“兩位老總，我沒打招呼就進行了這一項決定，如果兩位老總覺得有不妥之處，可以否決，維持現狀。”
他顯得很謙遜的說道。
葉青青說道：“你所說的工資改革並沒有不妥之處，以前我們之所以沒有實行，是因為我們沒有專業的會計。現在我們正在招聘，相信這個月就應該有會計上任。所以，實行績效工資，是完全可行的。”
褚天剛恭敬說道：“感謝董事長能夠理解。”
葉青青淡然一笑，說道：“這段時間先委屈你在五樓辦公室辦公吧，等公司那邊裝修好了，再換過去。”
褚天剛說道：“沒問題，在哪裏辦公都一樣。”
等褚天剛走後，葉青青臉上的笑容斂去，看著盛開，輕聲說道：“他這是什麼意思？剛上任，不和我們打招呼就進行工資改革，他這麼一來，讓我們的工作顯得很被動。”
盛開淡然一笑，說道：“他這是故意的。”
“為什麼？”
“他這是在試探我們的態度。如果我們支持他，他以後會全心全意為金葉食府做事。如果我們今天當眾駁回他的改革建議，那麼他會當場辭職離去。老板和員工是相輔相成的，你在挑他，他也一樣會挑你。”
葉青青恍然大悟，點頭說道：“你這麼一說，我心裏還好受些。”
“其實，他剛才在主持會議的時候，一樣心裏緊張，他也害怕我們會否決他。他以前在天龍食府時，很多建議都沒有得到成功的采納，要不是成功對他有知遇之恩，他早就選擇離開了。所以這一次，他會比以前更加敏感。”
“難怪你一再暗示我不要說話……”
“他的眼神顯得很複雜，我便猜出了他的想法。不過我覺得，他所說的績效工資製度，乍一聽，我們的工資開銷是大了，但員工們肯定會比以前努力，不會出現你的班我不管，各自負責自己那一塊的情況了。”
葉青青點了點頭說道：“績效工資其實是可行的，具體等會計來了後，再根據以前各店的營業狀況，製定一個提成標準，這樣的話，以後的員工管理就會輕鬆很多。”
這幾天前來應聘財務人員的人很多，具體麵試是由葉青青負責，最後她選定了兩個女人。
其中一個是個四十出頭的女人，叫林曉雅。以前是一家商貿公司的主管會計，隻因為那家公司前不久破產了，她一直沒找到合適的工作，在網上看到招聘公告後便來了。
還有一人是個二十出頭的小姑娘，戴著眼鏡，叫文靜，人如其名，文文靜靜的。她去年剛從商學院的財務會計係畢業，想留在韓城找工作。
隻是因為她剛畢業，很多用人單位都對她的專業水平持有懷疑態度，所以遞交了很多份求職簡曆，但一直沒有被錄用。
葉青青見她人文靜，而且來自農村，她便將她錄用了。
不知道為什麼，她每次招聘，都會側重錄用來自農村的人。換在以前，她雖然沒有歧視的心理，但也不怎麼喜歡農村人。
現在不同了，因為盛開、柳小玉都來自農村，而且，這兩個農村人，比很多城裏人的素質要高多了。
其實，這是她潛意識裏愛屋及烏的表現，隻是自己並沒有察覺到罷了。
兩名會計也走馬上任，暫時和褚天剛一個辦公室。
葉青青讓葉離配合她們，將以前所有的賬目進行核算、移交，以後，葉離就成為了財務總監，也在公司總部上班了。
她又交代林曉雅，讓她多帶帶文靜。林曉雅看上去也是個老實本分的人，對葉青青的話，言聽計從。
幾天後，盛開又去老文化館看了一下進度，室內的裝修已經完成大半，外麵的停車場也在重新進行硬化，至於後麵的展廳，暫時不需要去進行整理。
按照這個速度，最多十天，辦公大樓就能竣工。
他對這個進度非常滿意，看了一圈後，正準備回白水湖店，手機突然響起。
打進來的是一個陌生號碼，他接通後還沒問對方是誰，裏麵傳來焦急的聲音：“盛老板，快來城南路吧，這裏有人阻工，不讓我們施工了……”
盛開詫然問道：“怎麼回事？”
“我們也不清楚，不知道怎麼來了很多大爺大媽，說我們裝修噪音太大，不讓施工……”