團隊，全都讓他負責，那這公司感覺都像他的了。”
趙磊思忖了片刻：“嗐！管他呢！反正我們還是項目經理，他能不能當兩個團隊的領導，讓公司去考慮吧！我們隻管把人情做到位就行了！”
“那如果......候選人裏有你呢？”
我這個假設，讓趙磊一下子有些懵了。
“不會吧......這種好事感覺輪不上我啊！我跟集團裏的領導也不熟，誰能想到提拔我呢？”
我連忙給他打點氣：“也不是完全不可能啊！現在是我們團隊選領導，按道理我們團隊的這些人是最有可能被考慮的。論資曆，在這幾個項目經理裏麵，你的工作年限是最久的了吧？論業績，你一直都沒掉出過團隊前三。論同事關係，你跟這裏每個人都相處融洽，從沒紅過臉。綜合來看，我覺得你最合適了！”
這一番話得趙磊眼神都亮了起來：“誒，還別，被你這一分析，我覺得不選我當團隊領導都不過去了！”
“我可不是亂的，要我選，我肯定選你！”
趙磊不好意思地撓撓頭：“我就想一門心思做項目，靠業績提成養家糊口，當領導這種事還真沒想過。”
我對著趙磊的肩膀大力地一拍，語重心長：“趙啊，不主動出擊，就永遠沒有出頭之日。這話還是你跟我的呢！現在送回給你，你好好考慮考慮吧！”
趙磊無語地斜眼瞪了我一下，旋即又笑著歎了口氣。
關於老劉和集團那幾位涉事人員的撤職決定，終於公布了出來。
新聞裏也報道了許氏集團這幾名員工被以經濟罪名依法逮捕的消息。
然而許氏集團的股價這幾連續攀升。資本都很聰明，知道這次是許氏集團清除內部的蛀蟲，本質上是有利於集團健康發展的好事。
撤職決定下來了，任命決定卻遲遲沒有通知。
整個公司，尤其我們團隊，大家都在議論紛紛。
沒有新的任命，就意味著老夏還是我們團隊主持工作的領導。大家覺得這可能是一個暗號，意味著集團默認讓老夏來帶領公司所有業務人員。