雖然王如如平時比較平和，但是針對這樣的員工，她如果太多平和，反而解決不了問題，隻有直接一些，員工才能盡快認識到自己的錯誤，從而進行改正。
吳小霜不但沒有失望和憤怒，反而覺得王如如說得有些道理，讓員工穿工裝，展示的是公司的形象，謀的是公司的大利益，別看這是一些小細節，但是細節有時候往往決定著一切。
王如如見機會成熟，便開解道：“破繭成蝶的那一刹那，一定是痛苦的。最有成就的人，也一定是在無數的痛苦中成長起來的。我送你一句歌詞，逆風的方向，更適合飛翔。”
員工說自己明白了，以後一定會穿工裝，會注意自己的形象，會融入大集體。
吳小霜剛走，李莫蘭就回來了，王如如問道：“你怎麼有空到公司來了？跟蓋飛飛他們談得怎麼樣？最後他們是怎麼說的？他們沒有為難你吧？”
李莫蘭非常淡定，她說道：“蓋總果真是個明事理的人，他並沒有為難我，隻是問了問我的計劃，問了問我心裏到底是怎麼想的，我的態度也很明確，我說我跟蓋成浩之間沒有任何可能了，過去了就是過去了，現在最好不要聯係，這樣對大家都好。”
王如如對這個結果表示很放心，“蓋總確實是個人才，要不然，他的公司也不可能做這麼大，隻是有得就有失，職場上如意了，總有一方麵是不如意的，人生就是如此，沒有完全沒有缺失的家庭。總有那麼些不如意的事情會發生在你的人生中。”
李莫蘭覺得這句話存在分歧：“大姐，你說每個人的人生都有缺憾，可是我怎麼覺得，你到現在都是非常成功的，好像並沒有什麼缺失。”
王如如笑了笑：“傻瓜，人的一麵麵向陽光，必然有一麵背向黑暗，我的陽光多了一些，黑暗自然就少了一些，但是不可能沒有，比如我就沒有很多的時間去陪著我的爺爺奶奶，我真的很擔心，我害怕有時候一個電話，家人告訴我，我親愛的家人離開了。這將是我永遠的遺憾，可是我卻沒有辦法彌補，人生就是這樣。”
李莫蘭建議，或許可以考慮將爺爺奶奶接出來在外麵遊玩一番，可王如如拒絕了，因為爺爺奶奶年事已高，現在出來是不妥當的，父母也不會同意。
王如如和李莫蘭說著一會兒話，她突然透過窗戶看到了有趣的一幕：一個員工正在喂魚。隻聽見這個員工說道：“我聽說咱們魚塘昨天就沒有魚食了，可憐了這些魚兒，它們也是我們家庭的一份子啊，我們不能冷落了它們。”
王如如聽後有些感動，沒想到，他們的員工居然如此富有愛心，如此細致。李莫蘭也評價道：“從這個人的表現看來，他真的是一個好員工，現在大家都很忙，誰還會留意到這些小細節，可見這個人在生活中，一定是一個很貼心、很溫暖的人。”
王如如接著補充道：“這樣的員工假以時日，一定能成大器，他的行為很到位，思想也很到位，是值得大家學習和提倡的，這樣的員工誰都喜歡。”
王如如仔細看了看，發現他正是上一個季度的業績冠軍。在平時的生活中，他是一個特別勤奮和上進的人，他的最突出的特點就是平和、助人為樂，每個員工有了業務問題都會去谘詢他，他經常盡自己的一切可能幫助有需要的員工，大家平時都親切地稱呼他為“樂幫哥”。他也是至今一個沒有被傳過任何負麵消息的人。他還有一句口頭禪：做好自己的事情，然後盡情擁抱生活。這句話看似平淡，但卻是他思想很重要的一部分。這也說明，優秀的人，從來都是優秀的。好的心態成就好的人生。
王如如對李莫蘭說道：“我們公司不會埋沒任何一個人才，這樣的人一經發現，就要果斷提拔和錄用，他現在已經是我們公司的儲備幹部了，用不了多久，就會正式成為主管。我們需要這樣的人才。”
王如如為這樣一個結果感到很開心。抓住了人才的核心，公司的發展自然不在話下。
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