或許是猜到了有些人會有這樣的想法，因此，楊柳依在培訓開始之前，就一臉嚴肅的告誡所有人，“各位同誌，今天我叫大家來這裏的目的，想必各位都是一清二楚的，但既然來了，就請大家擺正態度，不要帶有一些其他的想法，否則，這裏不歡迎各位。”
本來楊柳依的形象就很是嚴肅，而在場的所有人又被楊柳依訓斥了一通，所以，他們自然有些膽怯。
看到每一位科長，部長和線長都從之前的無所謂變成了現在的認真，楊柳依這才滿意的點了點頭。
隨即，楊柳依正式開始了她的第一次教授。
“各位同誌，今天我主要給大家分析一下這本書。”
楊柳依剛剛說完，所有人都將書翻到了第一頁。
這時，楊柳依繼續說道，“就像大家所看到的，扉頁上寫著‘作為一個優秀的管理者，必須要親力親為，深入一線，積極了解每一位員工的情況，保證員工在任何時候都是幸福感爆棚的狀態’。”
說完這句話之後，楊柳依繼續在大家疑惑的眼神中解釋了起來，“或許這句話在許多人看起來都是很浮誇的，但我認為新航電子廠之所以能夠成為國邦集團的第一大經濟支柱，最大的功勞就是這群最可愛的流水線工人，如果不是他們每天都辛辛苦苦的為我們創造利潤，那談何來的經濟支柱。”
很顯然，當大家聽到總經理將所有的功勞都歸到了流水線工人身上時，他們自然都很不好意思的低下了頭。
畢竟在總經理看來，流水線工人才是功勞最大的，至於他們所做的一切，根本入不了總經理的法眼。
就在這時，有一位線長忍不住反問道，“總經理，恕我冒昧，如果按照您剛剛所說的意思，那我們這些線長，部長和科長是不是都沒什麼作用了？”
得知是自己管理的線長竟然當著總經理的麵說出了這樣大不敬的話，陳傑立刻當場怒斥道，“你知不知道你這是在和誰說話，真是個成事不足敗事有餘的家夥，快給我閉嘴！”
陳傑痛斥完線長之後，剛想殷勤的向楊柳依解釋時，楊柳依卻有些埋怨的說道，“陳科長，你這是做什麼，你的手下能夠提出這樣的答案，說明他經過了認真的思考，如果你們其他人全部都能像他一樣，那我們所有的問題都能迎刃而解。”
情況的突然轉變讓陳傑有些不知所措，當然，他也沒有想到楊總經理竟然和高天不一樣。
如果這名線長膽敢當著高天的麵說出了這番話，高天一定會大發雷霆，當場將他辭退，不僅如此，負責管理他的部長和科長也會因此受到牽連，這也是為何陳傑在得知是自己的手下之後所表現出來的狀態。
不過，好在楊柳依並沒有計較，而是一臉認真的鼓勵著這位線長的行為。
為此，楊柳依也很是嚴肅的回答道，“其實你說的這個問題，也是我想說的第二個問題。”