第六章辦公室做事之道：腳踏實地，步步為營 8.公司就是你的船，與企業共命運
如果你看過史詩巨片《泰坦尼克號》，相信還記得這個細節：當泰坦尼克號發生災難後，乘客們大多是慌慌張張地逃生。而船上的工作人員呢？
從船長到水手，都在有條不紊地開展各種救生工作，或是發求救信號，或是放救生艇，救世主生筏，或是指揮各方營救婦女兒童先上救生艇。當能夠實施的措施都用安完了之後，船長同整理好自己的製服，回到他的辦公室，與其他誓守崗位的船員們，安靜地選擇了與泰坦尼克號同生死，共命運！
當然，在現實中我們應當把企業設想為一條滿載希望和幸福，開往充滿陽光和鮮花的彼岸之船。
為了保證這條船能夠正常航行，船長他就是你的老板，需要無數的人來充當他的助手（你就是其中一位）。而這些人都隻有一個共同的任務和目的“把自己分內的工作做到最好，最正確，並且盡力幫助同伴，共同協助船長，努力將這艘船安全平穩地駛到目的地。”
如果你認為這條船不是自己的，幹不幹，幹好幹好都沒有關係，那麼，這條船將會因為你的失職而沉入大海，所有的人都因為你而葬身魚腹。
你在心目中要堅守這樣一條信念：“這是我的船我要對它負責，我要讓它變成最好的，我要與它共命運，我要與這艘船上所有人共命運。所有屬於我的事，都要我自己來決定。
你可以假定這樣一個事實：你是泰坦尼克號上的一員，不管你是大副，還是水手，不管你是機械師，還是船底的司爐工，想一想，你要怎樣對待你的工作崗位？你是不是有責任，有義務照管好你的“泰坦尼克號”？不需要其他的理由，因為這是你的船。
同樣，作為企業的一員，不管你是司機，推銷員，會計，還是庫管員，也不管你是技術研究員，還是部門經理，哪怕你隻是一名清潔工，隻要你在企業這條船上，你就必須和他共命運，你就必須和所有的人心往處想，勁往一處使，讓企業的船乘風破浪，駛向目的地。
1.企業的命運就是你的命運
在很多人眼裏總是認為：“我為企業工作，企業發給我薪水，這是天經地義的事情，至於企業如何發展，與我沒有任何關係。哪一天一旦企業走向衰落，另找一家公司我換個工作就行了。”持這種觀念的人實在可悲，他們從來沒有認識到企業與自己怕命運有著千絲萬縷的關係。他們不知道企業的發展不僅有利於老板，更有利於自己。你或許發現，那些從破產的企業裏出來的求職者總是不受歡迎，而一位從優秀企業退休的職員卻會成為人人希望得的人才。你願意成為哪種人呢？
2.不要認為個人利益與企業利益是對立的
那些不能與企業共命運的員工心中普遍存在兩個錯誤認識：第一，錯誤地認為個人利益與企業利益是對立的；第二，錯誤地認為自己的價值與企業的價值無關，事實上，個人利益與企業利益是統一的。
在一個企業時，利益通常這樣分配：一部分的稅收形式上繳國家，一部分以公益支出形式給了社會，一部以分紅的形式給了股東，一部分以薪金禍福利等形式給了員工，一部分留存在企業裏作為企業下一步發展所需的公積金，我們要承認，個人利益與組織利益之間存在著你多我少，或者你少我多的選擇，從某一時間段上看，個人利益和組織利益是衝突的。