還有一些已經參加工作的人，自己尚未能發揮所長，貢獻於社會，卻也不滿現實，有諸多委屈，好像別人都對他不起，憤憤不平。因此，在家庭裏，他們難以成為善良的家長；在社會上，他們難以成為稱職的員工。
人們可以為一個陌路人的幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠。將一切視之為理所當然，視之為純粹的商業交換關係，這是許多公司老板和員工之間矛盾緊張的原因之一。的確，雇用和被雇用是一種契約關係，但是在這種契約關係背後，難道就沒有一點同情和感恩的成分嗎？老板和員工之間並非是對立的，從商業的角度看，是一種合作共贏的關係；從情感的角度看，有一份親情和友誼存在。
不要忘了感謝你周遭的人——你的老板和同事。因為他們了解你、支持你，你才能有今天的成就。今日的輝煌也有他們的一半。所謂“喝水不忘打井人”，說的正是這個道理。大聲說出你的感謝，讓他們知道你感激他們的信任和幫助。
古老的中國有句成語叫做“狼心狗肺”，一般用來形容接受了別人的恩惠、幫助，卻不知道感謝、回報對方，反而要給對方造成傷害的人。事實上這是冤枉了狼，狼也是懂得感恩的動物。作為一個人，我們需要對世界充滿感恩，要感恩身邊的每一個人。
在哺乳動物中，狼的適應能力是最強的，其棲息範圍包括山地、森林、草原等。考察隊在海拔2800~5200米範圍內還能見到狼的活動。在海拔5400米的喜馬拉雅山北麓、珠穆朗瑪峰北坡等地也可看到狼的活動蹤跡。這不能不說，狼的確具有很強的適應能力。
狼從來都不畏懼死亡，它們為了衝垮馬群，不惜犧牲老弱的狼去撕扯外圍壯馬的肚皮，與馬同歸於盡。與群狗的爭鬥中狼也是前仆後繼，即便是戰鬥到最後一條也毫不畏懼。風骨傲然，雄行天下是它們一生的寫照。
兵不厭詐，勝利從來都是屬於那些有智慧頭腦的生物。狼族所在的領地就是戰場，捕食、被獵、種群間的競爭……這一切都促使狼成為出色的“軍事家”。它們靈活運用各種戰略，目光敏銳，勇敢頑強，善於計謀。可謂是詭行秘思，智勇雙全。善用謀略，讓狼創下了一個又一個的輝煌。
在狼群中，總有一頭異常凶悍又異常智慧的狼王作為首領，巨狼、大狼、小狼、幼狼都無一例外地聽從狼王的指揮。在狼王強悍的領導下，狼群或單兵作戰，或組織行動，極有章法。狼群就好像是一個整體，攻無不克、戰無不勝。這一切都得益於狼王的領導。狼的領導藝術是值得我們好好學習的。
狼是一種群居動物。它們狩獵的時候是靠集體的力量，既有明確的分工，又有密切的協作，齊心協力戰勝比自己強大的對手。許多動物不怕單獨的狼，但是一群狼，一群有著團隊精神和嚴密組織與配合默契的狼，足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸驚惶，足以使任何比其更為凶猛的猛獸害怕。
狼時刻都保持一種危機感，吃得不多，才不會影響它們的奔跑速度，反而跑得更快、更有勁。正是憑借這樣的憂患意識，狼才能在殘酷的大自然中頑強地生存下來，才會百萬年來成為草原上的王者。
狼是多情的，狼的社會也是充滿愛的。它們為族群、為家庭奉獻出了很大的心血。它們注重情誼，對幼狼百般地照顧與嗬護，對自己的另一半忠貞不渝，對朋友有著絕對的忠誠；它們常懷感恩之心，深深懂得“滴水之恩，湧泉相報”。狼是一種和人類一樣有著深厚情感的動物。
狼者，群動之族。攻擊目標既定，群狼起而攻之。頭狼號令之前，群狼各就其位，欲動而先靜，欲行而先止，且各施其職，嚎聲起伏而互為呼應，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，佯攻者避實就虛，助攻者蠢蠢欲動，後備者厲聲而嚎以壯其威。
在日益激烈的企業競爭中，狼的這種現象正被越來越多的人所關注。在企業界，人們正在被一種稱之為“狼性文化”的企業管理和運作模式所吸引。