第一百四十一章 人才濟濟(求訂閱)(1 / 2)

沒多久,王可欣帶著李華來簽約室,提供了四份非常厚的購房合同。

李華翻看了一下合同,確認沒問題,與葉文婷一起在合同上簽字,共同持有這套價值8千萬的豪宅。

王可欣將銀行卡,購房收據,相關手續遞給李華,恭敬地道:“李總,我們這邊的流程辦好了,您這邊在跟銀行辦理下貸款手續,完成相關手續,很快就可以入住,如果您對裝修,家具有什麼不滿的,盡管,我們這邊可以配合解決。”

李華點頭笑了笑,將銀行卡遞給葉文婷,笑著:“文婷,這方麵你跟進吧!喜歡什麼樣的,你看著改。”

“好!”葉文婷笑著接下銀行卡,知道李華很忙,沒時間操心這些事。

王可欣羨慕地看著葉文婷,她成為李太太恐怕隻是早晚的事了。

很快,辦完購房手續,李華帶著葉文婷,驅車離開售樓處,趕往公司。

現在,木子科技正如日衝,公司規模大幅擴張,大把大把的空缺,員工們都恨不得把自己掰成幾個人來用,爭取多做點成績,多立功勞,升職加薪。

這個時候,身為公司老總,整個公司的技術核心,靈魂人物,李華無疑是整個公司最不可缺的。

即便李華把大部分權力分派下去,每仍有一大堆事情找他。

這不,李華帶著葉文婷回到公司,屁股剛落座董事長的辦公椅,秘書-鄭彩英便抱著一大堆文件夾進來,緊接著,財務經理-劉靜文也帶著一堆財務文件,人事經理-徐豔紅拿著一堆簡曆,一起找李華審批,……,更別,還有工作群,開發技術群需要他協調開發工作。

豪華寬敞的董事長辦公桌上堆滿了文件。

文件交給李華後,鄭彩英,劉靜文,徐燕梅並未就此離開,三女一起等著李華審批,這些都是緊急的重要文件,她們也被其他同事催的不行,不敢耽擱。

“徐經理,E還沒合適的人選嗎?”李華一邊翻閱文件,簽字審批,忍不住追問徐燕梅道。

現在每,耗費在審批文件事項上的時間越來越多,李華急需找一個人來協助他管理公司。

“有的,公司出名後,我收到不少E方麵的人才,我正準備等下跟您彙報。”徐燕梅拿著手裏的文件夾,示意道。

“嗯,先介紹看看,有合適的趕緊安排時間邀約。”李華一般批複文件,一邊點頭道。

見狀,徐燕梅連忙攤開手裏的文件夾,翻開了高級人才的簡曆檔案。

“張俊威,7歲,男,卡內基梅隆大學畢業,計算機學博士學位,留校擔任副教授三年,曾在華威、微軟等多家i公司擔當要職,16年從微軟辭職,目前擔任夏威通信公司總裁一職,……,現在在尋找更好的機會。”

“楊立明:41歲,哈弗大學畢業,電子計算機科學碩士學位,……。畢業後就職聯合通訊,擔任職位技術總監一職,擅長帶領學習型團隊,……,目前在職的職位:恒享娛樂網絡公司總裁,……。”

“林秉森,9歲,加州理工學院畢業,商科與管理學碩士學位,目前鑫海科技有限責任公司-總經理,……。”