春秋戰國時代,楚國大夫虞丘,深得楚莊王的信賴。
一天傍晚,楚莊王與虞丘共同商討國家政事,不知不覺談到晚膳都忘記食用,到了深夜才回寢宮。夫人樊姬好奇地問莊王:“朝中發生什麼大事,忙到這麼晚才回宮?”
莊王:“我是和虞丘興致勃勃地討論政治,不覺中就到了半夜!虞丘是楚國不可多得的大賢人。”
樊姬:“虞丘有向你推薦其他的賢人嗎?”
莊王:“這倒沒有,不過,他滔滔雄辯,必定賢能。”
樊姬:“依我看,虞丘不一定是賢才。”
莊王:“你如何測知?”
樊姬:“臣下侍奉君王,應該如同婦女侍奉丈夫的道理一樣,如我主持宮政,凡是宮中所有佳肴美色,總先送到大王麵前,但是今天,虞丘與大王談論國事,直到深夜,卻不見他推薦一位人才。一個人的智力有限,而楚國的賢才還多著呢!虞丘一味地表現自己的才華,而埋沒了其他有用的賢人,如何能稱為賢人呢?”
隔日,莊王將樊姬的話說給虞丘聽。虞丘說:“微臣愚昧,竟然沒有注意到這點,臣這就去辦。”
虞丘於是遍訪群臣,從大臣鬥生身邊得知,蒍賈的兒子勞敖是位將相之才,便將此人推薦給莊王。莊王說:“蒍賈是一位智者,兒子必然不平凡!”
隨即,命令虞丘和鬥生前往禮請蒍敖,進入朝廷做官。
以此推衍,是賢才與否,不單是自身能力的高低,懂得為團體、為社會、為國家舉薦人才,提攜後學,不僅有助整個團體、社會與國家的發展,也可從中看出個人心量的大小。
現今企業管理,要立於不敗之地,則必須廣納各界精英。而這些精英當中,願意推薦人才的人,在團體中扮演關鍵的角色,因為這樣的賢才,攸關團體是否能全麵性地向上提升。正如楚莊王因樊姬的一席話,開始廣納天下英才,終能尋得身在田野農舍的孫叔敖為宰相,而奠定楚國富強之基。