前言
你，曾經讓別人感動嗎？
還有，你多久沒有被感動了？
在這個感性的時代，我們需要柔軟的力量，就是“感動力”。
“感動力”是２１世紀所需要的最柔軟也是最強大的無形影響力，是人際互動與商業經營的成功心法。擁有感動力，就能產生共鳴力；有了共鳴力，才能創造你想要的奇跡。
“感動力”，簡單地說，就是讓人感動的力量，凡事先能讓人感動，才能產生共鳴，有了共鳴才能被認同、接納和擁有。
感動力可以讓失望的人看到希望，讓身處逆境的人擁有力量。更彌足珍貴的是，成千上萬的失學兒童和殘疾人，因為感動力改寫了他們的人生；成千上萬的企業，因為感動力轉虧為盈；也有成千上萬誤入歧途的人，因為感動力得到感化……
感動可以激發人們內心最美好的願望，它讓人變得親切，它可以化解固執與偏激，它讓對立與矛盾消失於無形。
“感動”是情感的共鳴，是靈魂的震撼，是心靈的回應，是一種不可或缺的精神營養，更是人生的一種領悟，一種對生命的關愛。無論出於什麼目的，隻要所做的能感動他人，就一定能引起共鳴，從而創造奇跡。
千萬別小看感動力的作用，隻要你懂得挖掘人類的感動情緒，並為自己、為企業服務，那你所渴望的個人成功、企業所向往的繁榮進步會實現得更快！
感動力可以發揮奇跡般的力量。可以說，沒有感動力，就沒有共鳴力；沒有共鳴力，就沒有影響力！
就像總經理競選者說的，一切為了公司的利益，所以他獲得了多數的選票；慈善者說，為了那些掙紮在失學邊緣的兒童，引得人們慷慨捐款捐物；營銷人員說，不為你的荷包著想，也要為你的健康著想，於是引來人們的瘋狂搶購；求援者說，因為那些你們這一生都不會遇到的遭難，我才向您伸手……於是朋友紛紛解囊相助；破產者說，隻要生命尚在，我還會東山再起，於是，他獲得了大筆的投資資金……
由此可見，不管是生活、社會還是商業行為，隻要善於利用人類感動的情緒，善用自己的表現感動他人，那感動力就是創造奇跡的製勝法寶。
將感動轉化成力量，讓感動力轉化成實事，讓實事創造價值，是每個人、每個企業追求的終極目標，是現代職場競爭不可或缺的關鍵優勢。
現在這個時代，感動因為“稀少”而變得極有價值。而且社會上追求感動的人太多，而提供感動的人卻太少。當你感歎感動如此缺乏之前，何不讓自己成為創造感動的中心？
做日常生活中“感動的創造者”，必定能在生活、工作中創造奇跡。