在生活中，人們往往容易在煩瑣的工作中迷失自己，而運用80/20法則來指導自己的工作，就可以成功地將那些複雜的工作變得更加簡單。總而言之，這一定律的存在給人們解決問題提供了一種更為簡單的模式，它將那些不重要的工作適當延後，提倡抓關鍵人員、關鍵環節、關鍵用戶、關鍵項目、關鍵崗位、關鍵問題、關鍵方法、關鍵工作，並重新對時間進行了合理分配，確保可以將時間用在最具價值的事情上。
內容延伸：信息時代更要化繁為簡
需要注意的是，在如今信息爆炸的時代，人們每天都要接收到各種各樣的信息，每天都有各種各樣的信息要處理，這些信息無論是被動接收還是主動接收，都會對個人的接受能力造成很大的負擔，也會造成很多不必要的時間浪費。
避免時間浪費的策略主要有兩點。
第一點是避免接收一些無價值的信息。大腦是一個喜歡接受新事物的機體組織，它更傾向於獲得新鮮的刺激，有時候甚至會期待著能夠獲得自己理解範圍之外的一些信息。而現代化的信息社會正好不缺新鮮刺激的信息，或者說現代社會本身就懂得利用大腦的這一個特性來吸引人們的眼球。
在諸多信息中，對個人生活和工作能夠真正產生重要作用的信息並不多，許多時候各種無價值的信息會進行自我包裝，用好吃的、好玩的、不同尋常的這一類感官刺激來贏得關注，可是一旦人們接觸到這些信息，就會發現它們多數都是沒有營養的。對於這些信息一定要懂得如何分辨，然後進行排除，確保自己正常的生活和工作不會受到幹擾。
在限製這些垃圾信息對時間的剝奪時，美國作家凱文·凱利在《新經濟，新規則》一書中提到了這樣一個觀點：未來的廣告將會強製播放，如果人們不希望被廣告浪費大量時間，那麼就需要付費來刪除廣告，這個時候，人們就可以通過開支來規避那些無意義的信息。而實際上在中國的一些視頻播放軟件上，已經推行了相關的方法，在觀眾播放電視節目或者電影的時候，會有1分鍾或者2分鍾的超長廣告，想要跳過這些廣告直接觀看節目，就需要開通會員。
有趣的是，“專注力”的英文單詞是“pay attention”，pay就是“支付”的意思，簡單來說就是，注意力往往是需要一定的支付成本的。換句話說，每當一個人專注於做某件事的時候，應當選擇那些回報率更高的事情，而不要為那些回報率低的事情進行支付。
第二點就是簡化信息傳播的方式。對於發送信息的人（表達者）來說，如何在最短時間內吸引他人，如何在最短時間內說出重點，這是一個必須掌握的竅門。比如30秒電梯法則所闡述的就是如何在最短時間內壓縮信息、突出重點，這種方式更加側重表達方式和信息傳播方式的簡化。本章第一節已經有了明確的介紹，這裏就不贅述了。
簡化溝通流程，壓縮信息傳輸通道，則側重在最短時間內將信息傳遞到接收對象那兒。比如，許多管理者為了更快地將信息傳遞到執行者那兒，會選擇簡化傳遞流程，跳過那些中間部門，直接在自己和對方之間建立聯絡熱線，從而簡化信息交流的過程。比如Google公司曾經做出這樣的規定：每個人距離總裁的級別不能超過3級，而且每個人都可以獲得零距離接觸高層反饋意見的機會。到了周五，Google公司的員工可以獲得與兩位創始人以及首席執行官共進午餐的機會，員工往往可以自由提問，並獲得有價值的信息。
對於團隊來說，壓縮溝通流程的關鍵就是打造一個扁平化的溝通體係，傳統的直線製和事業部製等組織形式比較煩瑣，在快速變化的市場環境中容易跟不上節奏，而扁平化的體係能夠有效加快信息傳遞速度，使決策更快且更有效率。而隨著現代網絡技術的發展，功能強大的營銷管理軟件可以通過互聯網將團隊的信息“集群式”（即在同一時點向所有對象傳送信息）傳遞出去，從而有效推動了渠道扁平化的發展。
其實，無論是簡化信息內容，還是簡化信息溝通流程，都是簡化的重要方式，這些簡化方式都可以有效提升信息接收和利用的效率，節省更多的時間。