怎麼可能會不願意呢？要知道他們就算不一定滿意這個地方待遇最起碼要過來看一看，要知道他們終將走進垮了，而且這個行業的話想要自己找工作基本上是沒有可能的事情，如果他們想繼續吃這口飯，想繼續在這地方混下去的話，就必須要找他們，沒有別的出路，而這個時候葉思遠的公司正好要打電話過來，他們自然是希望自己再看一看，當保鏢們一個個都過來之後不由的發現竟然都是一些老同事，而且是以前的精英，他們就不能想想到底是怎麼回事，怎麼都知道是骨幹，但是大家夥隻是心裏麵想了想而已，並沒有特別在意，因為對他們來說他們最考慮的還是以後的飯碗的問題。
招聘一共花了將近三年的時間，每半天試一次，將近一共6場的時間，於是所有的保鏢分別邀請的時間都是不同的，每一場的人數也是不同的，而這片的過程一般情況下隻有兩個情節，
第1個是副總裁周俊親自看他仔細的聽了，聽這些寶貝的介紹，問問他們的情況，做出一個最初步的判斷，經過判斷之後才發現原來那個人事部的副部長還是比較不錯的比較靠譜，自己的資料基本上都是真的，除了有些家夥似乎有些瑕疵之外，還有一些人還是比較不錯的，而且他問了一些相對的專業知識和一些理論東西都是比較不錯的。
而第2個還就是葉思遠為主，他仔細的測量一下所有人的格鬥實力要知道作為一個專業的保鏢，新東家自己考察一下他們的能力到底怎麼樣，是件很重要的事情，要知道就算是你這個普通人人才市場需要看一下你的簡曆不是嗎？格鬥士也是他們最基本的工作能力，而第2個環節是比較繁瑣的葉思遠帶了好幾個人護著葉建國等等葉思遠在一旁仔細的看了看來應對那些人，要是知道男保鏢們和他們過過招兒，而女保鏢們則和青豆他們過過招。
葉思遠仔細看看裏麵的好處還真的不多，能夠超過葉建國的就好幾個，要知道這可是王牌中的王牌呀，如果拿到自己手裏的話還是相當不錯的，而且其中有一個人跟胡娟打了幾十招都沒有失敗，這樣的身手在地下世界當中絕對是高端的，而且他的標注是此人乃是第一保鏢，這78個人想的都做了重點標注記錄在案，要知道這個第一保鏢全麵心裏麵不由得十分的高興，這個人絕對能排上大的用場。