金牌律師在這，那也得從最基礎的先做起，誰也別想仗著身份欺負人，這兩個王八蛋，到底還是落到咱們手裏了！
一個金牌律師不滿道：“說話就說話，你拍我幹什麼？”
老員工也不生氣，笑嗬嗬地道：“是為你們好，在我們公司，誰敢以權謀私，那就等著完蛋吧。看你們是新人，我才提醒你們一聲。”
這員工現在小日子過的很舒坦，做事情做的都是正事兒，不用違背良心，公司發的獎金，放在外頭，兩三年都不如接手一個自查的任務給的多，還是拿幹淨錢的，多好。
法務部這幫人，自從陳氏集團整改以來，他們口袋裏可鼓的多了，最起碼一個人分二三十萬是沒問題的。
“員工小區建好了，就買個房子，哪怕將來沒掙大錢的機會，這麼安安穩穩生活下去也不錯啊。”法務部的人互相聊天的時候都這麼說過，環境很寬鬆，工作還不用違背良心，還能比在外頭掙的多，這麼好的事情，錯過的是傻子。
那兩個來投訴的急了，指責道：“我們學員工規範的時候就知道一點，有什麼問題，找法務部的話你們就必須行動，難道你們欺負我們是新來的員工？”
“好好工作不好嗎，為什麼非要作死呢。”接待的員工無奈道，“你們的簡曆都發過來過，簡曆上都有表決心的話，賭咒發誓要進自己看好的部門，現在卻想調到別的部門去，難道你們簡曆上的那些工作經驗都是假的？辦公室現在缺人，又出現了崗位空缺，正好有人匹配得上，這才把人轉到更能發揮特長的地方，你們去了能幹什麼？”
不就是文員嗎，誰不會幹？
還有，接待處那些人也太輕鬆了吧？
“我還要投訴，工作期間，接待處的那些女人居然在看自己的書！”一個員工氣鼓鼓地抗議，“這個問題你們總不能不管吧？”
法務部的人問：“那你見過人家耽誤工作嗎？你去詢問過事情嗎？人家有沒能給你明確答複的嗎？”
奇了怪了，智商欠費還是怎麼回事，就沒看到員工守則上第一句話就是“本公司堅決鼓勵員工學習，在不影響工作的前提下，任何員工可以隨時隨地自我學習。”
就連高層都三番五次征求員工的意見，鼓勵員工互相監督學習的同時，還要免費為員工舉辦學習輔導班，從外頭請老師，買教材，提供地方讓大家在工作之餘好好充電，那麼明顯地寫在員工手冊上的信息，這些人難道就一點都沒看？
看是看了，可誰會把那當成真的啊，哪家公司瘋了嗎，還免費給員工創造學習的機會？你都跑去學習了，公司的工作誰去做？耽誤了公司做生意賺錢誰負責？那就是放在顯眼的地方哄人給公司賣命的東西，不可能是真的！
如果您覺得《楊長峰徐潔兒》還不錯的話，請粘貼以下網址分享給你的QQ、微信或微博好友，謝謝支持！
（ b/23/23052/ ）