每個人剛和李華認識時，都覺得他為人熱情又大方，人品不錯，可是和他相處一段時間後，就會發現原來這個人是“支票機”：他做出的承諾極少有兌現的。比如有一次，他的一位朋友打算在“五一”的時候帶著家人去麗江玩，由於擔心到時候人太多而訂不到機票，就打算通過服務公司訂高價票。李華知道了這件事，就對朋友說：“訂什麼高價票啊！你跟我說一聲就行了，我有個同學在機場地勤處，我讓他給你留幾張，不過由於那時候機票緊張，能不能打折就不知道了！”
朋友聽了高興得不得了，連忙說：“能按原價買就不錯了，回來以後我請你吃飯！”李華滿口答應著走了。國慶節馬上就到了，朋友給李華打電話問票的事兒，李華有點兒急了，因為當時他隻是隨口說說，根本就沒把這件事當真。
因此，他隻能含含糊糊地說：“啊，這事兒呀！我忘了告訴你了，我那同學說不好留票，還是讓你們自己買吧！”朋友一聽，差點兒沒氣暈過去，馬上就是國慶節了，這還上哪兒訂票去？結果朋友一家哪兒也沒去成，就在家裏過了個黃金周。像這樣的事有很多，朋友們也都看透了李華的為人，因此他們再也不相信李華，李華的人緣也就越來越差了。
守信能體現出一個人是否厚道。李華的人緣差，完全是由他的不厚道造成的。厚道是做人的最基本原則，也是建立良好人際關係的重要保證。就為人處世來說，沒有什麼比厚道更重要的了，你做人厚道，朋友就會信任你、就會愛戴你。人人都知道你是個厚道可信的人，你的人緣自然就會越來越好。
厚道是中華民族的優秀文化傳統之一，自古以來，中國人把厚道作為為人處世、齊家治國的基本品質。下麵這個故事更是說明了這一點。
東漢時，山陽郡的朱文和汝南郡的羅鑫同在京城洛陽讀書，學業結束，他們分別的時候，朱文站在路口望著天空的大雁說：“今日一別，不知何時才能相見……”說著，流下淚來。
羅鑫拉著朱文的手，勸解道：“兄弟，不要傷悲。兩年後的秋天，我一定去你家拜望老人，同你聚會。”
兩年很快過去了，一天，朱文突然聽見天空一聲雁叫，牽動了情思，不由自言自語地說：“他快來了。”說完趕緊回到屋裏對母親說：“媽媽，剛才我聽見天空的雁叫，羅鑫快來了，我們準備準備吧。”
“傻孩子，汝南郡距離這裏1000多裏路，羅鑫怎會來呢？”他媽媽不相信，搖頭歎息，“1000多裏路啊！”朱文說：“羅鑫為人正直、極守信用，不會不來。”
雖然老人並不相信，但是怕兒子傷心，還是寬慰地對朱文說：“好吧，他會來的，我去備點兒酒。”約定的日期到了，羅鑫果然風塵仆仆地趕來了，舊友重逢，親熱異常，老媽媽激動地站在一旁直抹眼淚，感歎地說：“沒想到天下真有這麼講信用的朋友！”羅鑫重信守諾的故事一直為後人傳為佳話。
承諾是守信的重要組成部分，守信是厚道的一種表現方式。可以說，厚道的力量是強大的，遵守並實現你的承諾會讓你在麵對困難的時候得到真正的幫助，更會讓你在孤獨的時候得到友情所帶來的溫暖。因為你厚道、誠實可靠的形象推銷了你自己，因此不僅讓你交友獲得成功，同時也會讓你在生意上、婚姻上、家庭上獲得成功。
厚道不是一句空話，更不是虛偽，厚道的重要性可以通過很多事實來證明，國內外知名度很高的企業無不把厚道推到第一位，受人尊敬的人無不是守信用的楷模。相反地，有些人隨隨便便地向別人開“空頭支票”，臨到頭又不兌現，結果朋友都離他們而去，人緣自然會越來越差。
毋庸置疑，做人不厚道，意味著你丟失了做人的起碼品質，意味著在別人眼中你是不講信譽的偽君子。這個損失多麼慘重，你必須掂量清楚。
與人交往時，如果你犯了其他方麵的錯誤，那麼或許還有彌補的機會，但如果你讓別人感覺到你不厚道，就會失去別人的信任，那麼別人便不會再與你共事，也不會再願意與你打交道了。在當今社會，沒有朋友幫助、孤軍奮戰的人沒有幾個不失敗的。因此，厚道就是你做人的本錢，它必將對你拓展良好的人際關係、贏得忠誠的朋友產生重要影響。
真誠待人，受益的是你自己
每個人都希望別人能真誠地對待他。要想別人真誠待你，你就應當首先主動真誠地去對待別人。其實，人就好像磁體一樣，吸引著思想相同的人。可是在這個世界上，哪有那麼多人跟你思想一樣的呢？你要想交到仁慈、慷慨的朋友，就必須先要成為這樣的人。
有的人對真誠待人持懷疑或否定態度，理由是：我真誠待人，人若不真誠待我，那我豈不是很傻、很吃虧嗎？不可否認，生活中有一些虛偽、狡詐、陰險、不珍惜他人的情感、戲弄他人的人，但是這種人在生活中畢竟是極少數，當他們的嘴臉被人知曉後，這些人必將被眾人所指責和唾棄，被群體厭惡和排斥。因此，當你的善良和真誠被心懷叵測的人愚弄之後，吃虧更多、損失更大的並不是自己，而是對方。傷人的人在承受你憤恨的同時，還要承受他人的蔑視以及被群體排斥的孤獨。
很多人都覺得積極主動地付出友善及真誠僅僅是講如何對待別人，其實準確地說，友善及真誠地待人更重要的是指如何善待自己。你待人以善意，別人以善意相報；你待人以真誠，別人以真誠回饋。這樣看來，真誠待人，其實受益的是你自己。
劉曉豔大學畢業後進入北京一家貿易公司。在學校的時候，她就聽別人說職場裏什麼樣的人都有，所以相處起來要謹慎小心。工作後，每天她都會早早地來到公司，將同事們的桌椅清理整齊，特別是銷售部的員工李新的桌椅，由於經常加班，桌子堆滿了書本，劉曉燕就將其整理幹淨。
公司每個月都要聚會一次，劉曉豔主動擔當勤務員，而李新則表示願意教她跑業務。後來，李新一有業務就帶著她跑。5月18日，劉曉豔試著幫李新做一份策劃方案，結果不小心把一組數據弄錯了，導致方案被否決。李新一時情急而大發脾氣，劉曉豔沒有氣餒，向李新道歉後，更加用起功來。事情過去後，李新反省自己，覺得劉曉豔這個人不錯。
到6月份中旬的時候，李新得了急性腸胃炎。他是外地人，在北京沒有親人，這病來得急，需要動手術，劉曉豔從家裏煲好湯給李新送去，並照顧他的飲食起居。除此之外，李新的業務也由楊真幫助處理，同事們對劉曉豔的言行看在眼裏，都十分欣賞她。
3個月後，當劉曉豔麵臨轉正的時候，老總問公司的員工對劉曉豔有什麼看法，大家一致認同了她。最終，劉曉豔如願以償地成為這家公司的正式員工，對此，她這樣說道：“隻要你真誠地對待別人，別人也會真誠地對待你。”
很多人認為在這個社會上要想有所作為，就必須不擇手段地去爭取，但是這個社會有很多東西不是靠權力和實力或者智慧就可以得到的，而那些對人真誠、心境寬廣的人卻能輕鬆地得到。這個道理很簡單，巧取豪奪隻能把表麵的利益或物資搶去，最終失去的是人心和道義。
李嘉誠說：“你必須以誠待人，別人才會以誠回報。”人是一個高級生物群，社會是一個利益共同體，每個人都如社會這顆大樹上的葉和果，任何人都不可能脫離社會而獨自存在。無數事實證明了一個真理：不真誠待人就等於不懂得善待自己。
很多年前，在一個下著傾盆大雨的晚上，有一對老年夫婦走進一家旅館的大廳要求住宿，櫃台裏一位年輕的服務員抱歉地對他倆說：“非常遺憾，我們這裏已經住滿了。”
看到老夫婦倆一臉的無奈，年輕的服務員趕緊說：“先生、太太，附近沒有別的旅館了，在這樣的夜晚，我實在不敢想象你們這樣的老人離開這裏卻又無處住宿的困境。如果你們不嫌棄的話，可以到我的房間裏住一晚，因為今天晚上我要在這裏值班。”
第二天一早，當老先生要付住宿費的時候，那位年輕的服務員婉言謝絕了，他說：“我的房間是免費借給你們住的，那不是公司的客房，所以不能收你們的住宿費。”
老先生很感動地說：“你這樣的員工是每一個旅店老板都夢寐以求的，也許有一天我會為你蓋一所旅店。”年輕的服務員聽了之後笑了笑，隻是把它當成是一句感謝的話語。如果不是幾年後他從收到的一封信裏提起了這件事，他早就把這件事給忘記了。信是那位老先生寄來的，他邀請年輕人到曼哈頓去見麵，並附上往返機票。
幾天之後，年輕的服務員來到了曼哈頓，在一幢豪華的建築物麵前，老先生對他說：“還記得曾經我對你說過，也許我可以為你蓋一所旅店嗎？這就是我為你蓋的，現在我聘請你為該飯店的總經理。”
“這……不是真的吧！”年輕人根本就不敢相信，這家旅店就是美國著名的渥道夫·愛斯特莉亞飯店的前身，這個年輕的服務員就是該飯店的第一任總經理喬治·伯特。
由此可見，真誠的力量是無比的，它讓一個小小的旅館服務生擁有了一生的輝煌。真誠待人的結果是雙贏。如果喬治不是真誠待人，老先生可能就會在那個下著大雨的晚上出意外，那麼就沒有了那個飯店，也沒有喬治輝煌的成就；如果不是喬治的真誠待人，老先生也不會慧眼識英才，認為他是每一個旅館老板夢寐以求的員工，同此讓他成為渥道夫·愛斯特莉亞飯店的第一任總經理；如果沒有老先生的真誠，想著報恩、回報年輕服務生，也就沒有了年輕服務生這一生輝煌的成就；如果沒有老先生的真誠回報年輕服務生，年輕的服務生也不會因為得到器重而發揮自己的潛能，而把該飯店發展成為美國著名的飯店。
真誠侍人會獲得雙贏的結果，隻有真心付出，才能贏得別人的尊重和賞識，你也才能得到意想不到的回報。深刻的道理往往是簡單的，而簡單的道理，真正做到了卻不簡單，因為這就需要你舍得付出。在積極主動付出真誠和熱忱的同時，你才會是最後的受益者。