“成以敬業，毀於浮躁”，員工一旦被浮躁控製，工作將失去條理，混亂至極，無所作為，老板時刻會想著辭掉這種員工。因此，我們必須克服浮躁的心態，紮紮實實地幹好手頭的工作，從而保持對工作的絕對掌控。
我們每一個人都有自己的工作，每天都在努力地工作，但是，為什麼取得的工作效果和預期的工作完成情況常常存在差距呢？究其原因，在於有些員工沒有保持良好的敬業精神，過於浮躁。
員工浮躁的表現形式多種多樣，概括起來大致有以下幾種：不切實際，好高騖遠，這山望著那山高；不思進取，對工作不求有功，但求無過；眼高手低，滿腦子打算，無一處良策；急於求成，凡事淺嚐輒止，滿足於一知半解；認為自己沒有成就，不是主觀不努力，而是崗位不合適等。
浮躁的表現形式不同，但其帶來的後果一致，即員工一旦被浮躁控製，不管他的工作條件多麼好，交付他的工作多麼簡單，他也很難全心全意投入工作，東一棒槌西一榔頭，工作看似也忙忙碌碌，實則混亂至極，難以圓滿完成，無疑這是一種失職行為。對這種員工，老板會時刻準備辭掉他。
俗話說“成以敬業，毀於浮躁”，作為一名員工，要想順利地在既定時間內完成相關工作目標，想得到老板的肯定和欣賞，贏得公司的傾力扶持，實現人生的價值，你就必須杜絕浮躁。
下麵的故事或許能讓大家有所啟發。
三伏天裏，禪院的草地成片成片地枯黃了，小和尚對老和尚說：“師傅，快撒點草種吧！禪院裏好難看哪！”老和尚揮揮手說：“等天涼了，隨時！”中秋了，老和尚買了一包草籽，叫小和尚去播種。
秋風突起，撒下的草種被吹得滿天飛散，小和尚既著急又苦惱地跑去對老和尚說：“師傅，草種被風都吹走了。”老和尚回答：“沒關係，被風吹走的都是空的，即便撒下去也發不了芽。擔什麼心呢？隨性！”
草籽撒上了，一群小鳥飛來了，在地上專挑飽滿的草籽吃。小和尚看見了，大喊道：“不好了，撒下的草籽都被小鳥吃了！”老和尚慢悠悠地說道：“沒關係，草籽多，小鳥是吃不完的，隨遇！”
半夜一場大雨，小和尚衝進禪房，大喊道：“師傅，不好了，草籽被雨衝走了，這下完了。”老和尚正在打坐，眼皮抬都沒抬地說：“不用著急，草籽衝到哪裏就會在哪裏發芽，隨緣吧。”
不久，許多青翠的草苗破土而出，原來沒有撒到的一些角落裏居然也泛出綠意。小和尚高興地直拍手跳高。老和尚站在禪房前，麵不改色地點點頭，說道：“嗯，隨喜”。