下班等紅燈，身後好像有人在叫“王總”，聲音有點熟，王爻回頭，居然是胡茜，沒想到在這裏碰到她。“哎呀，胡總，好久沒見了。”“是哈，我就看是哪個站前頭那麼精神，原來是王總。”她沒咋變樣，說話也還是口吐蓮花。
第二天下午，她來王爻辦公室細聊，“我現在自己做了。”“真的把自己公司開起來了，挺好。”“房產方麵可以合作。”王爻邊聽她說邊打量她，想要找到些兩年前的影子，外麵幾個人扭頭朝裏麵看。王爻問起現在情況，幾個老隊友都全部離開了，“小陸在找工作，楊蕊，好像在自己開鋪子……”“嘉兒呢？”盡管楊蕊前不久提過，王爻還是問了句，“聽說結婚了，好像剛生了小孩……”“哦哦。”下一句他不知道說什麼了。
晚上十點過，任總來電話：“一家國企要做年度品牌推廣，明早直接去他們那。”這種品牌推廣的活兒，對於王爻來說就是羊入狼口。從客戶那回來，王爻熬了兩天，把他們明年整年的品推計劃做了出來。
提案時，另外還有兩家，公司代表先跟另一家磋商，然後再叫天盛進去。等王爻講完方案，現場的人明顯已經傾向於天盛了，差點就直接說定天盛了。回公司路上接到通知，明兒上午再去一趟，跟領導最後再談下就定。
一大早趕去，主任客氣地叫人上茶，說領導進城了，等等。
9:40、10點、10:30，領導還是沒回來，王爻和吳海兩個在涼風颼颼的會議室裏越坐越冷。11:10，主任過來致歉：“領導今天暫時回不來了。”
兩天後，傳來消息：領導被雙規了！跟市裏出事的主要領導有牽連。
天啦！這彎轉得，王爻差點從座位上飛出去。
市裏這位主要領導一直很風光，真沒人想到他突然就這麼下課（下台）了，更想不到國企領導也跟著進去。
品推項目當然就黃了。
這僅僅是個開頭。
王爻不會曉得，接下來兩三年裏，成都、四川將有一大串人翻船，震驚全國的打虎行動將掀起怎樣的的驚天巨浪。
周一例會開完，任總把王爻叫進去，指了指門讓王爻關上，他點上煙，長長地吐了一口煙霧，眼睛快速地盯了下王爻又轉向桌角。一股甲醛加煙臭味立即就讓王爻胸悶眼脹起來。
“最近經營成本有點高。”“嗯。”“我想把人工費用降下……”“？”“幾個人的工資都開得有點高，我想調整一下。”“嗯……咋調？”王爻心裏咯噔一下。 “把底薪降一點，提成比例給高些。”“開發商政策有變或者銷售壓力大了？”王爻暗想，“要不就是他自己折騰，每隔二三十天就要整些動靜出來。”不過，有一點王爻認可，這幾個人的底薪的確偏高，就張影那初中級水平，不會策劃隻寫文案都還寫不好的，底薪都是7000，再加上項目提成，平均每月八九千，這跟實際工作價值根本不匹配。正好，王爻趁機就提議：“我想把文案換一下，確實水平不夠，很多東西弄不好，不停請假，都把我陷進去半夜幫她寫稿子。”任總眼睛定住，本來就是四白眼，這下眼珠子更像要蹦出來。“這幾天項目再緊，她也照請假不誤，兩次都是我幫她完成。”“憑啥子？大家都辛苦，她特殊些？！”任總深惡痛絕地說：“如果確實不合適，可以換，要換就趁早……你有沒合適人選？”王爻還真沒想到他這麼果絕。