車子剛出發一會，我就接到了晴兒的電話：“峰哥，出發了嗎？”
晴兒這個時候打來電話，我明白晴兒的用意，說：“出發了，我坐的楊哥的車，這會兒正和楊哥坐在一起呢！”
晴兒的聲音聽起來放心了許多，說：“嗬嗬……好，那就好，我今天上班了，在辦公室裏這會兒，一會兒就要開會，抽空給你打個電話問候下，木有別的事，你在車上休息一會吧！先這樣……”
“好，我知道了！”我答應著掛了電話，心裏一陣苦笑。
柳月等我打完電話，回頭衝我微笑了下：“是小許吧？”
我說：“嗯……”
楊哥說：“嗬嗬……小許很關心你啊，不過和我在一起，放心好了，保證犯不了錯誤，嗬嗬……”
我幹笑一聲。
柳月扶著座椅靠背，看了看我，又看了下楊哥，說：“昨晚大家都喝了不少呢，我回去還暈乎乎的，江峰和小許什麼時間走的，我都不知道！”
楊哥說：“我也喝多了，不過，我知道他們什麼時候走的，小江和我正在探討一個問題的時候，小許過來把他叫走的！”
柳月說：“哦……你們探討什麼問題呢？”
我說：“喝多了，忘記了！”
柳月說：“楊哥不會也忘記了吧？”
楊哥說：“木有忘記，記得很清楚呢！”
柳月說：“那說說！”
我的心一緊，摸不透楊哥什麼用意。
楊哥看了我一眼，突然笑起來，說：“我和小江探討官場用人提拔問題呢，嗬嗬……”
我的心放了下來，楊哥一驚一乍啊。
柳月抿嘴笑了：“這個問題可是你的強項啊，江峰可是不懂得，你這個老組織幹部，是相當熟悉的了！”
楊哥轉臉向我：“對了，小江，昨晚我問你的問題，你還沒問答我呢！”
我做一臉茫然狀：“什麼問題啊，我不記得了！”
我的心又提了起來。
楊哥說：“我不是問你，現在提拔幹部的基本原則是什麼嗎？”
原來楊哥又在詐我，我說：“哦……是這個問題啊，提拔幹部的基本原則，當然是能者上，庸者下了！”
楊哥嗬嗬笑了，看著柳月：“柳月，你說呢？”
柳月看看我，然後說：“我讚同江峰的說法，這不是我們黨一貫的用人原則嗎？”
楊哥說：“這是理論上道理上場合上的用人原則，可是，在實際操作中，你也認為是這樣嗎？”
柳月尋思了一下，眼睛眨了眨，看著我，又看著楊哥：“願聞楊哥細說，我覺得在現實中不是這樣，但是，我說不出道道，那麼，正好今天路上的行程很長很悶，你就給我們說說吧，我們學習學習！”
看柳月的神情，我覺得柳月似乎不是不知道，而是想讓楊哥來說出來給我聽，她似乎是想借這個時機借楊哥之口給我灌輸某些官場道道。
楊哥看著柳月笑了笑：“你真說不出道道？”
柳月說：“當然了，你是組織部的大拿，談論起這個問題來，誰敢在你麵前班門弄斧啊，說說吧，俺和江峰都聽聽，接受下再教育！”
楊哥說：“柳月啊，你是拿著明白當糊塗呢，我看你比我還明白！”
柳月笑了：“楊哥，你是想和我探討這個問題，是不是啊，嗬嗬……”
楊哥說：“這個問題，是擺不上台麵的，私下探討一下倒也無妨，我其實倒也想聽聽你的見解！”
柳月笑著看了我一眼，接著對楊哥說：“好，我也正有一些想法想向黨彙報呢！”說完，柳月又意味深長地看了我一眼。
我明白柳月的用意，柳月是要我注意聽。
接下來，楊哥和柳月展開了一場讓我記憶猶新的對話，直到現在，對話的內容依然讓我受益匪淺。與其說柳月是在和楊哥對話，倒不如說是他們二人聯合給我上了一堂課。
柳月說：“現今官場，本本上說是要能者上，庸者下，但是，在實際操作中，我覺得往往很多庸者卻反而比能者提拔地更快，這個時代，庸者似乎更吃香，或許，這也是你們組織部門考察提拔幹部的悲哀吧？這個現象，我覺得很不正常，嗬嗬……”
楊哥笑笑：“柳月，你說的有一定道理，這個現象確實存在，其實呢，這也不能說是不正常的現象，凡事存在即合理，這或許也是組織部門考察提拔幹部的一種悲哀，但是，也未必就沒有道理……”
柳月說：“我覺得，當今之官場，‘庸’不僅是一種為官狀態，更是一種為官之道，姑且稱之為‘庸道’。‘庸’之為道，真可謂‘道可道，非常道’，堪稱中國官場文化一絕。如果初步探討，它內含中庸貌似無為，秉承傳統官場為官之道並摻以現代灰色人生哲學攪拌而成，寄生於現存的幹部體製弊端以行其道。”
我插進一句話：“恐怕這庸者也要分個三六等級吧，也未必但凡是庸者就能統統得道吧？”