然而，每次狩獵並不都能成功。獵物們有時會跑掉，甚至會對狼群造成傷害。灰灰親眼看見過一個同伴被一隻公羊用長角挑開了肚膛。它躺在那裏掙紮了兩天，當狼群第三天經過那個地方的時候，它已經死掉了。每一隻狼都並不怨恨那隻公羊長著一對惡毒的長角。隻是感歎那個慘死的同伴還不夠強壯和敏捷。因為任何一隻羊遭到獵殺時都不會坐以待斃，它們有它們的方式來爭取自己的生存。它們也和狼一樣，能活下去的就不必去死。在實力麵前無論羊與狼都是平等的！麵對狼自身所暴露出來的種種缺陷，灰灰覺得惟一要作的就是要進一步地努力學習以完善自身。
隨著灰灰的日見成熟與強壯，已經度過了束手無策的年齡。現在它已經能很輕鬆地跟上狼群的步伐，跑很遠的路，去很遠的地方狩獵。它能用自己強壯的身體為狼群的狩獵出一份力，隨之也就獲得了相應的優先取食的權利。它再也不是狼群中的吃骨者，它跟那些成年狼一起分食阿爾法公狼餘下的獵物。當它在草原上發出嚎叫時，它的同類都會向它側目，再也不是隻對它動一動耳朵，而牛羊聽見了它的嚎叫聲之後立刻會落荒而逃。
小狼灰灰在學習中不斷成長起來，從樹枝、骨頭和鮮活的獵物，它對狼群的重要性一天天地在增加，它的貢獻越來越大，同時，它分到的獵物也越來越多。
狼為了生存而不斷學習！惟有學習，才能不斷地開闊思維，提高技藝，才能勝任自己的崗位給自己提出的新的挑戰，才能有效執行上級的任務，執行到位，執行有力，執行出色！
無論是剛剛上崗的新兵，還是已經成為一位經驗豐富的骨幹和中層領導，都不應該忘記和忽視工作中的學習。沒有良好的學習能力，就沒有良好的執行能力。
貝文剛剛畢業，沒有工作經驗，所學的計算機和網絡知識隻限於書本。但由於看起來很安分的樣子，且對工資要求不高，很順利地應聘到了一家小型網站做計算機軟硬件和網絡維護。
單位裏做技術維護的還有一位部門主管馬斯頓，他經驗豐富。但平時，貝文木納得很，遇到同事請自己解決問題，明明自己心裏沒數，又不好意思向馬斯頓請教。他一方麵怕馬斯頓保守不教，另一方麵又怕他和同事們小看笑話自己。
這樣，貝文遇到一個問題，往往要獨自己琢磨很長時間才能解決。常常引起同事們牢騷滿腹。一些有經驗的員工出了問題根本不找他，都是自己想辦法或請教其他同事解決。
貝文實在沒辦法時，就采取格式化，重裝係統的辦法。
有一次，馬斯頓到分公司出差不在，不妙的是服務器卻出了問題。於是所有的機器都上不了網了，許多編輯也無法工作，因為他們的數據都是直接存在服務器裏的。
這樣各個部門，尤其是編輯部隻好放在手上的工作，幹等著貝文解決問題。
萬般無奈之下，貝文隻好仍然采用格式化的辦法，有人提醒他可要把服務器的數據備份好了。慌忙之中，貝文備份了一些他認為該備份的東西，然後就開始格式化。係統重裝後，網絡倒是正常運轉了。隻是找不到了前幾天臨時數據庫裏的東西。
貝文突然想起，自己在慌亂之中把那個臨時數據庫給刪了。在編輯部主管德夫林的百般追問之下，貝文終於說了實話。德夫林毫不客氣地上總經理那裏告了貝文的狀。
第二天馬斯頓回來以後，就通知貝文的試用期已經結束——公司決定辭退他！
貝文由於不善於學習，以致於損毀了公司的數據，最終也丟了自己的飯碗。與貝文相比，馬斯頓可算是一位幸運者了。
馬斯頓剛到單位時，和貝文一樣，也是隻有書本理論，缺乏實際工作經驗。但那時的馬斯頓很好學，一方麵自己大量閱讀相關的圖書，另一方麵，一遇到問題就到網上查找資料，尋找解決辦法。最可貴的是，馬斯頓遇到問題很善於向當時的技術部主管加德納請教。馬斯頓平時和加德納一起吃飯，晚上又住同一宿舍，兩人無話不談，即是同事，上下級，又是親密的朋友。就連周末都在一起度過。
那時的馬斯頓不但認真學會了處理工作中已經出現的問題，就連沒有出現的問題，也經常自己模擬解決。
由於馬斯頓勤奮好學，又工作認真。所以，平時出了問題，加德納都讓馬斯頓去解決。馬斯頓不但得到了加德納的認可，就連同事們也都對馬斯頓另眼相看。
有一天，加德納向馬斯頓告別，因為他已經到了另一家待遇更高的公司。
第二天，馬斯頓就被任命為技術部主管。
馬斯頓的故事說明：要勝任自己的工作，及時完成工作任務，光有認真的態度還不夠，還必須持續不斷的學習能力，這樣才能對於層出不窮的新問題應對自如。