經過了一個月的軍訓和三個月的實習，測評結果塵埃落定後，所有人都定了崗，崗位上具體要做什麼事情，培訓的時候已經說得一清二楚。
這一天，王如如正式上班了。吳曉東將三個分公司的總經理召回來安排下一步的工作事項。當然，王如如作為秘書，要例行做會議記錄。
吳曉東很注重自己的穿著，因為他說過，穿衣整潔也是人的一種德，是對人的一種尊重，王如如很認同這一點，所以在穿衣談吐中都很注意，三個分公司總經理陸續到來以後，會議便正式開始了。
王如如本以為這三個總經理應該都很成熟，是大叔的級別，但沒想到，這三個人都很年輕，而且相貌英俊，尤其是其中的唐經理，看起來儀表非凡，風流倜儻。王如如早就聽說過，唐經理是吳曉東總裁培養過的最滿意的人才，也是最年輕有為的總經理，他上任三年間，將分公司的業績從倒數第一扳回到順數第二，而且一度有超越第一的勢頭。吳曉東將其極度調離崗位，他似乎成了救火隊員，哪個分公司的業績下滑，他就陪派到那個公司去暫代總經理，等業績穩定後便又回到自己的公司。
吳曉東在人事安排上也很有特點，總經理都是年輕人，而副總都是非常老成的長者，最少都45歲以上。吳曉東覺得年輕人有魄力而經驗不足，年長的人相反，所以兩者相互扶助，和其他成員組成公司最高的領導班子。
王如如早就聽說過唐經理的精彩故事，而且一度很羨慕他，這次能有機會見麵，王如如想抓住這個機會跟他討教討教。
唐經理到會議室的時候，王如如已經到了，唐經理便主動握手：“你好，我是唐雨山，我聽說公司來了一位新花瓶，想必就是你吧？”
王如如剛開始還有些生氣，她是憑著自己的實力當上了總裁助理，這個素未蒙麵的陌生熱卻說她是花瓶，就算他有能力，但也不應該瞧不起後來人。不過王如如很快將這一絲絲不滿藏在了心裏，她轉而說道：“都說凡是在唐經理這裏取過經的花瓶，最後都成了巾幗女英雄，我天分愚鈍，女英雄是不敢當了，但還望唐經理能賜教一番，為高處的我驅寒送暖。”
這時唐雨山反而和氣地說道：“王秘書，我就知道總裁看上的人肯定胸襟寬廣，剛才故意試探，多有得罪，還望不要介意。”
王如如莞爾一笑，她主動接過唐雨山的包，將凳子拉了出來，客氣地說了聲“請坐。”
不一會兒，另外兩位總經理也來了，王如如和他們一一認識後，便同樣替他們拿包，拉凳子，其中一個總經理讚道：“能得到王秘書的周到服務，真是萬分榮幸。”王如如客氣地回禮：“你們都是前輩，以後還請多多指導。”
不一會兒，吳曉東也來了，吳曉東本來想將王如如介紹給他們，可唐經理說他們已經相互介紹了。吳曉東也不耽誤時間，坐下來後便切入了正題。
還是原來那些事，那些流程，無非就是開辟市場，調動員工積極性以及解決公司內部矛盾的問題。王如如邊聽便做筆記，三位總經理一邊認真聆聽一邊認真做筆記。