（前言） 達·芬奇是卓越的工作人
誰也想不到，在達·芬奇逝世500年後的今天，達·芬奇又一次風靡全世界，而達·芬奇這次受人關注，不僅因為他創造的不朽作品，也不僅因為那部暢銷小說，還因為他的工作方式給現代工作人的啟示！
坦率地講，我是個達·芬奇謎，了解達·芬奇越深，我對他的崇拜就越多，而且更為重要的是，作為一個多年來一直從事企業培訓和管理的學者，我發現我一直想傳達給學員們的東西，都可以從達·芬奇身上找到答案，當我把達·芬奇的故事和我的學員們分享時，所有的學員都異常地激動和感動，因為他們認為，讀懂了達·芬奇，就掌握了邁向卓越之路的鑰匙。
達·芬奇之所以受這麼多工作人的推崇，最重要的原因是他本身就是一個卓越的工作人，他教給我們如何去對待工作，如何去對待結果，如何去對待金錢，而這些正是卓越工作人和平庸工作人的真正差別所在！
卓越工作人，對工作要有戀人般的熱忱和激情！熱忱和激情是達·芬奇獲取成功最具活力的因素，它融入了達·芬奇每一幅畫，每一個雕塑，每一個發明，無論是從《蒙娜·麗莎》還是《最後的晚餐》，你都能從中讀出隱藏在畫麵中的作者的激情。從降生於意大利的一個偏僻小鎮，到生命終結於美麗的米蘭，在達·芬奇的一生中，他從沒有對工作倦怠過，偷懶過，“我不曾被貪欲或者懶惰所阻擾，阻擾我的隻是時間不夠”，每一天，每一小時，達·芬奇都以極大的興趣、熱情投入到創作中去。“離開了熱忱，一切都將不可能”，熱忱使達·芬奇全身的神經都處於興奮狀態，激發著他把所有的潛能和才華都挖掘出來。對於達·芬奇來講，熱忱是一切工作的靈魂，甚至是生活本身，隻有對工作充滿熱忱的人才能從中收獲樂趣和靈感。成功與其說是取決於人的能力，不如說是取決於人的熱忱！然而，比較遺憾的是，當今的工作人，最缺少的就是這種宗教般的熱忱，很多人把工作當作一種負荷，當作謀生不得已的手段，從不會自覺地投入和改進工作，其結果必然是趨向平庸、碌碌無為！
卓越工作人，對結果要從不滿足！從20歲開始，達·芬奇在佛羅倫薩和米蘭已經非常有名了，找他作畫的人絡繹不絕。我想，要是一般人，到這種程度也就止步了，他們可能不再去提高自己的水平，而是憑著已有的名氣去謀取更多的利益，這種例子太多了 ，我身邊就有很多這樣的同事，他們曾經做出過很大的成就，但是當他們獲得了地位和認可後，就再也沒有新的突破了。但是，達·芬奇卻不是，對於他來講，每一天都是新的開始，每一幅畫都是新的挑戰，不僅如此，他還積極地學習數學、學習解剖學、學習哲學力爭把這些科學的因素引入到作品之中，去創造更加完美的作品。達·芬奇曾說：“滿足就會讓人輕率，而輕率和疏忽是工作的最大敵人，也是一切贗品的來源”，他眼裏容不下瑕疵和缺憾，即使是那麼一點的微不足道。達·芬奇的故事無疑告訴我們，成功者之所以成功，就在於他們做任何事情，都從不滿足於現有的成績，都力求達到最佳的境地，這是成為卓越工作人的關鍵！
卓越工作人，從不為金錢和薪水所累！達·芬奇一生中為別人畫了許多的畫 ，別人也付給他很多報酬，但是達·芬奇從來不會把他的付出和金錢聯係起來，不會因為某些人付錢多就把他的作品作的好一些，一旦投入創作，他眼裏隻有作品的質量和聲譽，而沒有金錢。你想想，要是一心為了金錢的話，達·芬奇怎麼會願意花9年的時間來為一位並不富裕的女人做自畫像《撫貂女人》呢？對於達·芬奇來講，工作固然是為了生計，但比生計更可貴的，就是能夠發揮自己的才華，創造更好的作品，而且工作本身就是一種很好的學習和鍛煉機會，當你提高了自己的水平，高薪水不是就伴隨而來了嗎？然而，現在的很多工作人，把金錢當作了工作最高的追求，他們把精力花在了如何去弄錢這件事情上，而沒有靜下心來去提高自己的水平。在我的親身經曆中，我也有這樣的體驗，那些天天把“金錢”掛在嘴上的人，那些抱著“你付給我多少金錢，我就做多少事情”信念的所謂“聰明人”，最後往往是比較低的職位、比較低的薪水，反而是那些一心做業務的人最後能夠得到比較高的職位和薪水。薪水，隻能是工作的附屬，伴隨著工作能力的提高而水漲船高，請牢牢記住這句話吧。
當然，達·芬奇給我們的啟示遠遠不止這些，達·芬奇一生的故事就像一本內容豐富的書，隻有細細品味，才能真正地讀懂達·芬奇，拿到走向卓越之路的鑰匙，但願這本《像達·芬奇一樣工作》能夠幫助你了解達·芬奇、讀懂達·芬奇，最後成為一個工作卓越的“達·芬奇”！