第五章 感謝對手折磨你——對手的競爭是你提升的動力(1 / 3)

第五章 感謝對手折磨你——對手的競爭是你提升的動力

對競爭對手要心存感激

每個人的生活或者工作中都會遇到對手,但我們應該如何去對待我們的對手呢?許多人都視對手為眼中釘,肉中刺,欲除之而後快。其實這種做法是非常錯誤的,如果我們沒有對手,也許就會走向極端,走向滅亡。

一位名叫朗凱寧的作家曾寫過一篇名叫《對手》的小說:

誌和文成為對手,是因為一個女同學。那是在讀大學二年級的時候,他倆同時愛上了一個叫穎的女同學。穎是中國共產黨員。她對他倆的條件要求非常明朗:誰成為一名中國共產黨員,她就嫁給誰。

於是,誌和文同時向黨組織交了入黨申請書。一年後,誌成為一名黨員。當文第二次向黨組織遞交申請時,誌在討論會上說文動機不純,他是為了愛情。也許是命運注定,畢業後,他倆被分配在同一部門工作。他倆的爭鬥讓穎生厭,結果誰也沒有得到穎的愛情,得到的隻是彼此的怨恨。這怨恨使他倆一個心眼去盯對方,一旦發現對方有什麼紕漏,就毫不留情地捅出去。他倆的目標很明確。

誌當上股長的時候,文無可挑剔地加入了中國共產黨。

誌無可挑剔地當上科長的時候,文也同樣當上了股長。

他倆就這麼相互盯著,相互攀升。

當誌當上了處長時,文也當上了科長。

誌當處長,有許多人送錢、送禮物給他,他都不敢要,他覺得文的一雙眼睛正在盯著他。一回,他實在忍不住,心動了,收了人家送來的3000元。夜裏,他做了個夢,夢見文高興得哈哈大笑,說:“這回你完了,3000元已經夠處罰條件了,你完了。”他嚇出一身冷汗,第二天就把錢送到紀檢部門去了。

文的機會也同樣多。

……

就這樣,他們以無可爭議的清廉和才幹,坐上了更高的職位,且得到了人們的尊敬。

眼下,他倆都到了要退休的年齡。

一天,兩人相見,互望著對方,便禁不住緊緊擁抱,且激動得熱淚盈眶。是的,沒有這樣的對手,誰敢說途中會怎樣?

一生平安,得益於對手的“嗬護”。

他們都深深地感激對方。

其實,在我們的生命過程中,任何時候都應該感激對手,隻有對手才讓我們有危機感,我們才會不斷地進取,以獲取更大的成功。沒有對手我們就不會有進步;沒有對手我們就不會有今天的成就;沒有對手我們就不會走向成功的道路。

真正的對手使你鬥誌盎然

真正的對手可以讓雙方都獲得利益。但是,通常人們一旦談到雙贏,就會認為這種情況隻會發生在自己與合作夥伴之間,而且認為對手之間就應該是“不是你死,就是我亡”的結局。

真的是這樣嗎?顯然,答案是否定的。其實我們和對手也可以走進雙贏的境地。

所以,我們需要合作夥伴,而不要排斥對手。

對手,是失利者的良師。有競爭,就免不了有輸贏。其實,高下無定式,輸贏有輪回。曾經敗在冠軍手下的人,最有希望成為下一場賽事的冠軍。隻因敗者有贏者作師,取人之長,補己之短,為日後取勝奠定基礎。更有一些智者,一番相爭之後,便能知己知彼,比得贏就比,比不贏就轉,你種蘋果奪冠,我種地瓜也可領先。

對手,是同劇組的搭檔。人生在世能夠互成對手,也是一種緣分,仿佛同一個分數中的分子、分母。如此說,結局往往隻有贏多贏少之別,並無絕對勝敗之分。角色有主有次,登台有先有後,掌聲有多有少,但彼此相依,缺了誰戲也演不成。同在一個領導班子中也如此,攜手共進,共創佳績,方可交相輝映。倘若相互拆台,要麼被趕出“劇組”,要麼大家偃旗息鼓,落個兩敗俱傷。

奧地利作家卡夫卡曾經說過:“真正的對手會灌輸給你大量的勇氣。”善待你的對手,方能盡顯品格的力量和生存的智慧。

在秘魯的國家級森林公園裏,生活著一隻年輕的美洲虎。由於美洲虎是一種瀕臨滅絕的珍稀動物,全世界現在僅存17隻,所以為了很好地保護這隻老虎,秘魯人在公園中專門辟出了一塊近20平方千米的森林作為虎園,還精心設計和建蓋了豪華的虎房,好讓它自由自在地生活。

虎園裏森林藏密,百草芬芬,溝壑縱橫,流水潺潺,並有成群人工飼養的牛、羊、鹿、兔供老虎盡情享用。凡是到過虎園參觀的遊人都說,如此美妙的環境,真是美洲虎生活的天堂。

然而,讓人們感到奇怪的是,從沒有人看見美洲虎去捕捉那些專門為它預備的“活食”。從沒有人見它王者之氣十足地縱橫於雄山大川,嘯傲於莽莽叢林,甚至未見它像模像樣地吼上幾嗓子。

人們常看到它整天待在裝有空調的虎房裏,或打盹兒,或耷拉著腦袋,睡了吃,吃了睡,無精打采。有人說它大約是太孤獨了,若是找個伴兒,或許會好些。

於是政府又通過外交途徑,從哥倫比亞租來了一隻母虎與它做伴,但結果還是老樣子。

一天,一位動物行為學家到森林公園來參觀,見到美洲虎那副懶洋洋的樣子,便對管理員說,老虎是森林之王,在它所生活的環境中,不能隻放上一群整天隻知道吃草不知道獵殺的動物。

這麼大的一片虎園,即使不放進去幾隻狼,至少也應該放上兩條獵狗,否則,美洲虎無論如何也提不起精神來。

管理員們聽從了動物行為學家的意見,不久便從別的動物園引進了兩隻美洲獅投進了虎園。這一招果然奏效,自從那兩隻美洲獅進虎園的那天起,這隻美洲虎就再也躺不住了。

它每天不是站在高高的山頂憤怒地咆哮,就是有如颶風般衝下山崗,或者在叢林的邊緣地帶警覺地巡視和遊蕩。老虎那種剛烈威猛、霸氣十足的本性被重新喚醒。它又成了一隻真正的老虎,成了這片廣闊的虎園裏真正意義上的森林之王。

一種動物如果沒有對手,就會變得死氣沉沉。同樣的,一個人如果沒有對手,那他就會甘於平庸,養成惰性,最終導致庸碌無為。

因為對手,你才變得鬥誌昂揚;因為對手,你才會更加積極進取。所以,我們一定要善待自己的對手,不能一味地把他當成敵人一樣仇視,而應當發自內心地感謝他能作為你的對手和你共同成長。

擁有好對手是一種福分

一個行業如果沒有對手,就會因為喪失進取的意誌和安於現狀而逐步走向衰亡。一個群體如果沒有對手,就會因為相互的依賴和潛移默化而喪失靈活,喪失生機。許多人都把對手視為心腹大患,是異己,是眼中釘,是肉中刺,恨不得馬上除之而後快。其實隻要反過來仔細一想,便會發現擁有一個強勁的對手,反而倒是一種福分、一種造化。

因為一個強勁的對手,會讓你時刻有種危機感,這種危機感會激起你更加旺盛的精神和鬥誌。

有時候,表麵上看來,我們從對手身上得到的學習機會沒有那麼直接、明顯,然而,僅僅是承受他帶給我們的壓力,就已是很寶貴的機會,可以對我們的成長起到很大的助益。不要隨便把對手視為敵人或仇人,隻有這樣,我們才可以冷靜地觀察對方,客觀地審視自己。也惟有這樣,才能在與對手交手的過程中學到東西。

然而,很多人無法這樣看待對手。由於對手和敵人往往隻有一線之隔,甚至是一體兩麵,因而對手也很容易被視為仇人。很多人會帶著各種情緒來看待對手,經常會這樣想:敵人和仇人當然是不好的,哪有向他們學習的道理?

不少人在碰到對手的時候,首先是不屑一顧(覺得對手的實力不過如此),接下來是憤怒(發現這樣的人竟然有很多人喜歡,還威脅甚至超越自己),最後則是不允許別人在自己麵前說對手的隻言片語。

其實,越是敵人和仇人,可學的東西才越多。因為對方要消滅你,一定是傾巢而出、精銳畢到。他們使出渾身解數的時候,也就是傳授你最多招數的時候(敵人為了激怒你、傷害你而使出的一些手段,就是任何其他老師所不能教你的)。所以,如果你有個很強的對手,你應該從心底歡喜。就像每天要照照鏡子一樣,你每天都要仔細盯緊這個對手,好好欣賞他,好好向他學習。而最好的學習時間段,永遠是你和他交手、被他擊中的那一刻。

一個人有了對手,才會有危機感,才會有競爭力。有了對手,你便不得不奮發圖強,不得不革故鼎新,不得不銳意進取,否則就隻有等著被吞並、被替代、被淘汰。