第７章 火元素與激情 ※
大多數人的失敗，並不是因為缺乏智慧、能力、機會或是才氣，而是因為沒有以足夠的激情全力以赴。那些氣場強的人，往往都是充滿激情的人。人們之所以會在第一時間注意到他們，往往是被他們的個人魅力所吸引。這種魅力不是指衣裝打扮，而是一種由內而發散發出的氣質，是熱情，是責任感，是堅持。
０１． 引爆身體裏的激情
一次，美國作家家威·萊·菲爾普斯走進了一家襪子店，一個十幾歲的少年笑臉相迎地問道：“先生，有什麼可以幫助您的？您是否知道您來到了這個世界上最好的襪店？”
菲爾普斯看到那個少年從貨架上取下一隻隻盒子，把裏麵的襪子逐一擺在他的眼前，讓他挑選。菲爾普斯連忙說：“小夥子，等等，我隻要買一雙。”
少年說：“我知道。但我想讓您看看這些襪子多麼漂亮，它們真是好看極了！”說這番話的時候，少年的臉上洋溢出莊嚴和神聖的喜悅，就好像在向他人展示自己所信奉的宗教中的玄理。
菲爾普斯對這個少年產生了興趣，他完全忘記了自己買襪子的事，他略微猶豫了一下，對那個少年說：“年輕人，如果你能夠一直保持著這種熱心和激情，那麼用不了十年，你就能夠成為美國的襪子大王。”
是什麼東西吸引了作家菲爾普斯，讓他給少年的未來下了一個“定義”？氣場！少年身上洋溢著一股對工作的激情，這是最能夠感染人的氣場。當一個人保持著一股積極奮進的狀態，對自己所做的事情充滿激情，他周圍的人勢必也會受到他的影響，感覺他是一個有追求、有前途的人，甚至會讓他們在潛意識裏產生一種想法：我也要像他那樣活著！
激情是一種亢奮，一種投入，一種專注，一種追求。一個具備了永恒激情的人，會自始至終勤勤懇懇、兢兢業業地去不斷努力，不斷地去摒棄別人的冷嘲熱諷而更加鬥誌昂揚，堅定必勝信念；一個具備了永恒激情的人，會常懷著積極的心態麵對生活，麵對這樣或那樣的問題。他們明白：隻要走過黑暗，就是光明。
激情是一種神奇的力量，能夠融化一切磨難和障礙，也可以創造出不凡的奇跡。古往今來，懷著滿腔的激情創造成功的人不勝枚舉，但若認真總結，你會發現他們都有一個共同點，那就是有一顆熱情而激昂的心。
西點軍校的將軍戴維·格立森說：“要想獲得這個世界上的最大獎賞，你必須擁有過去最偉大的開拓者所擁有的將夢想轉化為全部有價值的獻身熱情，以此來發展和展示自己的才能。”
樂聖貝多芬說：“我讓曲調從激情的閃光裏湧流出來，我追趕著，我追趕得氣喘籲籲。然而，它又飛走了，它消失了，一頭紮進紛紜錯綜的感情喧囂中。我又抓住它，歡快地擁抱它……我用抑揚變化叫它展開、發展，最後，我終於成功地寫出第一主題。於是就有了整個交響曲。”這一切，都是激情的力量。
著名推銷員弗蘭克·貝特格又說：“二十年中，我幾乎是每天早晨都默誦一首詩，這已成了我每日計劃的一部分。這首詩總是如此令人振奮，我幾百次地把它抄錄在卡片上。”
他們的成功秘訣，全在這一字一句中。有了積極的心態，才有積極的理念，積極的思維；有了積極的心態，才有積極的情緒，積極的動機；有了積極的心態，才有不斷地創新，不斷地上進；有了積極的心態，才有積極的壯舉和成功的人生。
但是，你千萬不要認為激情就是轟轟烈烈，隻有特定的人和特定的事才具備和擁有。每個人都有一座充滿潛力的寶藏，都富有激情，要壓抑它還是釋放它，要燃燒它還是熄滅它，全在於你自己。激情來自於自身的潛質，也是一個人的自身品質、精神狀體以及對事物認知程度的一種外化表現。可以說，我們每個人都富有激情，它是自身潛在的財富，引爆了激情，就能造就出你的氣場。
一位拉沙葉補習大學的業務員去拜訪一位房地產經紀人，想把《銷售與商業管理》課程介紹給他。當他把自己所推銷的課程介紹給那位商人的時候，對方聽得很入神，卻始終沒發表意見。
那位業務員問：“你想參加這個課程，對嗎？”
商人無精打采地說：“我不知道是否要參加。”
對於這樣的回答，這位業務員並不覺得奇怪，他告訴商人：“我要說一些你不喜歡聽的話，但這些話可能對你很有幫助。
“你的辦公司裏一團糟。地板和牆壁上都髒得要命；你使用的打字機是最老式的；你的衣服又髒又破，臉上的胡子很久沒刮過，你的眼光告訴我你已經被打敗了。
“我想，你的太太和孩子過得也不太幸福，太太忠實地跟著你，而你的成就卻不如她當初期待得那麼好。我現在不是一定讓你進入我們的學校，就算有現金預繳學費，我也不會接受。因為你沒有進取心和激情，我們不喜歡我們的學生中有人失敗。
“現在，我告訴你你為何失敗吧！因為你沒有激情，沒有做出一項決定的能力，已經習慣了逃避責任。如果你告訴你，你想參加這個課程，或是不願參加，我都能夠理解。但你卻說，不知道要不要參加，這就是缺乏激情、進取心和責任感的表現。
“我的批評可能會傷害你，但我倒是希望它能夠觸怒你。現在，讓我告訴你：你很有智慧，也很有能力。你可以再度站起來，我也可以扶你一把。你趕緊給自己找一套新西裝，即便向人借錢也要買來，我帶你去認識一個房地產商人，他會給你一些賺大錢的機會。你願意跟我來嗎？”
房地產商聽後，竟然抱頭痛哭。最後，他站起身來緊緊地握住這位業務員的手。
三年之後，他擁有了一家６０多名業務員的地產公司，成了一個有名的商人。每位到他公司上班的業務員，在入職的第一天都會被叫進他的私人辦公室。然後，他把自己的轉變過程告訴那些新人，故事就從那間髒亂的辦公室開始。
世界上沒有任何一樣東西能取代堅持到底的激情，不管是錢財，還是才能，因為有錢而一事無成者比比皆是，有才能卻不學無術的人也不少見，隻有堅持到底的激情和毅力才能無往不勝。要造就強大的氣場，那就引爆身體裏潛藏的激情吧！
０２． 送信的士兵
曾經，有個士兵騎馬給拿破侖送信。途中，他的腿部受了傷，且道路的前方還有敵人設的重重關卡，但他分秒都沒有休息，三天三夜滴水未沾，快馬加鞭地飛奔到拿破侖的麵前。當他完成這一使命的時候，一下子暈倒在地上。而他所騎的那匹馬也因為疲勞過度，一命嗚呼了。
他醒來後，將信交給了拿破侖。拿破侖又起草了一封信讓他轉送，並吩咐他騎上自己的馬，迅速將信送到。士兵看到那匹裝飾得無比華麗的駿馬，拒絕了。他說：“將軍，我隻是個士兵，不配騎這匹華麗的駿馬。”
拿破侖說：“世上沒有一樣東西，是勇敢而負責的法蘭西士兵不配享有的。從此，這匹駿馬將永遠屬於你。”拿破侖將自己心愛的坐騎贈予了這名士兵。在眾人尊敬的目光下，士兵騎上駿馬，出發了。
有人覺得，隻要擁有良好的出身、優越的地位，才能夠擁有非凡的氣場，得到他人的尊重。其實不然。隻要活得有尊嚴，勇敢地承擔起責任，做個有擔當的人，就能讓個人魅力征服所有人。就像給拿破侖送信的那個普通士兵，在場的所有人幾乎都不知道他的名字，但卻都被他那種富有責任感的激情感動了，被他的氣場征服了，而他也成功地“搶走”了拿破侖的坐騎。
激情不是虛幻的，不是嘴裏喊叫著必勝的口號，也不僅僅是臉上洋溢著熱情的微笑，更重要的是要展現在執行力上。如果隻是嘴上功夫，那麼這種人是沒有影響力的，他的氣場也無法形成磁場，吸引人們尊崇的目光。有些人什麼也沒說，但卻在工作中盡職盡責，不管做什麼都一絲不苟，這實際上就是激情，持久的激情。也正是這種激情，才將出色和平庸區分開來。
大衛畢業後到一家鋼鐵公司工作，來到公司不足一個月，他就發現了很多煉鐵的礦石沒有完全得到冶煉，有不少礦石中還殘留著沒有冶煉好的鐵。他心想：如果這個問題不盡快解決，很可能會給公司帶來巨大損失。
大衛先是找到負責冶煉的一位工人，把問題如實地轉達給他，可那位工人卻說：“如果真的有問題，工程師一定會告訴我。現在，他們都沒有提出這個問題，就說明一切正常。”大衛很快就找到了負責技術的工程師，說明自己看到的問題。不料，工程師卻很自信地說：“我們的技術是世界上一流的，不可能出現這樣的問題。你一個剛剛畢業的學生，知道什麼？”工程師不信任大衛，甚至覺得他是想博得他人的好感而賣弄自己。
但是，大衛仍然覺得這個問題很嚴重，於是他拿著那些沒有冶煉好的礦石，走進了技術總工程師的辦公室。總工程師聽他說完問題，又仔細看了看礦石，說：“怎麼可能這樣呢？我們公司的技術是一流的，為什麼出了問題卻沒人向我彙報呢？”
總工程師連忙召集所有的技術工程師，一同尋找原因。結果發現，是因為監測機器的某個部件出了問題，才導致冶煉不充分。這件事驚動了公司的總經理，他獎勵了大衛，並讓大衛擔任公司技術監督工程師。
後來，提起這件事的時候，總經理十分感慨地說：“我們公司不缺乏工程師，缺乏的是忠誠於公司的工程師，和自覺關心公司利益的工程師。生產方麵出了問題，那麼多工程師都沒發現，有人提出問題他們還不以為然，他們的激情和責任呢？企業需要人才，但更需要富有責任感的激情，這樣才能夠真正對自己的工作負責。”
大衛用富有激情和責任感的氣場感染了公司的總經理，並為自己贏得了晉升。如果他的責任心不夠強烈，如果他的氣場不夠堅定，在遭到工人和工程師們的否定後，他一定會放棄繼續尋找問題的答案。可喜的是，這個年輕人有忠誠於公司的激情，有對工作一絲不苟的責任心，這種激情是他身上最為寶貴的財富，也是最可貴的品質。一個人的內在品質散發出的氣場，是任何美妙的言語都不能及的，因為它是最真實、最難能可貴的。
或許，現在的你不過是一名普通的員工，你覺得公司的事情應該讓老板去操心，關於影響力和氣場有多強，那都是他們才應該去想的事。對不起，你想錯了！每個人都有自己的氣場，而這種氣場的強弱與他們的職務和身份無關，氣場也不是成功的附屬品。你所看到的那些氣場強大的人，並不是因為他們獲得了成功才有了氣場，而是先有了氣場，而後有了成就。如果你富有激情，充滿責任感，那你就會將公司的利益視為自己的利益，將公司的的得失視為自己的得失，你關心公司的命運就像關心自己的命運一樣。有句話說：“人在做，天在看。”而我要說的是：“人在做，人在看。”你的行為終究會引起老板的重視，也會被周圍人納入眼中，當你這樣做的時候，你周圍的氣場也會洋溢著一股激情。
氣場不僅是能力的體現，也能夠影響並感染其他人，讓他們和你一樣富有激情和使命感。如果你渴望獲得同事的支持，老板的賞識，那麼你首先就要有一種強大的氣場，這也是一種魅力。當然，讓你一下子具備這樣的氣場實屬不易，也是不可能的，但你完全可以做到，就是每天多付出一點點忠誠，一點點責任和一點點激情。