4、工作突破口(1 / 1)

哈全參加了全市勞動和社會保障會議。

在市局局長的工作報告中,不斷提到中心區的工作經驗,哈全在會下與中心區的局長約定,會後,他要到中心區取經。中心區的局長謙虛了一番,歡迎西街區的新局長光臨指導,到時候,我請你喝酒。

從中心區取經歸來,哈全感覺豁然開朗、茅塞頓開。先不學中心區的什麼工作經驗,就是先看看他們的辦公條件,就沒法和人家相比。一座八層高的大樓,樓下是服務大廳,所有的窗口科室,一律在服務大廳辦公。培訓學校、再就業中心都在同一座大樓中。而我們的辦公樓隻有三層,日常辦公,來辦事的人經常擠滿了樓道,樓裏樓外到處都是 人,這樣的辦公條件已經不適應現代化辦公的需求,亟待改善。

可是人家中心區是商業密集區,稅收和財政實力雄厚,區裏能拿出一大筆資金建築這樣的現代化辦公樓,而西街區仍然是吃飯財政,人員工資比中心區差了一大截,各單位基本上是差額撥款,西街區政府不會拿出多餘的錢來給你蓋樓,而勞動局本身更是捉襟見肘。

但是改善現有的辦公條件是提升整個工作層次的先決條件和基礎,應該,這是一個重要的工作突破口,哈全硬著頭皮,分別找了分管區長和一把區長,詳細談了自己的想法,咱區裏拿不出錢來給我們蓋樓,能不能拆兌一下,把別人換下來的樓房給我們使用,隻要是比現有的辦公樓寬敞就行,最主要的是,要有一個服務大廳。

兩位區長對哈全的想法表示理解支持,他們答應給哈全想想辦法。讓他回去聽信。