“我們不能將他們挖過來，但可以學他們的手段啊，這比直接挖他們過來，豈不是更省時省力？”我微笑著看著藍經理，將我的計劃說了出來。
藍經理連連點頭，隔了片刻，卻又搖了搖頭，“想法是好的，但實行起來哪有那麼容易。且不說人家這一身的本事咱們是學不來的，就算能學來，也肯定學不了那麼全麵。再說，這培養人才是需要時間的，咱們可沒那麼多的人力和時間去培養新人啊。”
如果隻是這樣，那我何必花那麼多的心思，這些道理藍經理能想到，我又豈能想不到呢？
我的真正目的不在於真的去培養人才，而是，將現有員工的工作能力提升一個檔次。
團隊的力量才是不可估量的，一個人縱使你再有本事，頂多就是一團水花，可要是一群人有本事，那可就是要腦海的啊。
“難，肯定很難。”藍經理始終覺得，我的想法很難實現。
能不能實現是一回事，不去試一試，又怎麼能知道成功不成功呢？
我這樣做還有另外一個目的，想要進步的人自然願意付出努力去學習，而不想努力的人，則會被淘汰。
一個公司總有一些蛀蟲，將蛀蟲清除掉，也是很重要的一點。
晚上回到家裏，我將這一天的心得和感受完全向紀沐晴分享。
當然，挖人家牆角的這件事我可沒說，要不然，她鐵定要批評我不可。
我隻是將別的公司的領導需要做的事情簡單說了一下，並明確表示明天要帶她去別人的公司參觀參觀。
“我不去。”紀沐晴下意識抗拒，“我現在都聽你的了，你怎麼還要我去學習啊，這都難看。”
“我讓你放下手頭上的工作，簡化它，是不想看你那麼累，但讓你去別的公司參觀學習，是在幫助新銳進步，目的不一樣。”
“就你理由多，什麼幫助新銳進步，就你會找借口。”紀沐晴何其聰明，我那點心思，豈能瞞過她的眼睛。
我“嘿嘿”一笑，伸手將她攬進懷裏，“我這麼做，都是為了你考慮啊，實在不想看你那麼辛苦，好心疼。不過，讓你去參觀別的公司，一來，是真的在幫助新銳，二來，你每天都忙著處理公司裏的事情，很少和別的公司解除，趁著這個時間去參觀參觀，也好讓你見識見識別的公司都是什麼樣子的。”
“你是在說我坐井觀天？”
“那我可沒那個意思。”
紀沐晴無奈地歎口氣，“其實我也知道，我這樣故步自封不是好事，的確，是時候走出新銳，去別的公司看看了。我答應你，明天和你一起去其他公司參觀學習。”
翌日，我和紀沐晴再次去了那五家公司。
不同於昨天的是，由於紀沐晴的出現，這五家子屬公司的老板今天全部都出現了。
新銳是他們的東家，他們中的某些貨源都是從新銳流出去的，從某種意義上來說，紀沐晴就是他們的金主。
這金主親自出現，他們哪有不現身的道理？
在參觀到第三家公司的時候，出現了一個小小的意外，一個身穿民工服的小夥子前來麵試，前台小妹見那小夥子穿著寒酸，讓小夥子趕緊滾蛋，甚至在語言上奚落了小夥子。
那小夥子起先悶不吭聲，並未怎樣，但在那前台小妹說到他父母的時候，小夥子突然爆發，勒令前台小妹向自己的父母道歉。
那前台小妹被小夥子嚇的臉色煞白，可就是嘴硬的很，語言上更加惡毒。
再加上有保安給她撐腰，那前台小妹得寸進尺，不但奚落了小夥子，還上前給了人家一個耳光。
眾目睽睽之下，又是大庭廣眾，小夥子的臉麵掛不住了，和兩個保安廝打起來。
他們的吵鬧聲吸引了很多人，我們也是被這吵鬧聲吸引過來的。
這種事情一般都是自己的人向著自己的人，那小夥子隻能啞巴吃黃連離開，搞不好還會惹來更多的麻煩。但今天他是幸運的，因為我們的出現，老板肯定不會野蠻地說你們把他趕出去，這樣會讓我們覺得他這人做事不行。
他勢必會妥善處理，給我和紀沐晴留下一個好印象。
“你，被開除了。”魏老板下了命令。
那前台小妹委屈的不得了，哭的梨花帶雨的，訴說著那小夥子的不是，“老板，是他想要打我，你怎麼能開除我呢？”
“事情的原委我都了解清楚了，你以貌取人，連最起碼的尊重也沒有。像你這樣勢力的人，我們公司不需要。你現在去財務結算一下工資，立馬收拾東西走人。”這魏老板做事倒也是不拖泥帶水，該下決定的時候就果斷做出決定。