十三、小人得誌(1 / 2)

徐海芳點點頭,婷婷嫋嫋的走了。

吳越繼續打掃衛生,他沒有發現的是,剛剛發生的一切,被路過的蔡波看了個正著,蔡波恨恨的看著吳越,陰沉著臉走了。

吳越知道,在職場上最忌諱的就是越級上報,這樣的行為很容易造成無可挽回的後果,所以當徐海芳問到自己的一刹那,吳越心裏是猶豫的。

長期以來的坎坷和挫折,造就了吳越凡事三思而後行的性格,他非常清楚,在大型企業特別是一些外企,級別越高的領導越忌諱越級上報,因為所有的不按套路出牌,都會造成對程序的破壞,程序被破壞之後,隨之而來的就是混亂。所以在一些大公司裏,每個人必須都要遵守程序,當然,如果程序不對可以修改,但是,在修改之前,遵守它、執行它。

但是就在一瞬間,吳越還是決定要把口袋裏的東西拿出來,因為這個機會實在是太難得了。第一,徐海芳作為餐飲部的經理,管著五個部門上百口子員工,很多員工她連名字都叫不上來,所以,能給她留下一個印象,關乎著自己以後的發展。第二,領導總是很忙的,能夠和領導獨處是非常難得的機會,這個機會錯過了,想要再等下一次,那就難了。吳越相信,即便這次徐海芳沒有采納自己的建議,也能夠對自己留下一個深刻的印象,有了這個印象,他的目的也就達到了。

當然,還有一個更重要的原因,那就是蔡波,吳越隱隱約約的覺得,自己和蔡波之間早晚會有一場爭鬥,到時候徐海芳的態度是非常重要的,雖然以後的路還很長,但是隻要用心經營,總會有出路的。

蔡波很生氣,後果很嚴重。

蔡波在某種意義上來說是一個正兒八經的‘小人’。心胸小,氣量小,腦子裏全是小主意,肚子裏打著小算盤。他是崔富貴的小舅子,靠了裙帶關係到了華兆做了傳菜部的小主管,坐到這個位置上他非常滿足,也非常驕傲。一是因為傳菜沒有什麼技術含量,無非就是一個力氣活,所以管理起來並不困難,其次是因為依仗著崔富貴的關係,大家平時都讓他三分,就連徐海芳對他也非常客氣,在自己的一畝三分地裏,他就是絕對的老大,體會到了頤指氣使的快樂,當然,還有一個最重要的原因,這傳菜主管雖然官不大,但是油水還是很豐厚的,所以蔡波對自己的生活還是非常滿意的。

可能以前受的氣太多了,當上了主管的蔡波對權力有著近乎癲狂的迷戀,他喜歡看到別人對他唯唯諾諾,溜須拍馬,最討厭聽到的就是反對的聲音,為了達到這個目的,蔡波有著自己獨特的手段,誰不聽自己的,就要使盡渾身解數進行刁難打壓,直到對方‘徹底臣服’。

兩個新員工上崗後,蔡波的對他們的印象很不好,王胖子一看就不是個能吃氣的主兒,那吳越雖然不太愛說話,但明顯的一看就是個有城府的人,自從看到兩個人的第一刻開始,蔡波就把他們劃入了‘非常討厭’的類型中。

兩個人第一天上崗,蔡波就挖了一個坑,果不其然,兩個人出了一個大洋相,說心裏話,當蔡波看到王胖子摔倒了的時候,心裏麵非常的舒服,這種舒服,甚至超過男歡女愛的那種快感,蔡波忽然間有了一種手握乾坤、主宰一切的快感。