楊哥用讚許的眼光看了我一眼，點點頭說：“對，小江說的對，柳月說的也很有道理，其實呢，這官場之中，庸道大致是可以分為上中下三等的，畢竟，這官場中人，能力也是有差別的……”
柳月點點頭：“嗯……楊哥，說下去……”
我也看著楊哥。
楊哥說：“最聰明的庸者，就是以庸取勝……許多人可能對庸官有一種誤解，以為他們都是濫竽充數的昏庸之輩，實際情況並非如此。庸官幹事平庸無為，但做官卻相當精明。有些官員之所以要‘庸’一點，非但智商不低，相反是智商特高的表現……作為很多年輕人來講，比如小江，在單位裏更多的是想以幹取勝，但是，有些人卻知道“庸”也可以取勝，而且在某些情況下更容易輕巧取勝，可以說是深得此道應用之妙。在官場上，不僅沒本事的人喜歡用，就是有本事的人有時也要故作‘庸’態，其言合乎中庸，其行貌似無為，這樣就顯得‘忠厚老實’聽話好用，不但可以以‘庸’藏拙以‘庸’遮過以‘庸’保險以‘庸’避風，而且還能以‘庸’保官以‘庸’得寵，乃至一‘庸’而上……這些人雖然在社會上頗遭‘庸’議，但在官場上卻‘庸’得可以，大多四平八穩，有的比隻靠‘幹’的人還爬得快些。看看周圍，看看我們周圍的那些官場上的一些成功人士，不就是這種大智若愚的人嗎？”
楊哥說的太貼切了，我不由點頭，專注地看著楊哥。
柳月也點頭，說：“那其次呢？我以為，一杯茶一支煙一張報紙看半天，固然庸態可掬，但這樣完全以逸待勞的庸官畢竟是少數，而且不可能長久吧？”
楊哥點點頭：“你說得對，確實是這樣，其次，就是以‘碌’代為了！”
“碌？”我看著楊哥，有些不解。
“是的，以‘碌’代為，”楊哥說：“其實，縱觀我接觸的人和事，如今官場存活率較高的是以‘碌’代為的庸官，其實你們可以看得到，小江做記者，接觸的黨政機關也不少，應該有這個體會，為官者忙文山會海忙上傳下達忙迎送應酬，忙得不亦樂乎；辦事的圍著長官風車般地轉，抱著公文電話軲轆似的繞，整天忙得跟‘打仗’一樣。至於是真忙還是假忙，是運轉還是空耗，那就隻有天曉得了。可以說，在領導機關辦事效率缺乏客觀尺度的情況下，官員們‘碌’而庸在所難免也身不由己，這樣就使庸碌為官之道合法化正常化了……”
柳月接過來說：“哈哈……我明白了，得道者隻要跟著碌照著碌順著碌，就可以以碌掩庸以碌代為，博得勤政的聲名。於是越庸越碌越碌越庸，庸碌終身無所作為，卻可以大言不慚沒有功勞也有苦勞，誰也拿他沒治。況且有的‘碌’得穩中有升，有的‘十年媳婦庸成婆’，碌而庸庸而福者不在少數，更見此道之通達也……”
楊哥頷首笑：“理解透徹，嗬嗬……事實就是這樣，確實如此！”
柳月說：“在我們經常接觸到的某些官場生態環境裏，機關幹部中除了南郭先生之外，想不隨聲附和還真不容易。其中有本事派不上用場或者派上用場卻得不到好下場的大有人在啊……”
楊哥點頭：“是的，這就催生出了第三等庸者了，有的幹部長期窩在機關裏鬱鬱不得誌，有的暫露頭角即遭風吹雨打，幾經挫折，他們在壓抑之下漸漸心灰意冷，也漸漸學乖了，於是遁入‘庸’門，采取‘三不主義’：不出頭不顯眼不提意見。他們不求有功但求無過，中規中紀，唯唯諾諾，‘庸’中求存，明哲保身。其中幸運者或許就會逐漸獲得同事的好評，博得上司的表揚，說他們終於成熟了。”
柳月說：“確實如此，在我們周圍確實有不少這樣人，不過，這些在宦海中埋沒和自殘的庸官們難免活得有些窩囊，卻也‘庸’得安逸‘庸’得滋潤，最後還能‘庸’成正果，終身待遇遠非庶民可及，封妻蔭子不在話下。多少知識化專業化‘化’上去的幹部後來也明白了，‘庸’中也有黃金屋，‘庸’中也有顏如玉，嗬嗬……是不是？楊哥！”
楊哥又點點頭：“嗬嗬……是的，不過，這三種庸道，最後一種是最可怕的，為他代表了大多數的一個層麵，成為眾多從政者的無奈選擇，如此“庸道”得以奉行官場，固然有其體製性弊端的依存，但更重要的是它已經作為一種官場文化現象存在，既涉及官員的價值取向，又涉及對官員的評價標準，是‘官念’上的畸形，是信念的退化，是官德的缺失，其危害就遠遠大於那些浮在表層的庸官。它不僅使庸才得以保全使人才變成庸才使庸官得以升遷，更造成幹部任用和組織人事管理上機製性障礙，損壞其選賢任能的功能削弱領導機關的生氣和創造力，乃至形成庸政……”
柳月歎息一聲：“真的是個悲哀啊！”
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