上午十點鍾，馬嘯天來到樓下約定的茶樓，麵試時間是十點半，馬嘯天想提前過來表示自己誠意，也足以看出馬嘯天對麵試的重視。
其實羊城這邊，早晚茶很流行，也很有以前的韻味，當然，小菜做的都很精致，來了就會有耳目一新的感覺，尤其是有一定年代的粵餐廳，更是把粵文化發揮到極致，馬嘯天他們來的茶樓，更是精品。
到了約定的包廂，馬嘯天就在裏麵等了起來，順便再次翻看這兩位應聘總經理的履曆；
張文遠：男，33歲，從小學霸，2004年水木大學工商管理本科畢業，在千度從管培生開始，五年時間，成為千度副總，2009年離職出國深造，在哈佛商學院MBA專業，2012年畢業回國自己創業，年銷售額高達數億，因今年股災不得已複出，看完履曆，馬嘯天總結：嚴謹、上進、完美、激情，基本已經融入張文遠的身體，是一個難能可貴的高級人才；
李鵬：男35歲，本科長安交通大學設計工程專業，2002本科畢業，直接保送水木大學工程專業，2005年水木大學碩士畢業，先後在華夏工程院、華夏汽車廠等大企業擔任過最高副總，後自住創業，在電動車、設計工程行業，都有很深研究，馬嘯天感覺：踏實、勤奮、努力，上進，基本可以形容李鵬；
上麵基本是馬嘯天通過簡曆的初步認識，雖然做了背調，但具體還需要見麵詳細了解；
不到十點半，兩人紛紛都敲門進入，本來是禮貌性敲門，沒想打就看有人已經坐在裏麵，馬嘯天看到他們的表情，於是趕緊說：“張總、李總，上午好，因為我們公司就在這裏，所以就提前等候二位，公司目前的確需要向兩位這樣高級人才”，兩人聽到馬嘯天的誇獎，雖然已經知道馬嘯天才25歲，但是見到真人更是詫異馬嘯天的年輕，但是還是一瞬間就掩飾過去，兩人連忙說道：“馬總，您太客氣了，我們竟然遲到了”。
馬嘯天說：“沒遲到，約好是十點半的”；
馬嘯天給兩位沏好茶，放到他們身前；
馬嘯天繼續道：“咱們都是年輕人，我這人你們可能之前沒有接觸過，不太喜歡客套，直接就進入正題吧，今天安排二位一起來，雖然有些不尊重，但是我想這樣效率更高一些，結束後，我也會給兩位一個合理的理由；兩位應該也知道我個人情況，就不再多說，公司目前的確是有資金，而且我也有很多想法，但是我個人能力有限，在企業管理和框架方麵，都很欠缺，尤其這幾天，感覺手忙腳亂，所以需要這方麵的人來幫助我”；
“兩位都是我通過獵頭公司發過來的簡曆，我親自挑選出來，從簡曆上看，我覺得二位相對比較合適，所以就安排今天的見麵”。
張文遠笑著說道：“馬總真是快人快語，單刀直入，我也是第一次遇到向您這樣招聘總經理的，雖然很直白，但是我也很喜歡”；
李鵬說道：“是啊，馬總先把求賢若渴都表現出來，接下來就看我們能否滿足馬總的要求”。
馬嘯天笑著說：“沒有你們說的那麼玄乎，估計你們心目中的印象可能就是土豪馬或者是少年得誌，所以才無所顧忌，其實我都能理解，換做是我，我也心裏不太爽，一個人比我年輕，學曆也一般，能力未知，少年得治，會不會出現那種發家兩三年，敗家隻需要半年，這樣的話，肯定不是你們想選擇的，而且我也了解過，二位目前雖然資金不多，但是基本都已經算財務自由，所以首先要選擇的就是事業，並不是短期的薪水”；
我對金融和實體經濟理解也很簡單：金融和實體的理解就是金融是輔助實體，實體經濟才是最終之本，兩者相輔相成，金融促進實體繁榮，實體繁榮反過來刺激金融昌盛。
我對總經理要求就是：“讓嘯天資本盡快製度化、流程化，形成製度管人，避免人管人的情況，盡快形成有組織有紀律的高效團隊，雖然咱們也算起步公司，但是公司底子很好，有資金，有項目，所以必須得製度完善，才能發揮更好的效果，二位，我剛把能說的都說了，現在你們也說說吧”，其實馬嘯天這次的麵試，尤其是總經理這樣級別高級人才麵試，也不能用正規流程，馬嘯天先是把自己的牌麵擺到桌上，一是想告訴對方自己這種開門見山性格，一旦最後入職了，因為這種性格衝突的話，那還是提前寄直接挑明；二是然後讓對方發揮，這樣才能更精確的看到對方的邏輯思維能力以及快速反應能力。