真是怕什麼來什麼，突然聽郭丹這麼說，慕辰的心裏咯噔了一下，然後就是無名火起。
“什麼？李偉要搞我？媽蛋！我沒搞他就不錯了，怎麼回事？”
“具體我也不知道，你最近業績飆升，李偉到處說你是通過一些不合規手段，甚至違法方式操作的”
“違規違法？我還犯罪了呢！他怎麼說的？”
“我也隻是聽到一點點，主要是說你誇大產品功能，引誘欺騙客戶購買，反正就是為了獎金提成不惜坑害消費者利益和損害公司名譽那些吧”
“我X，這種狼心狗肺的小人，我弄死他我”
想起剛才自己為了保住工作，打算本著多一事不如少一事的原則呢。沒有想到沒找他李偉麻煩，李偉反而給他背後捅刀子了。
“別衝動慕辰，我告訴你這件事，隻是想讓你提防一下他，馬上要過年了，可不要亂來，丟了工作啊”
郭丹一聽慕辰這語氣，感覺慕辰要直接找李偉撒氣了，很緊張地勸告他。
“沒事，我又不是傻子，不過就是有些氣不過，被我逮到機會，我一定讓他好看”
“哎！像我們這種沒有關係的，還是不要和他這種人鬥了，行了，我要忙了”
簡單聊了幾句後，郭丹匆匆掛了電話。
“哼！我算普通人嗎？也許係統說得對，你不惹事，但別人卻要惹你，自己不夠強，還是要被支配，沒錯，落後就要挨打”
慕辰想悶氣發大財的想法慢慢有了改變，現在他認真考慮起了李偉這件事，同時也算是認真考慮了係統存在的意圖。
隻有去麵對，去獲得主動，才能讓自己立於不敗之地。
沒過幾天，慕辰就從各個同事的朋友圈分享中發現了端倪。
“哎！有些人啊，以為投機取巧就可以發大財，可以得到重視，也不知道良心過不過得去”
“有些人真不要臉，要想人不知，除非已莫為”
“沒天理，這種坑害消費者，損害公司名譽的害群之馬應該扭送公安機關”
。。。。。。
各種明槍暗炮，劍指慕辰，連公司內部群裏也漸漸有了一些詭異的氣氛。
有其它店的售賣員問：“領導，是不是隻要能出業績，不管什麼方法都行啊？”
經典回應1：“現在還問這個問題，人家錢都拿在手上了”
經典回應2：“不用問，問就一句，你行的話幹就完事了。”
經典回應3：“哎喲喂！我怎麼突然牙酸了，這眼睛也紅了，天氣多變，大家注意身體健康啊。
甚至還有人進行了雙簧表演：
甲：“求教：公司好像說過銷量超過250%就可以增派員工的對吧？”
乙：“是啊，我記得是有說過的，公司那是為了提高服務質量”
甲：“額，有道理，公司考慮很周全，畢竟量大了人少怕是忙不過來”
乙：“是啊，我們博帥眼鏡的文化就是服務至上，追求極致高效嘛”
“。。。。。。”
下麵自然就有人跟著說出慕辰這個店當月表現了，說慕辰這個店350%的銷量才一個人上班那都可以增派2名員工了等等。
公司領導貌似挺樂見這件事被大家關注，除了維護一下“用詞健康”外，並沒有其它表態，畢竟主調還是向慕辰看齊學習。
努力爭取機會在銷售中是被認可的，美其名曰：狼性，保持員工競爭心態，能者上，弱者下是管理者掌控下麵人員的基本原則。