永遠記住一點，你的老板是給你發工資的那個人。因此，在跟這個人打交道的時候，你一定得謹言、慎行，否則，後果將不堪設想。
在大學裏，同學之間朝夕相處，可以以哥們兒、姐們兒相稱，說話的時候可以毫不顧忌地開玩笑，同學也不會生氣；大學裏上課很自由，哪個老師你看著不順眼，不去上他的課就是了。因此，很多剛剛步入職場的年輕人都養成了口無遮攔的壞毛病。但如果把這種壞毛病帶到職場當中的話，後果可就相當嚴重了。
當然，有不少老板和上司人還是挺隨和，沒事喜歡跟屬下開開玩笑、聊聊天，以此來拉近和下屬之間的距離。但是作為下屬，千萬不要真的認為老板對你隨和你就可以跟他稱兄道弟，無話不說。要知道，像《包青天》裏包公和展昭這種上下級關係，就隻存在於和影視劇中罷了。永遠記住一點，你的老板是給你發工資的那個人。因此，在跟這個人打交道的時候，你一定得謹言、慎行，否則，後果將不堪設想。
吳小姐從小聰明活潑，是個可愛的女孩，大家都叫她“開心果”。後來畢業了，她到了一家不錯的房地產公司工作。吳小姐的老板對待下屬很親切，平時常常跟吳小姐和同事們在一起吃飯、聊天、說笑。可是最近，吳小姐感到老板對她越來越疏遠了，而且還時不時找個理由批評自己一頓。吳小姐感到很困惑，不知道自己到底做錯了什麼，於是去向在這家公司效力多年的老員工請教。
老員工問她：“你平時有沒有在言辭上對老板不敬啊？”
吳小姐一愣，心想她平時除了愛開玩笑，也沒什麼其他的毛病，難道是她向老板開玩笑引起的？於是，吳小姐想到了最近開的幾個玩笑。
那天，老板穿了身新衣服來上班，同事都說好看、氣派，隻有吳小姐誇張地喊著：“哎呀頭兒，穿新衣服了？”上司聽了咧嘴一笑，她接著捂著嘴笑：“看起來還不錯，可這是去年流行的款式啊，您已經Ｏut啦，哈哈！”聽到這話，老板的臉一下就拉了下來。
還有上個禮拜，公司成功地跟一個大客戶簽約。當老板簽完字以後，對方連連稱讚老板的字好，說：“您的簽名可真氣派！”就在這時，吳小姐走進辦公室，恰好聽到了客戶的稱讚，結果吳小姐壞笑著說：“能不氣派嗎？我們頭兒可暗地裏練了３個月呢，而且這可是他寫得最多的字啊！”當時老板和客戶的表情都很尷尬，吳小姐看到了，卻沒往心裏去。
現在仔細一想，好像問題就出在這裏，吳小姐滿心後悔。都是口無遮攔的壞習慣害了她呀！
開玩笑的確可以拉近人與人之間的距離，調節氣氛，但開開同事們的玩笑也還罷了，冒險去開老板的玩笑，那就是在玩火，尤其是那種帶有人身攻擊成分的黑色玩笑。同事朋友之間開個黑色玩笑，或許大家笑一場也就過去了，但如果像吳小姐一樣，把黑色玩笑的矛頭指向自己的老板，最後遭殃的可就是吳小姐自己了。或許吳小姐根本不知道玩笑也有黑白之分，但事實上，黑色玩笑恰恰體現了人性的弱點：麵對一個人或一件事時，會不自覺地挑刺，這是一種思維習慣。這種壞習慣再加上對老板的口無遮攔，後果也就可想而知了。