職場中的從屬關係比家庭和學校中的父子以及師生關係都要嚴格得多。領導的權威是你永遠都不應該觸碰的禁區！
在家裏，父母是給予你無微不至的關愛的人，就算你頂撞了他們，他們也會大度地包容你，誰叫你是他們的骨肉呢？在學校，老師是為你傳道、授業、解惑的那個人，就算你頂撞了他，他也會大度地包容你，又有誰會跟小孩子一般見識呢？但是在職場，領導是給你分配工作任務，給你發工資的那個人，你要是頂撞了他，他完全有理由炒掉你，這個飯碗，他給誰都行。
要知道，職場中的從屬關係比家庭和學校中的父子以及師生關係都要嚴格得多。領導的權威是你永遠都不應該觸碰的禁區，哪怕你的老板多隨和都不可以，哪怕你們之間情同兄弟。因此，在職場上，永遠都別忘了你的身份，下屬！
曾明明與自己的老板吳經理的關係很要好，兩個人在工作中相互配合，在生活中相互幫助，建立了人們都不敢相信的“哥們兒”關係。有人曾斷言，他們的關係用不了多久就會破裂，並以此警告曾明明，但曾明明卻不以為然：“吳經理不是那樣的人，有機會你們會看到他和善的一麵。”曾明明是個樂觀而又傻氣的人，為人大方，在公司裏的人緣也很好，除了有時候做事有點不穩重之外，其他方麵也都無可挑剔。也正是他的這種性格，讓吳經理對他很信任。吳經理覺得他不是那種心機很深、善於算計的人，起碼他不會背叛自己。
一天，曾明明走進吳經理的辦公室，張口就說：“吳經理，你最近的人氣好像不怎麼樣啊，大家都當你是大領導，不敢和你說話。”吳經理看了他一眼，沒有說話，知道他隻說了個開頭，於是使眼色讓他繼續說下去。
曾明明又接著說：“我給你出個主意吧，明天休息，幹脆今天晚上請大家娛樂一下，借著犒勞大家的機會，也增進一下感情！”
吳經理樂了：“你幹脆說你想玩不就行了。”曾明明狡猾地笑了笑。
吳經理想了想：“好吧，這件事就交給你辦了。”
“好嘞！”曾明明應聲出去了。
其實吳經理也知道公司裏的情況，曾明明的提議也確實不錯，不如趁此和大家拉近關係，以後的工作也好順利進行。
晚上，在曾明明的帶領下，大家走進了一間ＫＴＶ包廂。開始的時候大家還有點拘束，曾明明看出形勢後，主動拿起酒，大聲說：“同誌們，今天可是老板請客，大家不玩白不玩啊……”一陣哄笑後，氣氛逐漸緩和，大家盡情地玩起來。
可是不一會兒，有些得意忘形的曾明明就有了三分醉意，將吳經理的事情拋在腦後，隻顧著和女同事調侃，全然不顧旁邊的吳經理。吳經理卻在心裏抱怨開了：平時工作不咋樣，喝起酒來就不要命，簡直忘了自己是誰了，在女同事麵前出盡了風頭，我叫你來是陪酒的，不是讓你來搶風頭的，我雖然讓你負責這件事，但這次真正的主角還是我啊，你這不是喧賓奪主嗎？現在弄得我在員工麵前很渺小，也很被動，這辦的叫什麼事啊！”
經過這次的事件，吳經理明顯地疏遠了曾明明，但曾明明似乎還不知道發生了什麼事情，用他的話說，那天自己是怎麼回去的都不知道。沒過多久，吳經理就以經濟危機裁員的借口把他給開了。
曾明明的遭遇為我們提出警告：和領導的關係再好也不能把他當哥們兒，因為哥們兒不會和你斤斤計較，而領導則不同。平時跟哥們兒在一起，我們可以隨意調侃，甚至在外人麵前這樣做也沒關係，因為哥們兒會包容我們，知道我們是沒有惡意的。
但是在領導那裏，雖然可能他平時的確待你就像哥們兒一樣，但是領導就是領導，領導是需要用權威來統領一個團隊的。因此，你跟領導的關係再好也要把持住一個底線，這個底線就是決不能觸犯領導的權威。尤其是在公共場合，就算領導是與你從小玩到大的哥們兒，你也要顧及到他的立場，做每件事都要圍繞著他轉，如果你忽略了這一點，任何人都保不住你。