王如如和周若若按照簽約時的規定按時報到。落實了食宿問題後，她們休整了一天，緊接著軍訓就開始了。雖然沒有大一剛進校時那麼正規，然而相比之下卻顯得更加難熬，大家都盼著這一個月盡快過去，但王如如卻覺得這是一種極致的享受，因為或許這一輩子，不能再體會這樣的訓練了。周若若雖然有些苦，但是她也學著王如如的樣子，畢竟，鍛煉身體是件好事啊。
一個月的時間很漫長，但也很短暫，可讓王如如沒想到的是，竟然有人無法堅持下來，選擇中途退出，有些家境好的還能接受，可是有些家境很一般的同學隻能忍忍，違約金對他們來說是一個巨大的數字。要不然，他們也早就逃之夭夭了。
這種現象吳曉東並不覺得奇怪，因為這樣的人早早淘汰了，對誰都好，這種人吃不了苦，也注定即使留下來，在公司也將注定平凡，這樣既耽誤自己，又浪費公司的資源。
王如如也明白，如果不能脫穎而出，她也隻能淪為平凡。可她並不覺得可怕，因為八年抗戰那麼難，可最終還是勝利了。隻要心存希望，就可能收獲美好的結局。
在接下來的培訓中，公司為新入職的員工配備了專業的老師。每個老師跟以前安排的一樣，帶5個以上不等的員工。而王如如和周若若則被分開到不同的組裏。
因為這些老師就是測評結果的最終定奪人，所以很多學生除了平日裏表現積極以外，還想著法子賄賂老師，以求老師在測評時能多給點分，讓她們謀到好的職位。
王如如的小組裏有8位新員工，可有趣的是，這八位都是女生，而且都是各個學校來的尖子生。老師姓王，具體叫什麼名字，大家不知道，隻是看他滿臉的胡須和花白的頭發，應該已經年近半百了。隻是這位老師很有特點，隻要有組員送禮，他統統來者不拒，隻是收了禮，他就會搖著頭歎息。
八位組員，七位都送了禮，唯獨王如如一直無動於衷，慢慢的，王老師開始觀察她。王老師發現，這位不送禮的女生倒是很細心，也很有雷鋒精神，她會時常在空閑的時候做一些打掃衛生的粗活。雖然看起來她細皮嫩肉，但很能吃苦。
王老師很奇怪，一次單獨將她叫去，當麵問她：“王如如，你怎麼不送禮呢，難道你不想讓我在測評的時候給你多打點分嗎？”
王老師雖然這樣問，但是王如如一點都不覺得反感，相反，她覺得王老師言語之間有一種冷靜，她能感覺到，他雖然收了禮，但這裏麵一定有蹊蹺。王如如微笑著回答：“王老師，古人言，禮多人不怪，其實我也想過給王老師送禮，來表達內心的感激，但一定是在測評結束後，現在我正在接受考驗，我沒有任何理由給您送禮，也沒有這個必要。”
見王如如話語中透著自信，王老師慧心地笑了：“你就不怕我在測評的時候為難你？你要知道，吳總裁隻看結果，從來不問緣由，哪怕是我冤枉了你，你也沒有機會。”
王如如順著王老師的話：“這個因為如此，我才更不能給您送禮了，我相信身正行正，會經得起一切考驗。何況老師您和我都是王姓，王者，王也，肯定是大胸懷，高眼光，我知道王老師心裏一定有一杆秤，而我也有。”