五人組，就這樣有條不紊堅持著自己的崗位。
而王浩然也招到了一批新人，都是一些剛剛畢業的高中生，當時我就問了王浩然一句，既然要招畢業生，為什麼不招大學畢業的。
他的答複也很簡單，說我們滿足不了大學生的要求，畢竟我們這是小買賣，無法出得起令他們向往的工資，而高中生則是不同了，他們對於薪水的要求沒有大學生那麼苛刻，隻要底薪加提成，很容易就能招到人。
而王浩然出來的待遇隻是月薪八百，外加提成，這就是要考驗這些人的實習了。
事實果然如王浩然的預料，他那天去了人才市場招聘，果然就有不少剛剛步入社會的高中生前來應聘。
經過一番刪選，王浩然從中挑出了五個頭腦比較靈活的，開始對其展開細心的培訓。
一個星期後，這些新人通通被王浩然推入了市場。
而結果，並沒有我預料的那麼好，他們五人之中，隻有兩個人在半個月內促成了一單，其他人都是沒有拉到客戶，雖說幹我們這一行的，半個月沒促成單子也是正常的，但我卻不這樣認為，大單沒談成，這點我了解，但是小單子也是一張都沒有，這就有點說不過去了。
而那兩個人，也是運氣稍好，碰到的客戶基本都是急著買房的客戶，如果不然，還真不知道能不能促成這兩單。
對此，王浩然想了許久，後來才陳曉的一句話中終於得到了答案，陳曉當時就說了一句：“你對他們的要求太高了。”
王浩然一想，也是如此，畢竟大單哪裏是那麼容易就能談的，於是王浩然就開始對這些人灌入一些新的思想，無非就是不要特意找那些大客戶，小客戶也不要放過。
而王浩然也開始親自實踐教學，這樣一來，結果就不一樣了，雖說大單還沒有，但一些租房的小單子，也有了增加的趨勢。
不過兩個月後，五人中還是有兩個的業績不太理想，根本賺不了幾個錢，辭職走人了。
對於這個結果，王浩然顯然早就在預料之中，他事先也知會我了，我自然沒有什麼意見，放手讓他幹，畢竟已經有三個上手了，也就很不錯了。
三人中，我印象最深的，便是叫邴小瑜的女孩，雖然隻有十九歲，但頭腦十分的精明，而她的業績也是三人中最好的一個。
王浩然也跟我說過，別看她是女的，她的洞察能力，卻是連他自己都有些自愧不如。
能讓王浩然這麼評價的人，我還是第一次聽到，畢竟就連陳曉，也是沒有得到這麼高的評價，於是我每天上班，我都會不假思索多注意這個女孩幾眼。
漸漸的，我就注意到這個女孩幾乎很少跟公司裏的人說話，但隻要她一說法，都能達到一針見血的效果，特別是其他兩個男孩，對其更是佩服到了五體投地。
隨著經濟的發展，房產這一行幾乎是大放異彩，無論是房價還是銷量，都是蹭蹭的往上漲，隨著這波熱潮，我們公司也是大賺了一筆。
據王浩然的分析，這種趨勢還會上漲，於是我們也迅速壯大了公司的規模，開始在房產界打響了自己的名聲。
當然，對於那些沒有靠山，隻賣著二手房源的中介來說，賺的就沒有我們多了。
短短的一年時間，我們由剛開始的五人組，已經擴大到了旗下有五十多名員工的中小型公司。
而公司的地址，也遷移到了市中心，對於環城東路那間，隻作為分布，畢竟那裏還在建設，一旦商場成型，那裏，也是有利可圖的。
隨著公司的擴大，林氏房產的房源已經滿足不了我們了，於是我們也開始向著其他大型房產公司聯係，希望能夠與其合作，達成協議，共同發展。