十二月份的z市房地產市場並不太平,各個樓盤無論采取如何出彩的暖場活動,實施如何實惠的優惠政策,成交量始終止步不前。好像是一夜之間,客戶都不著急買房子了。每次出去掃盤,木槿發現各個樓盤出現越來越多的新麵孔,成熟置業顧問離職狀況很明顯。鐵打的樓盤,流水的售樓員,能讓銷售人員紛紛離職的,就是房地產市場的轉冷。
z市是一個連四線都算不上的城市,國家宏觀調控政策對其產生的影響,緩慢而無力。2013年政府為了“去杠杆”,對房地產行業實行嚴厲的限購政策;為了消化貨幣超量發行的後果,大幅減少基礎設施建設的投資,房地產行業整體很低迷,地產行業龍頭老大億科,其老總認為地產進入了“白銀時代”。國家調控政策產生的壓力,在2013年底才真正滲透到z市的經濟生活。所以,感受到房市風向發生了絕對不同以往的變動,敏銳的一線銷售人員就撤了……
龍偉離職了,是在和胡亞表白後離職的!木槿請龍偉吃飯,師徒之間的散夥飯。龍偉在吃飯過程中說了一句:“師傅,我在剛入職的時候,一眼就看中你了!長得不是很漂亮,但是氣質非凡!”龍偉才不會承認自己是個顏控,他其實就是看木槿長得漂亮才關注她!看木槿瞥了自己一眼,龍偉接著說:“開始覺得你適合當老婆,相處之後覺得你氣場太強了。我還是喜歡小鳥依人的女孩!”木槿指著盤子裏的牛排說:“呀,糊了!”她點的是七分熟的牛排,不存在“糊”的可能。龍偉聽到“呀糊”,聯想到胡亞,眼神一下子黯淡了:“男人都喜歡漂亮女人,但是真正愛的是心裏認可的人。”木槿喝了一口果汁,補充了一句:“你認可的是胡亞!”是啊,龍偉覺得所有人都能看出來自己喜歡胡亞,偏偏胡亞不知道,更可悲的是,就在自己鼓足勇氣向胡亞表白後的第二天,她被公司調動去其他片區做策劃師。胡亞越來越優秀,在她麵前,龍偉小心翼翼――人都是這樣,越是麵對自己珍愛的人,越是謹慎小心,生怕距離的不適引起對方的反感。胡亞積極向上,龍偉隨遇而安,沒有對錯。但愛情之中,實力相當是永恒不變的真理,適當的差距能成為促使人前進的動力,但差距不斷變大,最終會使兩人各奔東西。龍偉喝了一杯酒,歎了一口氣“早知道她要去其他片區當策劃師,我就不表白了。這樣,還能當朋友!”這句話,聽得木槿很心酸。其實胡亞離開的時候,沒有說不聯係龍偉,隻是歎息:“離開z市,下次再回來真的不知何年何月了!”胡亞不表明態度,也是對職場感情無法把握吧!
片區經理汪峰在t市成功簽約一個期房項目。片區秘書王宇在聽到這個超市起家的開發商後,專門查了查t市的土地網站和住建局網站,發現這宗尚未命名的土地,雖然土地出讓金已經交完,但是土地證還沒有辦下來。聯係到t市房地產市場的專業化程度,片區秘書憂心忡忡,擔心這個項目將會是第二個星河灣。就在大家猜想,究竟誰會負責啟動新項目的時候,星河灣主管王寧在汪經理力薦之下,被公司任命為項目負責人。這下惹惱了片區秘書王宇,她經過在星河灣的觀察,曾經向片區經理汪峰建議過,王寧做事有點急功近利,如果不打磨一下性子,將來難以委以重任。但是汪經理的大力推薦,不僅是對自己這個片區輔助的不重視,也是對王寧職場成長的不負責!等到相關人員從t市簽約歸來,王宇和汪經理大吵一架,之後憤怒離職。公司總部極力挽留,最終沒能留住王宇。其實,片區總監江儒星離職時,片區秘書王宇也有過離職打算,但是想到片區的中級秘書隻有一位,且不適合擔任片區秘書的管理角色,她用了近一年的時間培養出了一位片區秘書候選人。作為職場人,王宇的做法可圈可點!公司總部賞識王宇的大局意識,oa係統最終為她批準的是辭退,使她有了再就業的資本。