於總監一愣，頓了頓，說：“茉莉呀，我對你這一部門已經傾斜了！我每年都向你們傾斜著呀。”
茉莉當然知道他在胡說了，可是外企最忌諱的就是越級，也正是不能越級造成了上、下級之間信息的絕對不對稱。茉莉的一切信息隻能來源於於總監，她的一切疑問無從詢問，她的一切不滿無從申訴。
茉莉固執地堅持：“再給我五萬吧，總不能和去年差別太大，員工心裏會無法接受的。”
於總監一臉為難地看著茉莉：“我手裏真的沒有錢了，就剩下你們三個經理的了！你說，我從誰的獎金裏往 外摳這五萬塊錢啊？”
茉莉知道他這是在將自己，你不是要為下屬爭嗎？那我就明告訴你，有他們的就沒有你的！五萬塊錢，即使對茉莉來說，也不算是個小數字了。可是，自己忽悠下屬那麼長時間，把他們忽悠成了全公司最吃苦耐勞的一群人，卻隻落得個“老黃牛”的下場，即使他們不怪自己，茉莉又怎麼能麵對自己呢？
“從我的獎金裏摳出五萬來行嗎？”茉莉咬咬牙，問。
於總監的眼中閃過一絲狡詐的笑，他以為茉莉被自己套進去了，其實他又如何知道茉莉早就做好了這個打算，完全是心甘情願的呢？這個世界上，總有一些人，把情義看得比金錢更重。
獎金分配完成，茉莉開始思考自己的問題。很明白，她和她的部門都被職場冷暴力了。茉莉無法忍受那種被人擺布、被人欺負的感覺。情緒極度低落之下，她想起了小默推薦的年度災難大片《2012》。大屏幕上山崩地裂的地震毀滅了城市，高速公路因地震而坍塌，無數車輛和人們，被地麵上巨大的裂縫吞噬。茉莉絕望地哭了。人們在漫天的火山灰中絕望地哭泣，海嘯吞噬了被遺忘的科學家一家，人類在無力抵抗的災難麵前哀嚎……茉莉的心中沒有恐懼，隻有悲傷，績效啊、地位啊、金錢啊，和生存、生命的延續比起來，算什麼呢？
走出電影院，看著馬路上來來往往的車輛、行人，茉莉深深地呼吸，辭職吧。人生其實可短暫了，有夢就去追吧！辭職以後做什麼呢？茉莉果斷地自問自答：創業！殘酷的現實讓茉莉懂得了，一個人的命運一定要掌握在自己的手中。當你把自己的命運交托給別人時，公平、公正就都變成了別人對你的施舍。
按公司的規定，經理辭職至少需要提前三個月時間，茉莉覺得自己的精神已經不足以再支撐三個月的時間了，她狠狠地一次性請了10天年假，決定自駕下江南。這個決定對茉莉來說，可以算是很瘋狂了。茉莉為了迎接北京奧運盛會，於08年的年初買車，至今最遠的行車記錄也就是去過懷柔的青龍峽，連天津都沒跑過。這次卻要直接下江南，看來人在受到刺激後都會做出些出格的舉止。臨行前，茉莉給愛車做了一次全車的內外清潔，更換了全新的座套，最後在車頭、車尾都貼上了擎天柱的標誌。茉莉看著煥然一新的車，滿意地笑了。