6.永遠別讓自己打折
工作是每一個職業人士的第一課堂。要想在當今激烈競爭的商業環境中脫穎而出，就必須善於從工作中汲取經驗、探索智慧，以及發現有助於自我提升的信息。一切事物隨著歲月的流逝會不斷折舊，你賴以生存的知識、技能也一樣會折舊。在風雲變幻的職場中，腳步遲緩的人瞬間就會被甩到後麵。美國名人麥當娜在這方麵就感受很深。處在流行最前線的唱片圈十幾年來，每年都有前赴後繼的新人，以數百張新專輯的速度搶攻唱片市場，稍不留意就被遠遠地拋在後麵。麥當娜覺得："老不是最可怕的，未老先衰才是最悲哀的事。"所以，麵對推陳出新的市場，不斷學習才能不被拋出軌道，"我是個容易憂慮的人，每天都覺得自己不行了"，這樣的憂慮是進步的動力。這絕非危言聳聽。美國職業專家指出，現在職業半衰期越 來越短，所有高薪者若不學習，無需5年就會變成低薪者。就 業競爭加劇是知識折舊的重要原因，據統計，25周歲以下的從 業人員，職業更新周期是人均1年零4個月。當10個人隻有1 個人擁有電腦初級證書時，他的優勢是明顯的：而當10個人 中已有9個人擁有同一種證書時，那麼原有的優勢便不複存 在。未來社會隻有兩種人：一種是忙得要死的人，另外一種是 找不到工作的人。因此，不斷地學習才是百戰百勝的利器。
對於在職場上努力拚搏、奮鬥的人來說，積極主動地學習 尤為重要。年輕的彼得·詹寧斯是美國ABC晚間新聞當紅主播，他雖 然連大學都沒有畢業，但是卻把事業作為他的接受教育的課 堂。最初他當了3年主播後，毅然決定辭去人人豔羨的主播職 位，到新聞第一線去磨練，幹起記者的工作。他在美國國內報 道了許多不同路線的新聞，並且成為美國電視網第一個常駐中 東的特派員，後來他搬到倫敦，成為歐洲地區的特派員。經過 這些曆練後，他重新回到ABC主播的位置。此時，他已由一個 初出茅廬的年輕小夥子成長為一名成熟穩健又廣受歡迎的記 者。因此，不論在工作生涯的哪一個階段，我們都不應該停下 學習的腳步．把工作視為學習的殿堂。我們所掌握的知識對於 所服務的公司而言可能是很有價值的寶庫，因此我們必須時刻 監督自己，不要讓自己的技能落在時代的後麵。努力爭取培訓的機會通過在工作中不斷學習，我們可以避免因無知滋生出自滿，損及我們的職業生涯。另外，很多有規模的公司都有自己的員工培訓計劃，培訓的投資一般由企業作為人力資源開發的成本開支。而且企業培訓的內容與工作緊密相關，所以爭取成為企業的培訓對象是十分必要的，為此你要了解企業的培訓計劃，如周期、人員數量、時間的長短，還要了解企業的培訓對象有什麼條件，是注重資曆還是潛力，是關注現在還是關注將來。如果你覺得自己完全符合條件，就應該主動向老板提出申請，表達渴望學習、積極進取的願望。通常老板對這樣的員工是非常歡迎的，因為這對公司的發展是有好處的，同時技能的增長也是我們升遷的能力保障，很多公司都是在接受培訓的員工名單中提拔管理層人才。