答複出來。他們所謂的“擁有很多熟人”，其實形同“在我所念的的大學裏有許多學生”的說法。這是因為他們會在無意中，將自己身旁存在的大批同學稱之為“人際關係”。然而這根本稱不上人際關係。
無論認識多少位同年齡的學生，也隻不過是相同類型的人們大量聚攏在一起罷了。這種情形就人際關係而言幾乎毫無意義。比起相同類型的100人聚集而成的人際關係，即使隻有5位成員但全屬不同類型人物的人際關係，反而更具人際關係素質深度。
上班族通常所指的人際關係，幾乎也隻是同性質人們大量的聚集而已。或許有人認為隻要公司或行業不同，類型自然有所差異，然而所謂上班族，無論如何地仔細分類，仍然可以視作單一類型的人們。
第三卷 其他交往 快樂來自於真實的人際關係
也許你很熟悉這樣一種經驗：某天你陪友人參與一群陌生人的聚會，因為人不熟，沒太多的共同語言，可你又不能退出，還得禮節性的交談，三個小時過後，在回去的路上，你的內心是什麼感覺？同樣一個聚會，是你大學畢業同學的十年聚會，可能聚了一天，分手的時候，你的心裏湧現的又是什麼感覺？我想你肯定會說，這兩個聚會的性質不同嘛，當然是前一個聚會人坐在那裏很不自在、很別扭，讓人有無聊、乏味之嫌；後者則與前者大相徑庭，老同學闊別十年，同窗學情，難得一朝相見，噓寒問暖，談天說地，氛圍自然親切怡人多了。
俗語裏有“酒逢知己千杯少，話不投機半句多”，或“我跟你很有緣”、“我和你說話很累”的話。在人際交往的過程裏，人們往往因著不同的人、環境和主題而產生不同的心理感受，人際之間的關係也隨著每一次的交往發生著微妙的變化及反應：有人可能是“一回生，二回熟，三回四回成至交”；有異性朋友可能第一次見麵就彼此來了“感覺”，遂發展成戀愛關係；也有人可能第一次談話不投機，性格迥異，便草草收場，以後再也不聯係了。凡此種種，我們想知道，到底是什麼因素讓兩個人的關係短時間拉近？或者疏遠？或一見鍾情？或話不投機？
心理學經過一百多年的發展，發現一個有趣的規律：在人際互動的過程裏，除雙方的價值觀與信念（或稱心態）的差異影響溝通的效果與品質外，還有一個非常重要的非理性的元素能導致溝通質量的高與低，那就是——溝通中的雙方心靈的開放程度及對對方心理需求的滋養與滿足狀態。如雙方在談話或任何形式的互動裏，能最大限度的開放自己的心理與情感空間，勢必帶給對方在人性深處更多的了解、理解及共鳴，這對心理健康的支持是非常有助益的。如果二人的價值觀與信念有較多的“交集”，再加上坦誠的心理互動，將會帶來他們合作與友誼的“雙豐收”！即使二人的價值觀及信念的差異較大，不能共事合作，至少也能促使雙方發展良好的友誼。
依據人在人際互動中心靈開放的程度，可以把人際關係分為六種型態：
一、孤島型。
此時的心靈處於完全的封閉、退縮狀態，緊緊關閉心門及感覺，如同置身於一個“孤島”之上，比魯賓遜漂流在“孤島”上還要寂寞，至少魯賓遜還能和與一條他相依為命的狗交流。而這類人沒有任何的開放與溝通，冷漠的對人對己，非常的孤獨，內心處於寂寞、匱乏、無聊的狀態。假如要對心理健康及心靈滋養的程度打分的話，那麼孤島型則是零分，即心靈得不到任何的滋潤與連接。