第84章 培養繼承人(2 / 2)

會議室內,多數人都低下了自己的頭,或許蘇瑾瑜他們還能說幾句,可如果是夜寒諶的話,他們連提意見的資格都沒有。

蘇染繼續說道:“你們或許以為我來是搶走你們的資源,你們的工作。你們錯了,我來這裏,隻是培養自己的能力,為以後進入夜家做準備而已,所以你們大可不必這麼緊張,我對你們沒有多大的威脅。”

這個解釋,倒是從其他的方向,讓這些人內心接受了一些蘇染即將要入職享悅的事情。隻不過,蘇染輕輕一笑,話鋒忽然一轉,盛氣淩人的說:“再說了,我終究是要繼承享悅的,你們是想現在先跟我好好相處,打理好關係,還是等我忽然空降成為你們的總裁或者是董事長呢?”

享悅,終究是蘇家的享悅,他們這些人,不過是給蘇家打工而已。張權麵色微微嚴峻起來,這個蘇染的盛氣淩人,不同於蘇以沫的囂張跋扈,這是上位者自帶的氣勢跟自信,光是這點,蘇染就強於蘇以沫。

見在場的人已經被鎮住,蘇染又放緩語氣說:“當然了,你們都是享悅的功臣,不想看著努力了這麼久的享悅沒落,這種心情我能理解,所以我決定,做出一點成績來向你們證明一下我自己。”

恩威並施,倒是好手段,不少人都皺著眉頭在心中默默盤算著,這如此精明的蘇染進入享悅,對於他們來說是好事還是壞事。

“每年這個時間段,都是各大學院新一屆畢業生走出校門之際,因此,每年這個時候,公司都會有一個培養新人的計劃,其中包括發掘包裝等等流程,這也間接的影響到了往後幾年公司的整體能力。

但新人總是比不上已經成名的老人,在坐的各位估計都沒這個心情去做這個吃力不討好的差事,不如今日我就向總裁請願,讓我來負責今年的新人培養計劃,也讓我有機會向大家證明我自己。”

蘇染一口氣說完了自己的想法,在場的人麵色古怪的互相看了看,就叫蘇瑾瑜都是一臉難看,尷尬的安靜了十多秒後,蘇瑾瑜才清了清嗓子說:“小染,今年的新人培養計劃,我們已經在前不久交給了蘇以沫經理,她是人事部經理,這是她的份內之事,你就不用插手了。”

姐姐搶妹妹的差事,也怪不得這些人會麵色古怪了,但蘇染要的就是這個效果,她要的就是奪走蘇以沫的一切,正如她前一世對自己做的一樣。

她直截了當的說:“總裁,蘇以沫接手這個工作,第一次就出了岔子,不僅沒有為公司在聖亞招到一個好苗子,甚至讓享悅在那麼多大公司麵前丟臉。

我覺得,於公於私,她都不應該再繼續負責這件事情。如果繼續讓她去招人,那其他學校知道這件事的學生們,也不會想加入享悅。”