常言道：“人在河邊走，哪能不濕鞋。”職場中的人們常年跟自己的上司打交道，難免會因一時失言而讓上司心裏不舒服。當你在上司麵前失言了，千萬不要慌張，關鍵在於懂得亡羊補牢，或立即行動、或等待時機施以巧計挽回失誤。
有一次，張小姐在和同事們聊天時，開玩笑地說老板“像個機器人”，不巧的是正好被路過的“當事人”聽個正著。聽到這話，老板轉身就走，張小姐頓感大禍臨頭。於是，無奈之下的張小姐給上司寫了一張條子，約上司抽空談一談。
說實話，張小姐是準備在被炒魷魚之前做最後的努力，爭取把事情解釋清楚。令她意想不到的是，老板看起來也沒有想象中的那麼生氣，欣然同意了張小姐的請求。
“請您原諒，我用的那個詞絕無惡意，而且我一說出口就後悔了。”張小姐向老板尷尬地解釋道，“我之所以用‘機器人’這個字眼，隻不過是想開個玩笑，其實是用來形容您對工作的認真和一絲不苟的。因此，這3個字隻不過是描述我這種感情的一種簡短方式。請您諒解！以後我一定會對自己的言行多加注意的。”
老板笑了，說：“好了好了，不用再解釋了，我知道你不是有意的，也就沒怎麼生氣，再說，我也不是那種沒有度量的人啊！以後注意就是了！去吧，好好工作去吧，不要再多心了。”
聽到這話，張小姐如釋重負，長出了一口氣，心裏暗暗發誓，以後再也不開老板的玩笑了。
張小姐的老板是一個很有風度的紳士，不用張小姐解釋，早已經把那句玩笑話放在了一邊。但是，我們顯然不能奢望所有的領導都有張小姐老板那樣的好氣度。所以當我們在老板麵前說錯話時，千萬不能一味地自我譴責甚至自我羞辱，一定要放下自尊去跟上司道歉。誰叫你說錯了話呢？
不過，許多情況下，僅靠一句“對不起”還不足以取得上司的諒解，道歉時坦率很重要，更重要的是要在道歉時把問題講清楚，隻有這樣才能和上司充分溝通，從而順利化解因自己言行失誤而造成的上下級間的感情危機。
雖然說在老板麵前說錯了話，得罪了老板並非全無挽回的餘地，但是作為下屬，平日裏與老板說話終歸還是小心謹慎點比較好。在職場當中，我們既不要直指老板的過失，更不要損害上司的權威。在開玩笑的時候一定要看好場合，要清楚什麼話該說、什麼話不該說；什麼話能說、什麼話不能說。畢竟，你可能會得罪的，是那個給你發工資的人。